この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は大したことありません。
つい最近、関東IT健康保険組合に加入できたので少しは状況が良くなったくらいです。
関東ITSに入るために苦労した社員...続きを読む(全189文字)
ウルシステムズ株式会社 報酬UP
ウルシステムズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は大したことありません。
つい最近、関東IT健康保険組合に加入できたので少しは状況が良くなったくらいです。
関東ITSに入るために苦労した社員...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
発注側サイドでコンサルティングするのが事業の特徴だと社長は言っていますがそんなことは
どこのコンサルティングファームやSIerでもやっていることです。
...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスは会社でサポートしてくれません。
またどの案件にアサインされるかで余裕を持った生活ができるか仕事だけの生活になるか
が決まってきま...続きを読む(全236文字)
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管理職の魅力はありません。
評価の高い管理職は全員社長のご機嫌取りがうまいかアピール上手なだけです。
管理職社員=実力がある社員、ではありません。
...続きを読む(全215文字)
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基本的にコンサルティングが主流です。
2011年10月に事業統合したイーシー・ワンから持ってきたSI案件はほとんどが消滅。
今後はコンサルティングに集...続きを読む(全222文字)
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評価基準はかなり曖昧であり直属の上司が付けた評価を社長の気分次第で勝手に上下させられる。
そのためか社員は常に社長のご機嫌取りをしている。
評価の良い...続きを読む(全189文字)
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福利厚生は、特にない。労働時間はプロジェクトによるが、IT系にしては早く帰る人が多い。週末に仕事をすると、有給より先に消化することが義務付けられている。3...続きを読む(全172文字)
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5年ごとにリフレッシュ休暇があり、1週間の休みがもらえるだけでなく、支度金をもらえます。この休みを利用して海外等でリフレッシュしてくる社員も多く、これを励...続きを読む(全181文字)
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マイナス査定です。
賞与は、毎回残念な感じでしたよ。
会社の予算達成がなかなかできないために、社員のボーナスは毎回のようにマイナスでした。
昇進昇給...続きを読む(全164文字)
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女性の比率はそんなに高くないです。
IT業界としては平均以下ではないでしょうか。
女性だからといって業務内容が軽くなることもありません。
現在在籍す...続きを読む(全217文字)
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年収はそんなに悪くないです。
ただし不幸にも赤字プロジェクトに配属されたら確実にマイナス評価されてしまいます。
本人の努力よりも社長がプロジェクトに抱...続きを読む(全156文字)
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2011/10の事業統合でのEC-Oneからの者ですがSI事業に関しては殆ど会社として
機能していません。問題は社長のワンマン経営と周りを取り囲むイエス...続きを読む(全250文字)
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コンサルティングの会社というイメージで入社しましたが実際はSIとコンサル
半分ずつといったところです。
SI事業に配属されると他のSI会社と同様にIT...続きを読む(全208文字)
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管理職は2011年10月に経営統合したEC-Oneから来た方たちと元々ウルシステムズに
いた方たちとに大別されます。元EC-Oneの管理職の方々は残念な...続きを読む(全207文字)
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参画するプロジェクトによって仕事のハードさが異なります。
プロジェクトによっては慢性的に23時定時のプロジェクトも
あれば毎日定時で帰っているひともい...続きを読む(全303文字)
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スキルアップのための研修はかなり頻繁に行われています。
ほぼ毎週定時後から21時くらいまで様々なテーマで自主的に参加したい
ひとが対象となり受講してい...続きを読む(全260文字)
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福利厚生は同じ規模の会社の中では比較的良い方だと思います。
他の企業に比べて欠落している点は見られません。
毎年、配偶者の誕生日にプレゼントが送られて...続きを読む(全352文字)
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2011年10月に株式会社イーシ・ワンと事業統合しました。
元々はユーザサイドに立ったコンサルティングを得意とした会社でしたが
事業統合でSI(開発)...続きを読む(全505文字)
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・前職から給与は下がりましたが、評価結果が高ければ、確実に給与、賞与に反映される仕組みが確立されているため、自分の頑張りで昇給していくことが実感できます。...続きを読む(全174文字)
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・ユーザ部門に深く入り込み、プロジェクトを日向から影から支援する実質的なプロジェクト推進力となっていることを実感できる立場は、難しいことですが、非常にやり...続きを読む(全183文字)
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創業3年目に入社、ベンチャー企業が伸びていく成長過程にあり、コンサルタントとして、プロジェクトの提案から、実行まで関わり、良い経験ができました。私が担当し...続きを読む(全182文字)
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男女平等な社風はありましたが、制度的に特筆する点は特にありませんでした。また、若い社員が多く、出産、育児をする方は当時はいらっしゃいませんでした。その後女...続きを読む(全167文字)
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社長は有名なIT企業出身、取締役も生鮮業界に強いコネクションを持つ役員がいて、そのネットワークで受注する案件も多かったです。また、中堅コンサルタントや、部...続きを読む(全190文字)
会社名 | ウルシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ウルシステムズ |
設立日 | 2011年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 557人 |
売上高 | 90億4700万円 |
代表者 | 漆原 茂 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階 |
電話番号 | 03-6220-1400 |
URL | https://www.ulsystems.co.jp/ |
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