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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイアール東海情報システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイアール東海情報システム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にジェイアール東海情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイアール東海情報システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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ジェイアール東海情報システムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジェイアール東海情報システムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員の方のお話では、研修期間や研修教材のようなものは殆どなく、入社後は仕事をしながら覚えていくとおしゃっていたため、少し悪いのではないかと思う。続きを読む(全72文字)

ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】年功序列が比較的残っている印象。下流工程のプログラムなどを組むことから始まり、ある程度経験したのちに上流工程へと進む。続きを読む(全68文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェイアール東海情報システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年9月25日
回答者:

【良い点】
電力向け部門では大きな仕事ができる点が良い点ではあると思う。
社会インフラとしての規模の大きさから、システムとしても規模の大きいものが複数あり...続きを読む(全225文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年4月4日
回答者:

【良い点】
親会社が安泰なので仕事は途絶えることはない。外販にも力を入れるようになり、更にフィールが広がった。大阪ガスをライバルと思っており、追いつきたい...続きを読む(全160文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月10日
回答者:

【良い点】
借り上げ社宅や福利厚生クラブを使用することができる点。福利厚生クラブは割引や特典を受けられるお店やホテル等が多くあり、お得感をかなり感じられる...続きを読む(全477文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足に陥っている。特にSEの流出が多い。そのため1人が抱える案件量も増え、手が回っていないように思う。結...続きを読む(全90文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月3日
回答者:

【良い点】
国内でも名の知れたクライアントが多いため、会社規模に比べて大きな仕事に関わることができる。パートナー企業も優秀な人材が多い。続きを読む(全68文字)

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ジェイアール東海情報システムの 他のカテゴリの口コミ

ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

JR東海の唯一の情報システム子会社であり、鉄道に関わるシステム全般の仕事に携われると聞いた。続きを読む(全46文字)

ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

コロナ禍を乗り越え、需要が回復してきているのでこれからも仕事がなくならないと感じた。続きを読む(全42文字)

ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

年功序列の雰囲気が強いが平均よりは高く、評価もしっかりしていると聞いた。続きを読む(全36文字)

ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

フレックス制度を取り入れていて、くるみんにも認定されているので働く環境はいいと感じた。続きを読む(全43文字)

ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

鉄道業界のなかでも現場の安全に重きを置いて保守的な企業文化であると感じた。続きを読む(全37文字)

ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

日本の大動脈ともいえる、東海道山陽新幹線のシステムを扱える点は非常にやりがいがあると思う。続きを読む(全45文字)

ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

仕事としては上流工程、しかもJR東海や協力会社との調整業務が非常に多いように感じた。続きを読む(全42文字)

ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

座談会や選考などでお会いした社員の方々は感じも良く、仕事にやりがいを感じられている方が多く、好印象であった。続きを読む(全54文字)

ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

座談会や説明会でも女性社員の方々と多くお会いしてお話を伺ったが、働きやすいのではないかと思った。続きを読む(全48文字)

ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

システム開発だけでなく、チームをまとめるリーダもやるためマネジメント力が身につけられる点が魅力とのこと。
続きを読む(全54文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジェイアール東海情報システムの 会社情報

基本データ
会社名 ジェイアール東海情報システム株式会社
フリガナ ジェイアールトウカイジョウホウシステム
設立日 1999年2月
資本金 1億円
従業員数 503人
決算月 3月
代表者 岡嶋達也
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4番10号
電話番号 052-930-3310
URL https://www.jtis.co.jp/
NOKIZAL ID: 1181504

ジェイアール東海情報システムの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。