テクノカルチャーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場にもよると思いますが在宅勤務ができます。通勤時間が無くなることは体力的にも精神的にもありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談がありフィードバックをいただくことができます。良い点、悪い点を伝えていただけます。基本的には良い点を...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここまで給料が上がらないとは思いませんでした。また、ボーナスも会社の業績によって左右されるので今後どうなるのか不...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が変わらない限りはずっと同じ言語を使用することになるかと思います。モダンな言語を身につけたくても現場によって...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり幅が非常に低いです。4年目になりますが1.5万円ほどしか上がっていません。年に1度の昇給でも約5,...続きを読む(全153文字)

【良い点】
4年目になりますがかなり技術力は上がったと思います。比較的落ち着いている現場なので上司も時間をとって指導してくださいます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
色々な研修の案内が会社から定期的にあり、会社負担で研修に参加する事ができます。やる気のある人は毎月自発的に研修に参加して、知識を増やしてスキ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
会社全体的に常識的な判断をしていると思います。
有給を取る事や残業をせずに定時で上がるなどで文句を言われたり白い目で見られる事はないので居心...続きを読む(全150文字)

【良い点】
優しい人が多いと思います。ベテラン社員などは世間では厄介な上司のイメージがついているかもしれませんが、穏やかな人が多くどちらかというと接しや...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スキルアップの為に資格取得を促してくれたり、日々スキマ時間で使えるeラーニングサイトを登録してくれているので勉強しやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
・子育て中も中抜けがしやすい、かつ育休も取りやすい就業環境であること。知っている範囲でも１〜3年育休取得は当たり前だが、男性はまだまだ難しい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性は夜勤配属がない。
男女関係なく頑張ったら評価されるのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等を気にするのであ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ない、派遣になるのでキャリア形成は難しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでキャリア形成は難しい
キャリア形成したいの...続きを読む(全115文字)

【良い点】
性別に関係なく業務や役割を任せてもらえる環境だと感じています。柔軟な働き方もしやすく、女性にとっても長期的なキャリアを築きやすい会社だと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性男性問わずですが、育休をしっかりとって復帰されている方を多く見てきたので女性もとても良いと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新卒採用で女性のSEや営業も取っているはずだが、気付けば辞めている印象。業務量が想像以上に多いためだと思われる。30代女性などはあまり見ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性も多いイメージ。女性管理職は大体管理職全体の1/9ほど。これからも増えていく見込み。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているため生理休暇なども取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの男性社員の年齢が高いため、結局は部署...続きを読む(全92文字)

【良い点】
IT企業にしては女性の割合も多いと思います。お休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けのセミナーなどは特にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休をはじめとした各種制度が整っており、実際に制度を利用している社員もいるため、比較的取得しやすい環境だと感じます。また、女性の中間管理職も...続きを読む(全194文字)