この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナお見舞い金などがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、賞与も少ない。昇給も気持ち程度の額になるので収入面で満足は...続きを読む(全84文字)
株式会社テクノカルチャー 報酬UP
株式会社テクノカルチャーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノカルチャーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノカルチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナお見舞い金などがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、賞与も少ない。昇給も気持ち程度の額になるので収入面で満足は...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、住宅手当が高い。
昇給・賞与など基本給がベースになるので昇給を何度か経験していくと同業他社との差を特...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給のテーブルが明確になっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のテーブルが設定されており、昇給する場合は1ランクごとの...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業の制限はない。働いた分は貰える。定期的に健康に関する面談があるが形骸化していて意味はない状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業がとても多いため最終的な手取り額は多めです。
その代わり各社員の残業費がかさみ夏と冬の賞与などにしわ寄せが行くため
年収としては他企業の同年代社員...続きを読む(全159文字)
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給与、賞与については若干不安な部分がある。給与に関しては昇給があまり望めずベースアップも少ない。ベースアップをするのにも、評価を重視され大変厳しい。賞与に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
eラーニングは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった勉強会はなく、自主的に開いたりして勉強する人もいたので、人次第。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の選択ができず、希望とことなる案件に配属されることが多い。
収入面で不安な部分が大きい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の役職もいる。育休を積極的に推奨しているため、育休をしっかり取り、復帰される方がほとんど。家庭の都合でいろんな働き方をすることができる
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
安定的なパイプは持っており、自社製品がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定したパイプに頼りすぎず、事業の多様化をした方がいい。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員旅行や、ダイバシティなどの委員会が活発
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の福利厚生の取り組みしてほしかった。あまり活用でき...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
これもプロジェクト先によるが、本社勤務の場合、有給は取りやすく、プライベートは充実にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
PJにもよるが、たいして残業もなくまったりとやれる。主婦と両立している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で現場に派遣され...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般企業並みの福利厚生はある。 土日祝日、年末年始、夏季休暇1日。 フレックス、時短、期間限定の時差通勤など。
【気になること・改善した...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な事を考えて、他の会社の方が給与・待遇が良く、評価制度も透明性が高い。 会社に対して改善提案しても、きちん...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
安定した経営状況
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも研修制度などは満足できる内容ではなかったように感じる。
個人に任せて...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年功序列で給与は上がっていく印象。賞与は雇用形態により受給可否がある。正社員の場合、内容によっては前回より低い額になる可能性も大いにあるが逆に...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
バイトとしてはいいのかな
【気になること・改善したほうがいい点】
運営している職業訓練校のからの流れでバイトから入るので
そこから社員になると...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収はあまり上がらない。しっかり評価され、チームリーダーなどになれば上がるのかも?チームリーダーは若いうちからなることができるので、やる気次第...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年1自分の仕事に対しての自己評価を行い、ボーナスやお給料の査定をする。一年目でもしっかりアピールすればお給料には反映されると思う。
【気になる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
契約金によってお給料が変わる。
カチッとハマる人は自由度の高い働き方が可能だと思います。
半分フリーランスのような感覚でいるといいかもしれない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業界平均程度の給与はいただける。賞与は年に二回、これに関してはきっちりもらえる。インセンティブや半期の頑張りによって賞与の額は上がる。ただし、...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなど上の層が詰まっているので評価制度はあるもののまちがずっと発生しいてる状態
他者評価の割合が多く、マ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収は普通。福利厚生は充実しているのでそれを考えると他者とトントンな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入るほうが得な印...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の賞与がないのではじめに伝えておいてほしいとおもいました。
退職金についても独自の方法で行っており、退職の際...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が良ければ入社して間がなくても給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定の案件がないことがあり、技術職なのに営業的な立ち...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社テクノカルチャー |
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フリガナ | テクノカルチャー |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 7億5000万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 野呂幸博 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目33番8号 |
電話番号 | 03-3982-0430 |
URL | https://www.t-next.com/ |
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