ウルシステムズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
人当たりの良い人はいるが、ビジネスライクな方が多い印象。ドライな雰囲気の方が多いと覚悟しておいた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社時の研修は大変手厚いものでした。IT初心者の目線になって研修して頂き参考になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望案件に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
コンサル業界全体の追い風はあるのでそれがあるうちはある程度の成長はできるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のままでは社...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大企業がクライアントになることが多いので、その点でのやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも、対応の幅はありませ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
クライアントにどのくらい突っ込んでいくのかは各個人に任せられている。
個人的に気に入って長く付き合いたいクライアントには休日も使って様々なサポ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特定の事業ドメインに縛られないので日本全体が不況にならないかぎり儲かっている事業のクライアントに鞍替えできるので不況に強い。継続しているビッグ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
評価基準、昇給基準がしっかり決められている。そのため、どうすれば評価されるか、昇給出来るかが自分で考えられる。ただし、ある一定のレベルから昇給...続きを読む(全186文字)

【良い点】
キャリアアップのための転職です
在社時の担当プロジェクトは漏れなくタフな案件ばかりでしたが、自身の成長戦略とベクトルが合っており、よい経験が積...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給など取りやすく、メンバー、マネジャーも仕事熱心で社員思い。
スーパーフレックスなので、時間をコントロールできれば趣味の時間も取りやすいし、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
直接の上長の評価のみならず、部門・全社レベルで評価会議が設定されており、公正な評価が得られる。公正に個人の評価をし、認める文化が背景にある。
...続きを読む(全177文字)

・男女比率について
私が在籍していた当時は男性90:女性10くらいでした。
当時はあるSIerを吸収合併する前でしたので現在はもっと女性が増えているか...続きを読む(全167文字)

お客様と直接接する機会が多く、お客様のビジネスに直結する仕事ができます。
システムのカットオーバー後や、その稼働中に
「あなた達と仕事して良かった。」...続きを読む(全175文字)

最大40日の有給あり。
休みは、業務に支障のでない範囲で任意に取得出来ます。
裁量労働制のため、就業時間はコントロール出来ます。
基本は10:00～...続きを読む(全183文字)

基本的に、企業のITプロジェクトのマネージメント支援を中心に事業展開しているITコンサルティング企業である。自分もプロジェクトマネージメント支援のプロジェ...続きを読む(全242文字)

非常に難易度の高い作業が多い。自分なりに考えて成果を上げていく必要がある。ユーザ、社内に認められるためには、周りを説得できるよう根拠立てた主張をする必要が...続きを読む(全166文字)

社内における人間関係は、アットフォームであるという印象を受けていましたが、社員の大多数が客先に出ていることもあって、社員間でのコミュニケーションは少なく感...続きを読む(全150文字)

インターネット、WEB関連業務に就きたいという自分の想いと、その方面を強化していくための採用というお話から、違和感を多少感じたものの入社。入社後、実際はそ...続きを読む(全155文字)

基本的には個人多くの裁量が与えられるので、やりがいのある仕事が多い。半面、評価や責任を求められる厳しいところはあるが、当たり前のこととしてとらえられる範疇...続きを読む(全259文字)

社内で定期的に勉強会、講習会を実施していて、それらに参加するだけでも一定レベルの能力は身につく。また、中途入社でも約1ヶ月間の研修期間があり、時間数では多...続きを読む(全291文字)

事業統合前のEC-Oneから入社したものですがビジネス主体がが今までの一括受託開発案件からコンサルティング案件に変わったこと、それに合わせて評価基準も変わ...続きを読む(全199文字)

社風は社長のワンマン経営、役員だろうが管理職だろうが全て社長の顔色をうかがいながら仕事をしています。
待遇は並の上といったところですが社長の一声で評価が...続きを読む(全221文字)

福利厚生は大したことありません。
つい最近、関東IT健康保険組合に加入できたので少しは状況が良くなったくらいです。
関東ITSに入るために苦労した社員...続きを読む(全189文字)

発注側サイドでコンサルティングするのが事業の特徴だと社長は言っていますがそんなことは
どこのコンサルティングファームやSIerでもやっていることです。
...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスは会社でサポートしてくれません。
またどの案件にアサインされるかで余裕を持った生活ができるか仕事だけの生活になるか
が決まってきま...続きを読む(全236文字)

管理職の魅力はありません。
評価の高い管理職は全員社長のご機嫌取りがうまいかアピール上手なだけです。
管理職社員=実力がある社員、ではありません。
...続きを読む(全215文字)