この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりの良い人はいるが、ビジネスライクな方が多い印象。ドライな雰囲気の方が多いと覚悟しておいた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
ウルシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウルシステムズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にウルシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりの良い人はいるが、ビジネスライクな方が多い印象。ドライな雰囲気の方が多いと覚悟しておいた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
【本・サイトで調べた】YouTubeに漆原会長が出ている動画がある。
【イベントや選考を通して感じた】社長などとの関わりは多いように感じた。実際最終...続きを読む(全111文字)
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昨年に経営統合したものの、将来的なビジョンや戦略は全くなく、「場当たり的な」経営をしている感は否めない。管理職以上は「現場でのバリュー」を評価されて今の位...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の魅力はありません。
評価の高い管理職は全員社長のご機嫌取りがうまいかアピール上手なだけです。
管理職社員=実力がある社員、ではありません。
...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職は2011年10月に経営統合したEC-Oneから来た方たちと元々ウルシステムズに
いた方たちとに大別されます。元EC-Oneの管理職の方々は残念な...続きを読む(全207文字)
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社長は有名なIT企業出身、取締役も生鮮業界に強いコネクションを持つ役員がいて、そのネットワークで受注する案件も多かったです。また、中堅コンサルタントや、部...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大企業がクライアントになることが多いので、その点でのやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも、対応の幅はありませ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コンサル業界全体の追い風はあるのでそれがあるうちはある程度の成長はできるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のままでは社...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社時の研修は大変手厚いものでした。IT初心者の目線になって研修して頂き参考になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望案件に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社時点で有給休暇が20日分/年分が付与される。4月が有給休暇付与なので、10月入社だと10日もらえて翌年4月に20日もらえます。また創立記念...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】システムを使う側の参謀としてSIerをコントロールするので大きな仕事に関われる。ウルシステムズにしか頼めないと言われる仕事もあるそう。
...続きを読む(全128文字)
【社員から聞いた】従業員持株会。積立額の50%を奨励金としてもらえる。
【本・サイトで調べた】有給は21日。消化率は50%ほど。住宅補助は入社後2年...続きを読む(全162文字)
【社員から聞いた】少数精鋭で人材の強さが薄まらない。ソリューションをシステム開発に拘らないので柔軟に対応でき、幅広い業界に関われる。
教育制度があまり整...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】初任給は月28万、ボーナスは3ヶ月分なので、28万×15=420万ほど。裁量労働制なのであとは人による。
【本・サイトで調べた】裁...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
給与は社員のランクによって決まっており明確な規定があるため、昇進したらどれくらい給料が上がるかわかる。
能力があれば半年毎に月収で約5万円前後...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育システムが充実してる。特定の領域に特化してる方が多いためスキルアップできる。プロジェクトによるが勤怠にうるさくない。良くも悪くも結果重視。...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人は、転職する方が多く
残っているのは、ゆるく仕事をしていきたい人が多い
巨大組織になりすぎて、色々な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に社員は皆プライベート重視な人が多かったです。残業をせずに、勤務時間内に仕事を効率よく終わらせようとする人が多かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
企業理念を大切にしている。基本的には皆良い人たちばかりで真面目。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がなかなか定着せず、せっかくこれか...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な人事異動が多く、心理的安全性が低い。
3年に一度のペースで人事的な大きな問題が発生することで有名。
直近は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
優しい人が多い。嫌なことはほとんどなかった。アルバイト同士も仲が良く働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
みんな和気藹々と業務に励んでいる、しかし拘束時間が長い為、定時に帰ることはほぼあり得ない。覚悟は必要である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他企業から転職してきた中間管理職に優秀な人が多い。雰囲気も穏やかで人柄も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップからいる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
確かに営業としてやる気もあり優秀な人も多いイメージで、わからないことがあれば誰に聞いても優しく教えてくれるので成功体験もシェアされやすく働く環...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
個として優秀な人が多く多くの刺激をかんじられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成などは充実していないので主体性がかなり求められます。続きを読む(全80文字)
会社名 | ウルシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ウルシステムズ |
設立日 | 2011年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 476人 |
売上高 | 74億8684万3000円 |
代表者 | 漆原 茂 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階 |
電話番号 | 03-6220-1400 |
URL | https://www.ulsystems.co.jp/ |
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