ＧＲコンサルティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
年4回昇格のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準がバラバラだったり、上司に気に入られていればある程度の能力が...続きを読む(全166文字)

【良い点】
テレアポや営業を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、細かくどうしたらいいかの具体策を教わる機会がなくなって...続きを読む(全83文字)

【良い点】
日によっては早く退社させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に数字がなければ残業するのは営業職として当たり前。昔から朝...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年間ほぼおなじテレアポだけでやってきてるから時代としては乗り遅れています。ずっと同じやり方で通用するわけがな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ハッキリ何件の売上や粗利いくらかで昇格水準が決まっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日9時10時まで仕事してるから固定...続きを読む(全118文字)

【良い点】
数分の電話でアポイントさえとれたらあとは外勤の人がアプローチが上手ければそれが何百万の利益に繋がる可能性はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全330文字)

【良い点】
評価制度はかなり明確になっている。
完全に成果主義であり、次のクラスにはいくら達成すれば即昇格となるような評価制度が引かれており、自身があと...続きを読む(全486文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社GRコンサルティングは営業色が強く、成果を最優先する文化のため、勤務時間が不規則になりやすい環境でした。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
休みに関しては完全土日祝休みです。
ただ、有給に関しては「指定有給」という形でお盆休みや年末年始などで強制的に有給が消費される形になります。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社時に関しては「グリムス」の採用と聞いていたため、上場企業に勤められると思い内定をもらった時点で即決しました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として勤務していましたが、営業担当との連携やアフターフォローの面で不安を感じることが多く、退職を決めました...続きを読む(全424文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先のプロジェクトが縮小し、業務量に対して人数が過剰な状態となったことで、仕事のない時間が増えてしまった。派遣...続きを読む(全170文字)

【良い点】
福利厚生も良く人間が出来た方も多いため、仕事内容が自分に合えば長く働きやすい会社かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の文...続きを読む(全198文字)

【良い点】
何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がよくありません。
また、家賃補助は田舎から都心に来た方限定
週2不定期の休みなのに、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
退職するときに迷うことはなかった。
むしろ早めに退職を検討しておけばよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状は分からな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
働いている人はいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を取るようになってから色々な社員の話が多く回るようになった気が...続きを読む(全149文字)

【良い点】
契約更新のタイミングでやめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でいろいろな対応を相談しても改善してもらえなかったので退...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務内容と給与が釣り合っていない。
次に移動となった場合に年収が下がる可能性がある。
派遣契約は期間が定め...続きを読む(全104文字)

【良い点】
辞めやすい。
組織変革の時期に辞めたせいか、簡単に辞められた。
いい会社ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社そのものがまだ変化している途中なので、本社では「すでに完成された仕組みを守る」というより、「より良い仕組みに変える」仕事が多いです。

...続きを読む(全370文字)