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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の成長を感じられず大きくなることはない印象で今も前とほぼ変わってない。今に満足せずに...続きを読む(全97文字)
株式会社テクノカルチャー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノカルチャーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノカルチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の成長を感じられず大きくなることはない印象で今も前とほぼ変わってない。今に満足せずに...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定的なパイプは持っており、自社製品がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定したパイプに頼りすぎず、事業の多様化をした方がいい...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準は最悪ですが様々な経験をさせていただき転職後はおかげ様で約3倍の給料をいただいております。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がるより税金が上がるほうが早く全然上がらなかった。尽くしても未来はなく、未だに社員の給料が安すぎる。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はもっと真摯に社員に一人一人の話したほうが良いとかんじてました。みん...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い印象はなく一般的なIT企業の福利厚生、最低限と行った印象、そのため一度も利用せずに終わり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人をみていない会社です。契約画継続されかどうかしか判断基準がない、そして継続...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の選択ができず、希望とことなる案件に配属されることが多い。
収入面で不安な部分が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の役職もいる。育休を積極的に推奨しているため、育休をしっかり取り、復帰される方がほとんど。家庭の都合でいろんな働き方をすることができる
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
eラーニングは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった勉強会はなく、自主的に開いたりして勉強する人もいたので、...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コロナお見舞い金などがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、賞与も少ない。昇給も気持ち程度の額になるので収入面で満足...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
これもプロジェクト先によるが、本社勤務の場合、有給は取りやすく、プライベートは充実にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
機械、半導体・ITなど様々な職種があるため、長く在籍していればいろいろなことを経験できる可能性がある。しかし、配属先は半導体関連が多いと思わ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
IT系としては比較的古めの企業ではあるが、従業員の年齢層は比較的若い人も多く、役員等は年齢層の高い人等も多く年齢幅が広い。
【気になること・...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
案件の供給は安定している
拡大は微速前進という印象
上場を狙うというような野心はない印象
競合とは出し抜くというよりも、バランスを取っている印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
元々、SES事業を主体としていましたが、受託開発、ソリューション事業(製造業、AI)2注力しつつあるので、30周年経ってようやく重い腰を上げ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
社長のサービス愛
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスが上手でない
現場の意見を聞くのが上手でない
好き嫌いや感情で判断されるこ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
非常にブランド力の高い製品ポートフォリオ、どの顧客からも名前は知っているので、営業はしやすい。財務的にも良好
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
良くも悪くも社長のトップダウン経営。社長の手腕がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
世代交代に向け、方針は固めているのだろうか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
Snsマーケティング専門の部署という強みを押している。色々な取引例があるから信頼性は高いのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
成長が右肩上がりで横ばいになっている光景を見たことがないので、成長性は高い。将来性は常に社員が入れ替わっているのであるかは正直分からない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社規模の割には大手SIer案件を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内受託も多少はあるがほとんどはSES業務。また案件...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社テクノカルチャー |
|---|---|
| フリガナ | テクノカルチャー |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 売上高 | 7億5000万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 野呂幸博 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目33番8号 |
| 電話番号 | 03-3982-0430 |
| URL | https://www.t-next.com/ |
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