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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりの良い人はいるが、ビジネスライクな方が多い印象。ドライな雰囲気の方が多いと覚悟しておいた方が良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ULSコンサルティング株式会社(旧:ウルシステムズ株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ULSコンサルティング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にULSコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりの良い人はいるが、ビジネスライクな方が多い印象。ドライな雰囲気の方が多いと覚悟しておいた方が良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
【本・サイトで調べた】YouTubeに漆原会長が出ている動画がある。
【イベントや選考を通して感じた】社長などとの関わりは多いように感じた。実際最終...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昨年に経営統合したものの、将来的なビジョンや戦略は全くなく、「場当たり的な」経営をしている感は否めない。管理職以上は「現場でのバリュー」を評価されて今の...続きを読む(全177文字)
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管理職の魅力はありません。
評価の高い管理職は全員社長のご機嫌取りがうまいかアピール上手なだけです。
管理職社員=実力がある社員、ではありません。
...続きを読む(全215文字)
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管理職は2011年10月に経営統合したEC-Oneから来た方たちと元々ウルシステムズに
いた方たちとに大別されます。元EC-Oneの管理職の方々は残念...続きを読む(全207文字)
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社長は有名なIT企業出身、取締役も生鮮業界に強いコネクションを持つ役員がいて、そのネットワークで受注する案件も多かったです。また、中堅コンサルタントや、...続きを読む(全190文字)
コンサルティングも開発も一貫して担うことができるため。続きを読む(全27文字)
一気通貫で業務を行うので、ニーズの変化のスピードに対応できるため。続きを読む(全33文字)
オープンな形で評価制度が存在し、透明化されているようである。続きを読む(全30文字)
技術とコンサルティングのバランスによって、個別のキャリアパスを描くことができる。続きを読む(全40文字)
お客様ファーストで考えており、そのための議論を重要視する・お客様のためにならないシステム導入はしない風潮が良いと思ったため。続きを読む(全62文字)
コンサルで経営戦略や事業戦略などに携わることができるため、かなり経営者に近い人と関係性を築けそう続きを読む(全48文字)
大手企業にも戦略提案をしているっぽいのでかなり信頼性はありそうです。需要が減ることもないでしょう続きを読む(全48文字)
しっかりとした成績を残していれば、それに見合った年収は受けられそう。かなり個人間の成績によって年収の変動は大きい印象を受けました続きを読む(全64文字)
能力開発補助制度など、セミナー参加費負担をしてくれるらしいです続きを読む(全31文字)
かなり上司との距離が近い印象でかつ挑戦を歓迎してくれるっぽいので教育体制はしっかりしてそう続きを読む(全45文字)
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【良い点】
一定のスキルを持ち合わせている人は多く、それなりのマネジメントスキルはあると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでマネジメン...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系だが、かなり部下に寄り添ってくれる上司はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり部下を大切に思わない上司もい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社長の良い点としてまず感じるのは、現場との距離が近く、社員一人ひとりの声に耳を傾けようとする姿勢です。日々の業務の中で出てくる課題や意見に対...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
事務所によるとは思うが、人間関係の悩みはほとんどなかった。営業成績で優劣がつくものの、切磋琢磨し合える雰囲気があった。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、遠隔でチャットだけの把握なのか現場の状況を全く理解していない役員も多い印象。
根本的な解決がしな...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社リブセンスの強みは、成果報酬型のビジネスモデルを基盤とし、企業とユーザー双方に価値を提供している点にある。採用が成立した場合にのみ料...続きを読む(全967文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対しての手当は明確にはない。
賞与に対する手当もグレードに対して当たるため、魅力を感じない若手が多い。
...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも従業員同士で支えあっている。
またいい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミットをし、数字を合わせたら昇...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワイワイとした雰囲気はない分実直にコツコツと業務をこなしている一方、縦と横のパイプはしっかりとできているので、コミュニケーションに困ったこと...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年代が若く、みんな一丸となって仕事をしている雰囲気なので、人間関係はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時折オフィス...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | ULSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーエルエスコンサルティング |
| 設立日 | 2011年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 667人 |
| 売上高 | 116億4000万円 |
| 代表者 | 漆原 茂 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階 |
| 電話番号 | 03-6220-1400 |
| URL | https://www.ulsconsulting.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。