回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人暮らしとか実家暮らしとかそういうの関係なく住宅手当が出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会(参加自由)とは書いてるも...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
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株式会社テクノカルチャー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノカルチャーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノカルチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人暮らしとか実家暮らしとかそういうの関係なく住宅手当が出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会(参加自由)とは書いてるも...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い印象はなく一般的なIT企業の福利厚生、最低限と行った印象、そのため一度も利用せずに終わり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員旅行や、ダイバシティなどの委員会が活発
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の福利厚生の取り組みしてほしかった。あまり活用で...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般企業並みの福利厚生はある。 土日祝日、年末年始、夏季休暇1日。 フレックス、時短、期間限定の時差通勤など。
【気になること・改善し...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
入社1年目の際に先輩社員が付き、悩み事や不安なこと等相談の機会を設ける「メンタリング制度」というものを会社で運営しています。会社業務の一環扱...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここまで給料が上がらないとは思いませんでした。また、ボーナスも会社の業績によって左右されるので今後どうなるのか不...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談がありフィードバックをいただくことができます。良い点、悪い点を伝えていただけます。基本的には良い点を...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が変わらない限りはずっと同じ言語を使用することになるかと思います。モダンな言語を身につけたくても現場によって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場にもよると思いますが在宅勤務ができます。通勤時間が無くなることは体力的にも精神的にもありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり幅が非常に低いです。4年目になりますが1.5万円ほどしか上がっていません。年に1度の昇給でも約5,...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
4年目になりますがかなり技術力は上がったと思います。比較的落ち着いている現場なので上司も時間をとって指導してくださいます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社全体的に常識的な判断をしていると思います。
有給を取る事や残業をせずに定時で上がるなどで文句を言われたり白い目で見られる事はないので居心...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
色々な研修の案内が会社から定期的にあり、会社負担で研修に参加する事ができます。やる気のある人は毎月自発的に研修に参加して、知識を増やしてスキ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
優しい人が多いと思います。ベテラン社員などは世間では厄介な上司のイメージがついているかもしれませんが、穏やかな人が多くどちらかというと接しや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与がある程度しっかりでるし
地道であるものの評価等でしっかり上がっていくのがわかるので働き甲斐のある場所に思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
全体的にとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・カムバック採用がない。
・異動手段がなく、SE以外に異動することはできずキャ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家賃補助が家賃の6割出るのはかなり大きい。
それ以外は最低限の制度が整っていたイメージ。
残業代や交通費は逐一出る。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
IT企業によくある資格手当、交通費支給はあるが、あまり充実していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実していな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
交通費は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント相談窓口については、十分に機能しているとは感じられませんでした。
相...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
慶弔休暇はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は全員給料に含まれているというトリック。申請するタイプもあるが会社から2〜3...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
契約社員なのでよく把握はできてませんが、退職金制度はありますし、保養所などもあったかと思います。転勤等も正社員の方はあるかと思いますが、しっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
抽選なので当たるかは分からないが、USJの割引券がもらえたりするのが良かった。比較的安く行けるので嬉しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生は必要最低限はそろっています。住宅補助がありますが、上限が低いです。また、退職金制度はありますが、勤続年数によって増えます。しかし、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般的な中小企業の中では悪い方では無い認識。時間差出勤やリモートワークはできる。また、年間休日日数も120以上あるので、少なくはない。(確か...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
住宅補助が35歳以下なら距離の規程なく2万円あるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚生は手薄だと思います。特に助か...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社テクノカルチャー |
|---|---|
| フリガナ | テクノカルチャー |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 売上高 | 7億5000万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 野呂幸博 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目33番8号 |
| 電話番号 | 03-3982-0430 |
| URL | https://www.t-next.com/ |
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