ウルシステムズの評判・口コミ一覧（全98件） 3ページ目

案件や部門にもよるがワークライフバランスは比較的とりやすい。
女性では出産のために長期休暇に入った後、復帰される人も多い。
またアニバーサリー休暇制度が...続きを読む(全177文字)

スキルアップに繋がる制度は充実しており、向上心のある人は勉強会などに積極的に参加し、スキルアップに努めている。
部門単位でもスキルアップの意識は強く、横...続きを読む(全176文字)

Javaのエンジニアとして入社をしました。ITコンサルタントとして従事したいと考えており、当初から技術力が高い会社という言うことで定評が有りました。実際に...続きを読む(全166文字)

>休暇制度について
休暇制度でリフレッシュ休暇があり、この制度には満足している。
5年勤務で5日間の休暇であり、取得するといくらかお金ももらえる。(金...続きを読む(全189文字)

基本的に、企業のITプロジェクトのマネージメント支援を中心に事業展開しているITコンサルティング企業である。自分もプロジェクトマネージメント支援のプロジェ...続きを読む(全242文字)

非常に難易度の高い作業が多い。自分なりに考えて成果を上げていく必要がある。ユーザ、社内に認められるためには、周りを説得できるよう根拠立てた主張をする必要が...続きを読む(全166文字)

研修や仕事を通して、技術だけでなくビジネススキルなども鍛えられる風潮ができています。
また、社内勉強会が月2階以上で実施されており、最新技術の話から基礎...続きを読む(全207文字)

ワークライフバランスについては、上長指導のうえよく考えられています。
育児休暇を取得する社員も多く、育児休暇復帰後も仕事に慣れるまでは勤務時間を考慮した...続きを読む(全174文字)

社員の裁量に多くゆだねられているため、勤務事情は自分の好みにアレンジしやすく、雰囲気は良い。
ゆだねられていることが多いため、その見返りとなる成果も当然...続きを読む(全164文字)

月に2度ほど、シニアな社員を講師とした勉強会が開かれます。
通常は何万円もお金を出さないと受けられないレベルのものなので、特に若手社員にとっては、かなり...続きを読む(全208文字)

半期毎に目標設定とその評価を行います。
会社の利益に貢献していることや、顧客の事業に貢献していることが評価のポイントです。
上司によって評価が甘かった...続きを読む(全281文字)

ITコンサルという名の下、ITシステムに関連する仕事ならなんでもやります。
しかも高い単価に見合った成果を求められます。
ヤル気があり、能力が高い人に...続きを読む(全226文字)

社内における人間関係は、アットフォームであるという印象を受けていましたが、社員の大多数が客先に出ていることもあって、社員間でのコミュニケーションは少なく感...続きを読む(全150文字)

インターネット、WEB関連業務に就きたいという自分の想いと、その方面を強化していくための採用というお話から、違和感を多少感じたものの入社。入社後、実際はそ...続きを読む(全155文字)

基本的には個人多くの裁量が与えられるので、やりがいのある仕事が多い。半面、評価や責任を求められる厳しいところはあるが、当たり前のこととしてとらえられる範疇...続きを読む(全259文字)

社内で定期的に勉強会、講習会を実施していて、それらに参加するだけでも一定レベルの能力は身につく。また、中途入社でも約1ヶ月間の研修期間があり、時間数では多...続きを読む(全291文字)

社員の技術レベルが非常に高くスキルアップにはこの上ない環境だった。
お客様からの信頼感も高く、大手企業からのリピート案件が多かった。
扱っていた案件も...続きを読む(全164文字)

2011年の10月に株式会社イーシー・ワンと経営統合を行いました。社名はウルシステムズ株式会社のままということで、外面的にはイーシー・ワンを取り込んだ(吸...続きを読む(全160文字)

新卒・中途に関わらずある程度の研修期間が設けられており、研修内容についても顧客企業に対して有料で提供されるレベルのものになるので社内でも反響は高い。
ス...続きを読む(全204文字)

裁量労働制が採用されているため、出社/退社、休暇取得などは比較的自由がきく。
出産や育児休暇の取得、またそこからの復帰についても理解があり、その点で不満が...続きを読む(全153文字)

給与水準は同業他社に比べて高めに設定されていると思う。
半期ごとに上長と目標設定を実施し、その達成度合いにより昇減給。
(目標は、売上数値・チーム内での...続きを読む(全180文字)

事業統合前のEC-Oneから入社したものですがビジネス主体がが今までの一括受託開発案件からコンサルティング案件に変わったこと、それに合わせて評価基準も変わ...続きを読む(全199文字)

下請け的な仕事をしておらず、プライムで且つ世間一般で知名度の高い優良企業向けに仕事が出来る点にはとても魅力を感じる。他の大手ベンダーでは満足しない顧客企業...続きを読む(全155文字)

昨年に経営統合したものの、将来的なビジョンや戦略は全くなく、「場当たり的な」経営をしている感は否めない。管理職以上は「現場でのバリュー」を評価されて今の位...続きを読む(全177文字)

社風は社長のワンマン経営、役員だろうが管理職だろうが全て社長の顔色をうかがいながら仕事をしています。
待遇は並の上といったところですが社長の一声で評価が...続きを読む(全221文字)