この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これも部署や上司によるかもしれませんが育児休暇や産前産後休暇について、取得しやすい環境が整っている方なんじゃないかなと思っています。
また時...
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
これも部署や上司によるかもしれませんが育児休暇や産前産後休暇について、取得しやすい環境が整っている方なんじゃないかなと思っています。
また時...
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【良い点】
女性はより気にかけてくれる感じはあった。仕事量は男性と変わらない。その点は差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇進す...
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【良い点】
育児休暇や時短勤務を取る人が多く、女性は働きやすいと思う。
近年では、男性も育児休暇を取る人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...
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【良い点】
仕事柄、女性の割合はあまり多くないものの、見える範囲では仕事の評価に差は無いと思われる。
出来る人間は男女関わらず重用されていると感じる。
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【良い点】
女性社員や役職者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアについては結婚もして子どももいて、という女性社員には会ったことがない。
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【良い点】
女性の産休取得率は非常に高いと感じる。ほとんどの女性の社員が出産・子育てが落ち着いてから復帰しています。復帰後も職場の雰囲気はおおらかで復帰...
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【良い点】
正直体感したわけではありませんが、営業職が合わず体調を崩した方や、家庭を持ち時短勤務をされたい方等は事務への転身や内勤部門に基本的には異動さ...
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【良い点】
部署によっては少数ですが産休・育休・時短制度を利用してる人がいます。
また女性管理職も部署によってはいます。
【気になること・改善したほうが...
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【良い点】
自分は技術職であったため、特に正社員の女性は少なかった。その意味での心細さはあったが、産休や育児休暇などの制度はしっかりしており、これを利用...
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【良い点】
産休、育休の制度が整っており、とてもとりやすい環境だと思います。突然の休暇も受け入れてもらえるため、お子さんの急な体調不良にも難なく対応出来...
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【良い点】
福利厚生は充実しているため、産休育休は取りやすいと思う。
アプリ部門のバックオフィスでは女性も多く在籍している。
【気になること・改善したほ...
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【良い点】
一部の社員の方はとても親切で分からない点も教えてくれます。逆に他社からの出向組の人間(私の上司でしたが)舌打ちが多かったので気が滅入った部分...
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【良い点】
出世コース、管理職のお気に入りになることができればおよそ間違いはない。
産休、育休も採用実績があるのでとれないことはない。
表立って楯突くよ...
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【良い点】
とにかくのびのびと仕事をしていた印象があります。男性はスーツ、女性はオフィスカジュアルでしたが、かっちりとしているわけでなく、自由度が高かっ...
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【良い点】
基本的にはゆったりとしています。繁忙期になると部署によっては忙しくなりますが、それでも他社と比べるとまだゆったりだったのではないかと思います...
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【良い点】
女性が多く、産休育休を終えて時短勤務している人もいた。
静かで穏やかで働きやすい環境。
非正社員も多く勤務していた。
【気になること・改善し...
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【良い点】
福利厚生と年間休日が多い。
労働組合がしっかりしている。
三菱系列の仕事が大半。
コンプライアンスがしっかりしており、堅実な会社といえる。...
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【良い点】
開発系の事業部所属でしたが、女性比率は平均すると1割程度です。
育休を取得する女性社員も多く、普通に仕事復帰もしています。
女性の部長もいま...
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【良い点】
女性には優しく働きやすい職場だと思いました。
社員の方は産後復帰してる方も多かったです。
【気になること・改善した方がいい点】
飲...
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【良い点】
三菱電機グループという大所帯のため将来も安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化は古い気がする。今の若い人には財閥系の古い文化に...
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【良い点】
三菱電機グループのシステムの仕事ができふという達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のため分業制で一つのことに特化し...
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【良い点】
大企業のため福利厚生が充実している。
生活の出費がかなり抑えられるのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリア...
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【良い点】
各種研修有り。
希望すれば大抵受講できる。
研修の質はピンキリである。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の情報が煩雑で非常に分か...
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【良い点】
学のある人が多いためレベルが低いことはされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機グループという閉鎖的な環境のため昔ながらの...
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【良い点】
資格取得の際の補助や手当は豊富にありますので積極的に取得させようとする環境ではあると思います。また勉強会などもSE部門では開かれていたので時...
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【良い点】
WLBは比較的良いので、適度に働きつつ自分の時間も持てる。
そういった環境を手放すのは少し惜しいとは感じる。
基本的には安定・穏やかであるた...
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【良い点】
グループ内の業務が基本的には多いためノルマなどについては比較的緩い方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何に役立っている...
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【良い点】
部署や上司によるかもしれませんが自分が所属していた部署は過度の残業はあまりなく、仕事と生活のバランスが取りやすい環境だと思います。
休日休暇...
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【良い点】
基本的には土日祝の休みですのでそこのプライベートは立てやすい方だと思います。有休消化については推奨されるものの部署や上長によってまちまちなイ...
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【良い点】
女性活躍推進や、女性のマネージャーがいたりと、女性の働き方については気を使っているように見受けられる。実力主義なので男性だから、女性だからと...
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【良い点】
子供が3歳の誕生日を迎えるまでは時短勤務を選択できます。家庭の生活時間に合わせて出勤時間などを決められるのでとても助かっています。妊娠時期の...
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【良い点】
男女で取り組む仕事に差異はなく、昇進、昇格の扱いも平等だと感じる。
子供がいる方は、育児休暇や時短勤務等を利用して働いている方がかなり多く、...
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【良い点】
女性でも働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を昇進させる気がない。自分の雑用を女性にやらせて当然というような風土は改善した方...
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【良い点】
性別関わらず活躍できると思う。女性社員のための取り組みは特にないが働きにくさも特にないかと思う。会社全体で見ると比率は半々。
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【良い点】
産休・育休は取りやすい環境です。
また、周りもサポートしてくれる体制があるので女性にとっては働きやすいと思います。
【気になること・改善した...
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【良い点】
派遣先によります。私の派遣先は9:00-17:00のような企業でしたが、人によっては夜勤がある職場ということもあります。
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【良い点】
女性もかなり多く、役職を持たれている方も多いです。
実力次第でキャリアアップは可能だと思います。
また、みなさんハツラツと楽しそうに働いてい...
会社名 | 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキインフォメーションネットワーク |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 12億5000万円 |
従業員数 | 2,581人 |
売上高 | 816億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田雅章 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目6番8号 |
電話番号 | 03-6414-8000 |
URL | https://www.mind.co.jp/ |
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