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能力開発補助制度など、セミナー参加費負担をしてくれるらしいです続きを読む(全31文字)
ULSコンサルティング株式会社(旧:ウルシステムズ株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ULSコンサルティング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にULSコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
能力開発補助制度など、セミナー参加費負担をしてくれるらしいです続きを読む(全31文字)
テレワーク8割。プロジェクトによるが休みも取りやすい。全体としては働きやすい。続きを読む(全39文字)
ベンチャーということもあり、福利厚生はあまりいい印象はないです。続きを読む(全32文字)
オフィスは三田にありますが、業務はほとんどリモートで行なっているそうです。自分は出社して働きたいと考えているので、同じような方は少し注意が必要です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社時点で有給休暇が20日分/年分が付与される。4月が有給休暇付与なので、10月入社だと10日もらえて翌年4月に20日もらえます。また創立記...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】従業員持株会。積立額の50%を奨励金としてもらえる。
【本・サイトで調べた】有給は21日。消化率は50%ほど。住宅補助は入社後2年...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
関東IT健保の所属で、保養施設が充実している。これらは利用者によるブログの説明が詳しいのでそれらを参照されたい。
社内にはウォーターサーバ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
社内での研修がない分、一人に対して年間で決まった金額の予算が割り当てられ、好きな研修を受講することができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
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最大40日の有給あり。
休みは、業務に支障のでない範囲で任意に取得出来ます。
裁量労働制のため、就業時間はコントロール出来ます。
基本は10:00...続きを読む(全183文字)
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>休暇制度について
休暇制度でリフレッシュ休暇があり、この制度には満足している。
5年勤務で5日間の休暇であり、取得するといくらかお金ももらえる。(...続きを読む(全189文字)
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社員の裁量に多くゆだねられているため、勤務事情は自分の好みにアレンジしやすく、雰囲気は良い。
ゆだねられていることが多いため、その見返りとなる成果も当...続きを読む(全164文字)
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福利厚生は大したことありません。
つい最近、関東IT健康保険組合に加入できたので少しは状況が良くなったくらいです。
関東ITSに入るために苦労した社...続きを読む(全189文字)
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福利厚生は、特にない。労働時間はプロジェクトによるが、IT系にしては早く帰る人が多い。週末に仕事をすると、有給より先に消化することが義務付けられている。...続きを読む(全172文字)
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5年ごとにリフレッシュ休暇があり、1週間の休みがもらえるだけでなく、支度金をもらえます。この休みを利用して海外等でリフレッシュしてくる社員も多く、これを...続きを読む(全181文字)
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福利厚生は同じ規模の会社の中では比較的良い方だと思います。
他の企業に比べて欠落している点は見られません。
毎年、配偶者の誕生日にプレゼントが送られ...続きを読む(全352文字)
仕事に対して真面目に取り組んでいる方が多く皆さんやりがいを持ってやっていた。続きを読む(全38文字)
社名変更など、今後大きく変わろうとしているところで将来性はあると感じた。続きを読む(全36文字)
問題無いと思う。平均年収も右肩上がりで、具体的な数値目標も言っていたので、安心できると思う。続きを読む(全46文字)
教育に力を入れていると感じた。中小企業でありながらも毎年新入社員研修のありかたを考えているらしくここは力を入れているとおっしゃっていた。続きを読む(全68文字)
がつがつした人が多いイメージ。良くも悪くも熱心な会社。続きを読む(全27文字)
コンサルティングも開発も一貫して担うことができるため。続きを読む(全27文字)
一気通貫で業務を行うので、ニーズの変化のスピードに対応できるため。続きを読む(全33文字)
オープンな形で評価制度が存在し、透明化されているようである。続きを読む(全30文字)
技術とコンサルティングのバランスによって、個別のキャリアパスを描くことができる。続きを読む(全40文字)
お客様ファーストで考えており、そのための議論を重要視する・お客様のためにならないシステム導入はしない風潮が良いと思ったため。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助・退職金・賞与はありませんが、月給としてかなりいただけました。ベネフィットステーションの利用も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスとリモートも活用できるので、柔軟な働き方ができています。部活動など社内の交流も推進されているため、部署を超えての関りが持てるのは有...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一般的な水準は満たしつつも、独自制度や成長支援に力を入れている点が特徴です。特にスキルアップ支援や勉強会の機会が豊富で、自己研鑽を後押しする...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
有給消化はしっかりできます。むしろ積極的に消化してくださいと言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身あまり福利厚生を気に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あっても言われない事がほとんど
就業規則と実態の運用が異なっていたり資格取得のための支援が貸付で辞める時に返還し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成長企業ということもあり、福利厚生や社内制度は年々ブラッシュアップされている印象です。特にですが社内コミュニケーションを活性化させるための補...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅補助があること、卵子凍結補助があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が実質給料の底上げになっている。新入社員は積極...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助、ホテルの割引など、一般的な企業となんの遜色もない。強いて言えばジムなどの割引がある事がとてもいい。しかしジムなどにいかない人からす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
書籍補助席度やRubyの外部研修やJaastの研修に参加している人もいて研修費用等は全額が出る。また、研修した内容について実務と連動させるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
外資企業のためなのか、無料で英語のレッスンを受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資企業のため福利厚生は期待できず。最低限...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | ULSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーエルエスコンサルティング |
| 設立日 | 2011年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 667人 |
| 売上高 | 116億4000万円 |
| 代表者 | 漆原 茂 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階 |
| 電話番号 | 03-6220-1400 |
| URL | https://www.ulsconsulting.co.jp/ |
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