ＳＫ２のプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
業務としてシステム開発を行いました。直接ユーザーの声を聞くことはないが、リリースされる際に自分の修正した内容が含まれ、自分が作ったものが誰かに...続きを読む(全190文字)

【良い点】
seカレッジなど自身のスキルアップにつながる。場所があるため意識の高い人は休日に現場の言語を勉強している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員の使える保養施設があって安くご飯が食べれる。
他には特に利用することはありませんでした。
部活動が色々あり、動きたい人は入ると仲間たちと楽...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最初の2ヶ月は新人研修期間でそこでビジネスマナーやプログラミングについて学べます。
プログラミングについてはJavaを中心とした研修でした。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
2次請け3次請けSIerの中では給与水準は良い方だと思います。2年目が340万で4年目まで30万ずつ自動的に昇給していきます。
年によってベー...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、プロジェクトにより、
業務内容も、仕事量も異なってきます。
自分の意見をしっかりと持ち、それを押し...続きを読む(全213文字)

【良い点】
配属される現場によりますが、自身のスキルさえあれば、
定時に帰れると思います。IT業界全般に言えますが、
時期によっては忙しくなり、終電帰りに...続きを読む(全164文字)

社内での教育は、プロジェクトを立ち上げてメンバーにより定期的に行われていたが、決してレベルの高いものではなかった。外部の研修には特別な事がない限り、予算は...続きを読む(全164文字)

当時、社長の定年が近く、また社長と同年代である常務、取締役なども定年が近く、経験や人脈のあり、尊敬できる人材が近い将来に居なくなってしまう事に気づく。その...続きを読む(全197文字)

給与は年棒制(裁量制)であり、基本給+残業15hほどの手当てがつくシステムとなっており、その他に家族手当、資格手当、住宅手当と手当に関しては良い内容であっ...続きを読む(全224文字)

基本的にユーザ先での常駐の為、現場によってはやりがいのある仕事ができる。
現場には同社の社員もいるが、仕事での絡みは少なく、ユーザ先のリーダー及び担当者...続きを読む(全211文字)

今期より完全年俸制になったが、評価制度が従来のものを引き継いでいるため、新体制での評価とは言えず、ほぼ昨年と同じ額の年俸を引き継いでいる。そのため、前年比...続きを読む(全173文字)

子会社化によって、これまでからのいい意味での緩い部分から体制が大きく変わっていくことが始まってきている。これにより、徐々に人材流出が始まっているところもあ...続きを読む(全154文字)