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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時は3ヶ月の研修を通して、
PCセットアップからデータベース、SQL、VisialBasic、Java、見積りなどの学習を行う。
最終的には学習...続きを読む(全213文字)
株式会社テクノカルチャー
株式会社テクノカルチャーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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入社時は3ヶ月の研修を通して、
PCセットアップからデータベース、SQL、VisialBasic、Java、見積りなどの学習を行う。
最終的には学習...続きを読む(全213文字)
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入社前に『社員年齢が若いので昇進が早い』という説明を受けたが、入社してみると、これからそういった管理職系になる年代の人がかなり居て、これから入社する若い...続きを読む(全162文字)
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新人研修では毎年前半は研修担当社員による自己啓発セミナーのような非常に空気の悪い教育が行われる。
後半は実習によるプログラミング研修で、前半のような悪...続きを読む(全211文字)
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どん欲にいろいろな仕事をとってくるので、仕事にマンネリすることは無かった。
新しい技術にも挑戦していて、おもしろい経験をいろいろさせてもらったと思う。...続きを読む(全156文字)
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プロジェクトによるので、なんともいえない。
ただ、基本的に残業はあたりまえにしていた。
忙しいプロジェクトになると、休日出勤や深夜残業もあり
回数...続きを読む(全173文字)
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会社としては、特に何もしてくれないので独学となる。
資格取得による給与アップなどは多少あるが、
資格試験の資料や資格の受験料などはすべて自費である。...続きを読む(全176文字)
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仕事上の提案はかなり自由にすることが出来、社内リソースは余裕がある分にはどのように使ってもあまり文句は言われない。
少人数でグループを作り、仕事をする...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスという点では週に一日必ず定時退社日が設けられており、かなりちゃんとその定時退社は守られている。
仕事上の繁忙はあまりバランスがよく...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社テクノカルチャー |
|---|---|
| フリガナ | テクノカルチャー |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 売上高 | 7億5000万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 野呂幸博 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目33番8号 |
| 電話番号 | 03-3982-0430 |
| URL | https://www.t-next.com/ |
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