回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に当たっては手当がでる。
また、対象の資格については報償金もでる。
更新系(情報セキュリティ安全確保支援士など)は部門承認の上で費用...続きを読む(全80文字)
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三井情報株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井情報株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井情報株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得に当たっては手当がでる。
また、対象の資格については報償金もでる。
更新系(情報セキュリティ安全確保支援士など)は部門承認の上で費用...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修がとにかく手厚い
技術職は半年間あるのが珍しい
技術研修では実際にシステムを作る研修があった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも数年前、典型的なマミートラックがありました。出産前に等級3に上がらないと、産後に上がるのはかなりハード...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の教育については全社教育として複数回の研修がある。
部署単位でも部の間接費が許す限り研修への参加等は可能となっている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新人の教育はかなり手厚い。配属後も半年はマンツーマンで指導される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、ジョブローテーシ...続きを読む(全82文字)
新人研修は7ヶ月と長く、その後も数々の研修や自己啓発セミナーなどあり、向上心のある人には合いそう。しかし内容がどうかは不明。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分のこれまでの経験やスキルを最大限に活かせる環境であると感じたためです。また、会社の理念や業務内容にも共感できたことも大きな決め手となりま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本情報を取得しないとグレードが上がらない仕組みだったのでもし資格を落としたら半年間は給料...続きを読む(全82文字)
研修制度はかなり整っており、文系・未経験でもSE職として活躍できそうだった。続きを読む(全38文字)
技術職の場合は入社後半年以上研修があり手厚いです。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
技術領域は深められるが、商社関連の仕事にある程度は限定されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の自由裁量で異動できるように...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得手当があるが、以外にも電気工事系しかない。営業職向けの資格に対する支援はなく、偏りを感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルアップに向けた制度はあまり記憶にないですが、取得すべき資格は明示的にさんざしていたので自分に向上心あれば伸びる環境だったと思います。
...続きを読む(全121文字)
上司との面談の機会もあり自身のキャリアについて考えることはできると思います。続きを読む(全38文字)
選考での逆質問で、社員の方が積極的に若手の支援をされていると聞いたので、教育体制は充実している。続きを読む(全48文字)
月に一度、上司とのキャリア面談があると聞いた続きを読む(全22文字)
社内研修(勉強サポート)が入社後6月までの2か月間ある。またSE職では、初めは小規模の案件を担当し、最終的にはPMを目指せるくらいまでの研修が充実している。続きを読む(全78文字)
キャリアアップしやすい環境として、上司に自分のやりたいことを明確に伝えておくと希望の職種に就くことができ、キャリアアップしやすい。また、教育制度として、I...続きを読む(全141文字)
年功序列ではなく、個人の成長が評価されると聞いた続きを読む(全24文字)
海外駐在のチャンスもあり、グローバルに働けると思う。新人の研修制度もしっかりしているため、未経験でも不安なく働けそう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
セミナー参加や、英会話レッスンへの参加は手を挙げれば誰でもできます。
また、資格奨励制度もあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
外部含めた研修などは、希望すればかなり受けることが出来た。
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップの機会は得られると思う。続きを読む(全68文字)
新入社員は配属後1年間、1対1でOJT育成計画がある。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
会社の金で勉強会や基本情報等の取得ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
拒んでも基本情報の取得を必須とし、業務が忙しくても取得...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新人研修が3ヶ月、その後に技術者員は4ヶ月のプログラミング研修がある続きを読む(全40文字)
三井物産グループでIT事業を担い、コンサルから運用まで一貫支援できる。続きを読む(全35文字)
三井物産と連携し外販も強化しており、仕事に困らない環境と感じた。続きを読む(全32文字)
三井物産子会社として労務管理が厳格で、残業も適切に制限されていると伺った。続きを読む(全37文字)
自由で穏やかな風土だが、外販強化で部署ごとの差も大きいと感じた。続きを読む(全32文字)
女性が多く活躍しており、比較的働きやすい環境と感じた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
有給はいつでもとれる。
フレックスを導入しているので働き方も割と柔軟。
(コアタイムあり10:00-15:00)続きを読む(全62文字)
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【良い点】
幅広い業種へ提案する機会がある。
望めば大規模案件もけいけんすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が弱い。
特に最...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
平均的で高くも安くもない
ベースアップも一応しているが、全員一律なので納得いっていない人もいる。(特に営業とse)
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍できる人事制度の変革が必要だと思う。
他社に人が流れてしまい営業も技術も人が足りていない状況がつづいてる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
転勤すればよい待遇になる。
社宅、家族手当などがつき同じ業務量でも給料に大幅な差が生まれるので、転勤が嫌じゃなければとてもよい会社。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格補助など資格取得の面では助かった
高何難度の資格は料金も高いため、他社の仕組みではなかなかチャレンジ出来なかった可能性は有る続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修は整っている。Udemyも無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が乱立しており、何がオススメの研修なのかが全く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
未経験入社のため不安を感じておりましたが、研修制度が手厚く、案件へのアサインも個々のレベルをしっかり考慮していただいていたので非常に良かった...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
でバック業務をメインに行っていたのでスキルアップはしいて言えば細かい部分に気が付くようになることかと…。
教育体制も基本は内容によって異なる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は最近充実してきた感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)
| 会社名 | 三井情報株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイジョウホウ |
| 設立日 | 1991年6月 |
| 資本金 | 41億1300万円 |
| 従業員数 | 2,162人 |
| 売上高 | 1042億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅野謙吾 |
| 本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6376-1000 |
| URL | https://www.mki.co.jp/ |
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