ＵＬＳコンサルティングの本選考対策方法・選考フロー

誰とでも打ち解けて話したいあまり、積極的なコミュニケーションを人に強制してしまうことがあります。楽しいと思っているのは自分だけだったことが多くありました。自分が楽しいと感じている時こそ、悪い面がでてしまう傾向があるので、このような時は表情から相手の心情を読み、場合によって盛り上げる発言をするように心がけています。 深掘りされた 具体的には個別指導塾のアルバイトで、生徒の集中力が切れたとき積極的に雑談をするようにしていましたが、アンケートでそこまで楽しくないと言われた経験です。 続きを読む

私の長所である行動力は、失敗を恐れずチャレンジしその先の目標とそのためにすることを考え実行できる力だと考えます。私は英語が苦手でしたが、英語力の向上を目指しTOEICを受けたことがあります。その決心をした日の内に申し込み目標点を決め、さらに現状分析し計画を立て教材を用意しすぐに勉強を始められる準備を整えました。この迅速な行動がモチベーションや努力の継続を維持し、その結果目標を達成できました。この経験から単に英語力の向上だけでなく、自己理解や自信など様々なことを得られました。一方で私は長期間の努力の継続を苦手としています。しかし、長い間コツコツ続ける必要がある努力もあります。その際に私が意識することとして、時間的に近いところにゴールを設定することです。私は短期的な集中力には自信があるため、大きい目標の前にいくつか小さい目標を作り、結果的に長い間モチベーションを保つことができると考えております。 続きを読む

「成長できる環境であるかどうか」 そして、成長できる環境であるかどうかを私は2つの要素で定義しています。 1つ目が、適切な評価制度があること 2つ目が、顧客の課題と向き合い真に解決する術があること 1つ目の「適切な評価制度がある」については、御社のMBO評価制度と評価コミッティが満たしていると判断しました。 2つ目の「顧客の課題と向き合い真に解決する術があるか」についても、御社の『「発注側支援」という事業会社側の立ち位置でのコンサルティングを行っている』ことに加えて『PMコンサルティング』を行いプロジェクトの指揮を取る監督を監督することによっていわば木を葉や枝ではなく根っこから改善するという取り組みで顧客が真に必要とする物を提供できる術があると認識しております。 続きを読む

Pythonで機械学習を行なっています。論文や教科書を学生間で分担してまとめ教え合うことで、勉強の効率化を図っています。研究室に配属されて短く卒業研究に取り組んでいないためまだ分析対象は未定ですが、選んだテーマに最適なデータ分析ができるように網羅的に勉強し準備を続けたいと考えています。 今まででどんなことをやったかという深掘りをされた お店の商品を相関ルール分析し、同時に買われやすい商品グループを予測しマーケティングに役立たせる研究をしたことがあります。 続きを読む

私の就活の軸は3つあります。 1つ目が、「自身の市場価値を高められること」 2つ目が、「成長できる環境であること」 3つ目が、「より多くの人に価値を提供できる業界業種であること」です 1つ目の「自身の市場価値が高められること」については、 私は、市場価値とは 「専門性・スキル・経験・実績・再現性」 の5つの構成要素を備えていることだと思い、ITという専門性、コンサルタントとして対人スキルや思考スキルをはじめとする様々なスキル、顧客の課題を本質的に解決する経験と実績、そして IT×コンサルという他にはない再現性という面でIT×コンサルという業界職種はこの5つを兼ね備えていると私は確信しております。 また、自分自身の価値を高めるためにはそのような環境に身を置くことも大切だと思います。 そこで、2つ目の就活軸としてその企業に「成長できる環境であるかどうか」も重要視しております。 そして、成長できる環境であるかどうかを私は2つの要素で定義しています。 1つ目が、適切な評価制度があること 2つ目が、顧客の課題と向き合い真に解決する術があること 1つ目の「適切な評価制度がある」については、御社のMBO評価制度と評価コミッティが満たしていると判断しました。 2つ目の「顧客の課題と向き合い真に解決する術があるか」についても、御社の『「発注側支援」という事業会社側の立ち位置でのコンサルティングを行っている』ことに加えて『PMコンサルティング』を行いプロジェクトの指揮を取る監督を監督することによっていわば木を葉や枝ではなく根っこから改善するという取り組みで顧客が真に必要とする物を提供できる術があると認識しております。 3つ目の「より多くの人に価値を提供できる業界業種であること」については、 私の将来成し遂げたいことに由来しています。 私の将来成し遂げたいこととして”体験の機会の平等化”があります。 金銭的環境的な理由もしくは時間的な制限で”やりたくてもできない”をなくして埋もれるべきではない可能性を１つでも多く発見すること。これこそが一人一人の幸福度を最大化するものであり社会全体として成長する要素であると感じているからです。 その中でITで行えることは大きく2つに分かれ、「効率化」と「新体験」だと思っております。 効率化は企業側に焦点を当てたもの 新体験は顧客やユーザーに焦点を当てたもの そして、この2つの要素によってITはより多くの人に価値を提供できる手段だと感じているため、IT業界を志望しております。 続きを読む

小学生向けの科学実験のボランティアを成功させた経験です。小学生に学べて楽しい実験を知ってもらうために、○人の仲間と〇〇の実験教室を企画から考えて開催しました。私はその中でも楽しさというところを強調する役割として働きました、本番では小学生を笑わせる冗談を言って場を盛り上げました。企画を0から考える難しい取り組みでしたが、アンケートでは全員が最高に楽しかったと答えるほどの盛況になりました。このように私はチームを盛り上げて成果を出せるような潤滑油になれます。 続きを読む

理由は二つあり、まず一つは大学の授業でプログラミングを用いた数値計算や、簡単なアニメーションを作る機会があり、その時に初めてプログラミングに触れ、難しくて初めは苦労しましたが、今まで習ったことを踏まえて自分で考えてプログラムを作るような内容の時に、悩みながらも自分の手でプログラムを組み立てていくことが楽しいと感じ、もっといろんなことができるようになりたいと思って、プログラミングに興味を持ったことで、二つ目は、母親にエクセルで給与などの管理ができるようなものを作ってほしいと頼まれ、実際に臨みに沿うものを作成してあげた時に、感謝されたことによる喜びと達成感を感じ、母親の他にもシステムで実現したいことがあるものの、それを実行することができない人というのは沢山いると思い、そのような人々を自分のITのスキルで手助けしたいと思ったことです。以上の理由からエンジニアという仕事をやりたいと思いました。 続きを読む