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株式会社テクノカルチャー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノカルチャーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノカルチャーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノカルチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノカルチャーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

テクノカルチャーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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テクノカルチャーの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社テクノカルチャーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多いと思います。ベテラン社員などは世間では厄介な上司のイメージがついているかもしれませんが、穏やかな人が多くどちらかというと接しや...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノカルチャーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はもっと真摯に社員に一人一人の話したほうが良いとかんじてました。みん...続きを読む(全89文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノカルチャーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノカルチャーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよると思いますが在宅勤務ができます。通勤時間が無くなることは体力的にも精神的にもありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノカルチャーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談がありフィードバックをいただくことができます。良い点、悪い点を伝えていただけます。基本的には良い点を...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノカルチャーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここまで給料が上がらないとは思いませんでした。また、ボーナスも会社の業績によって左右されるので今後どうなるのか不...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノカルチャーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が変わらない限りはずっと同じ言語を使用することになるかと思います。モダンな言語を身につけたくても現場によって...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノカルチャーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり幅が非常に低いです。4年目になりますが1.5万円ほどしか上がっていません。年に1度の昇給でも約5,...続きを読む(全153文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノカルチャーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4年目になりますがかなり技術力は上がったと思います。比較的落ち着いている現場なので上司も時間をとって指導してくださいます。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノカルチャーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体的に常識的な判断をしていると思います。
有給を取る事や残業をせずに定時で上がるなどで文句を言われたり白い目で見られる事はないので居心...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノカルチャーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な研修の案内が会社から定期的にあり、会社負担で研修に参加する事ができます。やる気のある人は毎月自発的に研修に参加して、知識を増やしてスキ...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノカルチャーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの為に資格取得を促してくれたり、日々スキマ時間で使えるeラーニングサイトを登録してくれているので勉強しやすい。続きを読む(全67文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノカルチャーの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与がある程度しっかりでるし
地道であるものの評価等でしっかり上がっていくのがわかるので働き甲斐のある場所に思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすく、困ったときには相談しやすい雰囲気があります。業務に対して前向きな人が多く、協力して進める体制...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層から一般社員まで風通しの良い会社だった。
やりたいことや希望などを上司もしっかり聞いてくれるため、自分から積極的に発言できていた。続きを読む(全74文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩社員との距離が比較的近く、仕事について質問や相談をしやすい印象でした。困った際にも声をかけやすく、チームで協力して進める雰囲気があ...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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株式会社エムトラッドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の雰囲気はかなり良くて、誰でも萎縮せず意見を出しやすい風通しの良さがある。現場主導で新しいやり方に挑戦させてくれる環境だし、困った時は上...続きを読む(全99文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これも部署やチームによるといってしまえば難しいですが、少なくとも私がいたチームはとても人間関係は良かったです。年齢が離れていても質問はしやす...続きを読む(全98文字)

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株式会社日本データコントロールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前述したように、社長や管理職の方々はとても穏やかな人が多い。フラットな雰囲気で接してくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)

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株式会社しんきん情報サービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的に気にかけてくれる上司はいた。しかし、結局仕事を直接する上司には言えない悩みなどはあった。1on1などもないため、発散の場所は少ないと...続きを読む(全136文字)

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株式会社GSIの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み会等を開催するなど若手との交流を図ろうとしていた姿勢はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義で若手を育成す...続きを読む(全91文字)

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株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
優秀な若手は退職し、残っているのはゆるく働いている中堅...続きを読む(全94文字)

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株式会社ジェイテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部と技術部の仲が悪く、基本的に営業部から提案されたプロジェクトは断れません。断ると人事評価に響きます。
また...続きを読む(全123文字)

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テクノカルチャーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノカルチャー
フリガナ テクノカルチャー
設立日 1985年10月
資本金 1億円
従業員数 100人
売上高 7億5000万円
決算月 7月
代表者 野呂幸博
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目33番8号
電話番号 03-3982-0430
URL https://www.t-next.com/
NOKIZAL ID: 1375381

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。