この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した経営状況
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも研修制度などは満足できる内容ではなかったように感じる。
個人に任せて...続きを読む(全224文字)
株式会社テクノカルチャー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノカルチャーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノカルチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した経営状況
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも研修制度などは満足できる内容ではなかったように感じる。
個人に任せて...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員に穏やかな人が多く、未経験でも研修がしっかりしています。女性が働きやすい環境を作るため、様々な福利厚生が用意されています。
【気になること...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前に『社員年齢が若いので昇進が早い』という説明を受けたが、入社してみると、これからそういった管理職系になる年代の人がかなり居て、これから入社する若い世...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
eラーニングは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった勉強会はなく、自主的に開いたりして勉強する人もいたので、人次第。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
これもプロジェクト先によるが、本社勤務の場合、有給は取りやすく、プライベートは充実にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行や、ダイバシティなどの委員会が活発
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の福利厚生の取り組みしてほしかった。あまり活用でき...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
安定的なパイプは持っており、自社製品がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定したパイプに頼りすぎず、事業の多様化をした方がいい。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の選択ができず、希望とことなる案件に配属されることが多い。
収入面で不安な部分が大きい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コロナお見舞い金などがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、賞与も少ない。昇給も気持ち程度の額になるので収入面で満足は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の役職もいる。育休を積極的に推奨しているため、育休をしっかり取り、復帰される方がほとんど。家庭の都合でいろんな働き方をすることができる
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
PJにもよるが、たいして残業もなくまったりとやれる。主婦と両立している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で現場に派遣され...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般企業並みの福利厚生はある。 土日祝日、年末年始、夏季休暇1日。 フレックス、時短、期間限定の時差通勤など。
【気になること・改善した...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な事を考えて、他の会社の方が給与・待遇が良く、評価制度も透明性が高い。 会社に対して改善提案しても、きちん...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
セイコーグループの一員となり、多少ネームバリューができた。
それによってさまざまな仕事が増え、社員の活気があふれた。
また、無駄なざんぎょうな...続きを読む(全353文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングで応募し進みたかったが全く違う半導体を紹介されここを断ると県外にお願いしますなど。求人票とは別案件に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
医療関係職ということで社会貢献性が高いと考えて入社した。
IT製品を取り扱っていたので、先生に頼られることも多く、やりがいを感じた。
一方で、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
風通しの良い風土や文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局採用後の研修で配属が決まる、またその年の各部署が募集している人数に大きく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
多様な業界のお客様を持っているので、選択肢が広いという意味ではよいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望が通るとは限らない(聞い...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接でも触れられていましたが、
実力・結果次第で評価されるため、性別・年齢など関係ありません。
熱心に取り組めば遅かれ早かれ結果には結びつくた...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男の人の権力が強い。男の人のシュレッダーをやらされたり、男の人が注文したお弁当を机に運んだり。意味がわかりません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界と聞くととても明るいイメージを持つ方もいるとは思いますが実際はそんなことなく、覚えることも多く非常に大変です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ヤフーさんの案件を多く抱えていてるが、保守運用という点では案件を抱えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は特にそうですが、管...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最新のテクノロジーに触れる機会がありその点では面白さを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感がある反面見切り発車なとこ...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社テクノカルチャー |
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フリガナ | テクノカルチャー |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 7億5000万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 野呂幸博 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目33番8号 |
電話番号 | 03-3982-0430 |
URL | https://www.t-next.com/ |
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