建築設備設計研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

大手デベロッパーの大規模な再開発事業に関わることができるというのが、この会社において、やりがい・面白みを感じる部分でしょうか。都内はもちろんのこと、各都市...続きを読む(全178文字)

当時、従業員数は80人近く在籍者がおり、設備設計事務所としては大規模で将来の展望も明るいと思っていたが、実際に入社してみると、高年齢層の割合が大きく、毎年...続きを読む(全188文字)

福利厚生は出産休暇、資格手当程度で決して良いとは言えませんが、最悪というわけでもないと思います。しかし、残業代は上限カットがあり、だいたいは残業時間が上限...続きを読む(全159文字)

給与については期待できません。設計という職種柄、仕事にやりがいを感じる分、多くの収入は望めないという感じでした。評価制度も曖昧で、賞与の基準もはっきり分か...続きを読む(全171文字)

【良い点】
売上管理や人材管理を任されます。店舗の席数や立地、ツーフロア等の店舗の構造等多岐に渡り、異動も多いので色々な形態の店舗を経験できます。アルバイ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
主体的に動けば活躍のチャンスがつかめる点。(反面、当然のごとく受け身の社員にはそれなりの道しか開けない。)続きを読む(全59文字)

【良い点】
ガミガミうるさい上司が少ないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心に教育をしてくれるという環境ではなく、自主的に学んで...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新卒採用については1〜4.5年目研修があるので、同期との横のつながりは強くなる。年によって回数や外部講師、内容は少し違いがある。近年では中途採...続きを読む(全226文字)

【良い点】
・厳しいFBも、成果のでたときの承認も自己成長に繋がる
・失敗体験を促し、学ぶことを次に活かせる環境である
・様々な取り組みをするのでスキルア...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はほとんどありませんでした。中途入社の採用者はOJTくらいでした。つまり所属先の部門次第。人事部門や、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新入社員の教育はしっかりしており分からないところも理解するまでしっかり教えてくれ、気軽に聞きに行けるので成長しやすいかと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署によっては大手の法人相手に折衝経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の経験値くらいかと思っている。それ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
頑張って成績を上げれば、給料も上がり、役職も上がっていく。営業経費もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績上げられなければ、昇格はない。続きを読む(全80文字)