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【良い点】
まれに親会社の教育カリキュラムを使わせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からスキルアップを強制されることはなく挙手性...続きを読む(全138文字)
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三井情報のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全65件）
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【良い点】
新卒の研修は充実してます。入社研修は3ヶ月、配属後でも先輩社員からのトレーニングが計画的に実施してもらいました。
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【良い点】
資格取得に当たっては手当がでる。
また、対象の資格については報償金もでる。
更新系（情報セキュリティ安全確保支援士など）は部門承認の上で費用...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新入社員研修がとにかく手厚い
技術職は半年間あるのが珍しい
技術研修では実際にシステムを作る研修があった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも数年前、典型的なマミートラックがありました。出産前に等級３に上がらないと、産後に上がるのはかなりハード...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の教育については全社教育として複数回の研修がある。
部署単位でも部の間接費が許す限り研修への参加等は可能となっている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新人の教育はかなり手厚い。配属後も半年はマンツーマンで指導される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、ジョブローテーシ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分のこれまでの経験やスキルを最大限に活かせる環境であると感じたためです。また、会社の理念や業務内容にも共感できたことも大きな決め手となりま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本情報を取得しないとグレードが上がらない仕組みだったのでもし資格を落としたら半年間は給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
技術領域は深められるが、商社関連の仕事にある程度は限定されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の自由裁量で異動できるように...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得手当があるが、以外にも電気工事系しかない。営業職向けの資格に対する支援はなく、偏りを感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルアップに向けた制度はあまり記憶にないですが、取得すべき資格は明示的にさんざしていたので自分に向上心あれば伸びる環境だったと思います。
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キャリアアップしやすい環境として、上司に自分のやりたいことを明確に伝えておくと希望の職種に就くことができ、キャリアアップしやすい。また、教育制度として、I...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
セミナー参加や、英会話レッスンへの参加は手を挙げれば誰でもできます。
また、資格奨励制度もあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
外部含めた研修などは、希望すればかなり受けることが出来た。
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップの機会は得られると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば満額もらえるため、その点では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の方針によっては、入院してて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
立場はフラットでやりやすい。
営業成績などを詰められることは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を言わない、言った人が責...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
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パソコンのログオフログオンが監視されており、15分乖離すると都度報告文が必要...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休などは取りやすい雰囲気だったと思います。新卒でいきなり育休を取る人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。女性...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
手続きは人事が素早かに対応していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのプレッシャーは少しあったのですが、決めた決...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ほぼみんなは平均値で評価されるところは安心できており、競争が激しい環境ではありません。逆に非常に目立った程度の優秀さでなければ平均値です。
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【良い点】
海外パッケージのトレーニングや案件自体は面白かったです。海外パッケージであるため、英語を活用できるチャンスもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
いい意味で思ったよりも遥かにホワイトな会社でした。上司からのパワハラは一切なく、先輩社員が助けていただいており、毎日楽しく出勤できています。続きを読む(全76文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては自分から...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)
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電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)
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三井情報の 会社情報
| 会社名 | 三井情報株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイジョウホウ |
| 設立日 | 1991年6月 |
| 資本金 | 41億1300万円 |
| 従業員数 | 2,162人 |
| 売上高 | 1042億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅野謙吾 |
| 本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6376-1000 |
| URL | https://www.mki.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2701245
