回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業がとても多いため最終的な手取り額は多めです。
その代わり各社員の残業費がかさみ夏と冬の賞与などにしわ寄せが行くため
年収としては他企業の同年代社...続きを読む(全159文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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テクノカルチャーの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
テクノカルチャーの 社員・元社員による会社の評価
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2.1
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3.0
- 福利厚生
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3.8
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2.3
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1.5
- ワークライフ
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3.0
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4.5
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2.3
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-
2.6
テクノカルチャーの 学生による会社の評価
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新人研修では毎年前半は研修担当社員による自己啓発セミナーのような非常に空気の悪い教育が行われる。
後半は実習によるプログラミング研修で、前半のような悪...続きを読む(全211文字)
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テクノカルチャーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2020年5月23日【良い点】
仕事が絡まなければ全体的にほんと良い人。特にやめるときに言ってもらえたことばなど、思い出すと、この会社だけは将来生き残ってほしいと思う。
【...続きを読む(全178文字)
- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 15年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 正社員
【良い点】
ノルマがない。
【気になること・改善した方がいい点】
今のご時勢どこも一緒だろうがサービス残業ばかり。自社勤務ができる期間は1年のう...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2009年頃
投稿日：2020年5月20日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 16年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
プロジェクトによっては、話の分かる上司もおり、やる事さえやっていれば残業もそれ程無く業務を遂行することができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年3月13日- 回答者：
-
- 男性
- 2年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
クライアントの担当者が良心的な方であれば、柔軟に日程調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの担当者が日程にルーズ...続きを読む(全103文字)
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テクノカルチャーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テクノカルチャー |
|---|---|
| フリガナ | テクノカルチャー |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 売上高 | 7億5000万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 野呂幸博 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目33番8号 |
| 電話番号 | 03-3982-0430 |
| URL | https://www.t-next.com/ |
NOKIZAL ID: 1375381
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