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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にベンダーコントロールがメインなので、技術的なことを学ぶには自己啓発なりして自分で動くしかない。一応、社内...続きを読む(全123文字)
ジェイアール東海情報システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイアール東海情報システム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジェイアール東海情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にベンダーコントロールがメインなので、技術的なことを学ぶには自己啓発なりして自分で動くしかない。一応、社内...続きを読む(全123文字)
新入社員研修も手厚く未経験でも活躍できそう続きを読む(全21文字)
約3カ月の研修があり、プログラミングや他企業への視察を行う。座談会では「内容が濃かった」と先輩社員がお話されていた。続きを読む(全58文字)
基本情報技術者試験などの資格取得報奨金が、かなり良い額もらえる。続きを読む(全32文字)
IT資格の取得で数万円の補助が出たりする。続きを読む(全21文字)
社員の方のお話では、研修期間や研修教材のようなものは殆どなく、入社後は仕事をしながら覚えていくとおしゃっていたため、少し悪いのではないかと思う。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】年功序列が比較的残っている印象。下流工程のプログラムなどを組むことから始まり、ある程度経験したのちに上流工程へと進む。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社の景気と連動すると思えばよいが、少子化が進む中で鉄道事業も先細りになると思うと雲行きは怪しいと思っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司、同僚との関係性は良好。最近入った若手社員が皆しっかりしているので、割と採用の段階で人格面をしっかり見ているのだと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅補助や持ち株の奨励金等のよくある補助は一通りそろっている。ただし、住宅補助なんかは年齢を重ねるごとに補助額が減るのは注意。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社会インフラに携わることができるという点は確かにやりがいを感じる。新幹線やリニア関係で仕事は尽きないので企業の安定感としても文句はない。
【...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ルールの範囲でフレックスやテレワークを活用してそれなりに自己の時間を確保できている。上司にもよるが、割と自由に働けていると思う。続きを読む(全70文字)
社会貢献性の高い鉄道のシステムに携われるのはやりがいに繋がると思う。続きを読む(全34文字)
新幹線や鉄道はこの先もなくならないから安定はしていそう。続きを読む(全28文字)
保守的で年功序列の部分がありそう。良くも悪くもかたい会社。続きを読む(全29文字)
男性が多いイメージでしたが女性の方々も多そうで働きやすそうな雰囲気がありました。続きを読む(全40文字)
鉄道という社会インフラをITで支える責任と誇りを実感できる点が魅力だ。長期的な視点でシステムに関われるのもやりがいの一つだ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないため、家に帰っては勉強がひたすらに何年も続く。
顧客は幅広く、扱う言語も多様なため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内向けの研修、サポートはしっかりしている。
一人一人にOJTがついて仕事のサポートをしてくれる。
最近は中途採用の方も同じようなスタイルを...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属先で研修と呼べるのはデジタル技能を身につける研修ぐらいです。
基本的には顧客先に常駐のため社内研修の参加する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | ジェイアール東海情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールトウカイジョウホウシステム |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 503人 |
| 売上高 | 339億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡嶋達也 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4番10号 |
| 電話番号 | 052-930-3310 |
| URL | https://www.jtis.co.jp/ |
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