この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒・中途に関わらずある程度の研修期間が設けられており、研修内容についても顧客企業に対して有料で提供されるレベルのものになるので社内でも反響は高い。
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ウルシステムズ株式会社 報酬UP
属性 |
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新卒・中途に関わらずある程度の研修期間が設けられており、研修内容についても顧客企業に対して有料で提供されるレベルのものになるので社内でも反響は高い。
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裁量労働制が採用されているため、出社/退社、休暇取得などは比較的自由がきく。
出産や育児休暇の取得、またそこからの復帰についても理解があり、その点で不満が...続きを読む(全153文字)
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給与水準は同業他社に比べて高めに設定されていると思う。
半期ごとに上長と目標設定を実施し、その達成度合いにより昇減給。
(目標は、売上数値・チーム内での...続きを読む(全180文字)
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下請け的な仕事をしておらず、プライムで且つ世間一般で知名度の高い優良企業向けに仕事が出来る点にはとても魅力を感じる。他の大手ベンダーでは満足しない顧客企業...続きを読む(全155文字)
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昨年に経営統合したものの、将来的なビジョンや戦略は全くなく、「場当たり的な」経営をしている感は否めない。管理職以上は「現場でのバリュー」を評価されて今の位...続きを読む(全177文字)
会社名 | ウルシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ウルシステムズ |
設立日 | 2011年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 557人 |
売上高 | 90億4700万円 |
代表者 | 漆原 茂 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階 |
電話番号 | 03-6220-1400 |
URL | https://www.ulsystems.co.jp/ |
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