回答者:
教育に力を入れていると感じた。中小企業でありながらも毎年新入社員研修のありかたを考えているらしくここは力を入れているとおっしゃっていた。続きを読む(全68文字)
ULSコンサルティング株式会社(旧:ウルシステムズ株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ULSコンサルティング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にULSコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
教育に力を入れていると感じた。中小企業でありながらも毎年新入社員研修のありかたを考えているらしくここは力を入れているとおっしゃっていた。続きを読む(全68文字)
技術とコンサルティングのバランスによって、個別のキャリアパスを描くことができる。続きを読む(全40文字)
かなり上司との距離が近い印象でかつ挑戦を歓迎してくれるっぽいので教育体制はしっかりしてそう続きを読む(全45文字)
エンジニアとしての教育を中心に3年間進めたあと、コンサルティング業務に関わって行く。話すための前提知識をしっかり学び、その後上流工程に関わっていく流れは非...続きを読む(全90文字)
1からエンジニアとして叩き込まれるので教育はされていると思います。続きを読む(全33文字)
初めの数年は実技的な部分を、その後は引き続き技術的な部分を伸ばしていくのかコンサルティングの力を伸ばしていくのか選択でき、自分の希望するキャリアの形成に向...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
文系出身者でもプログラミングに関する研修が充実して行われていたのでよかったと思う。学校のような感じだった。経験者についていくために大変なこと...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社全体でノウハウを共有する文化があり、スキルアップに適した環境といえる。
例えば、毎週のように開かれる任意参加の定期勉強会は、個々の持つスキルを全社...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップに繋がる制度は充実しており、向上心のある人は勉強会などに積極的に参加し、スキルアップに努めている。
部門単位でもスキルアップの意識は強く、...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
Javaのエンジニアとして入社をしました。ITコンサルタントとして従事したいと考えており、当初から技術力が高い会社という言うことで定評が有りました。実際...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修や仕事を通して、技術だけでなくビジネススキルなども鍛えられる風潮ができています。
また、社内勉強会が月2階以上で実施されており、最新技術の話から基...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月に2度ほど、シニアな社員を講師とした勉強会が開かれます。
通常は何万円もお金を出さないと受けられないレベルのものなので、特に若手社員にとっては、かな...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内で定期的に勉強会、講習会を実施していて、それらに参加するだけでも一定レベルの能力は身につく。また、中途入社でも約1ヶ月間の研修期間があり、時間数では...続きを読む(全291文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒・中途に関わらずある程度の研修期間が設けられており、研修内容についても顧客企業に対して有料で提供されるレベルのものになるので社内でも反響は高い。
...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップのための研修はかなり頻繁に行われています。
ほぼ毎週定時後から21時くらいまで様々なテーマで自主的に参加したい
ひとが対象となり受講して...続きを読む(全260文字)
仕事に対して真面目に取り組んでいる方が多く皆さんやりがいを持ってやっていた。続きを読む(全38文字)
社名変更など、今後大きく変わろうとしているところで将来性はあると感じた。続きを読む(全36文字)
問題無いと思う。平均年収も右肩上がりで、具体的な数値目標も言っていたので、安心できると思う。続きを読む(全46文字)
がつがつした人が多いイメージ。良くも悪くも熱心な会社。続きを読む(全27文字)
コンサルティングも開発も一貫して担うことができるため。続きを読む(全27文字)
一気通貫で業務を行うので、ニーズの変化のスピードに対応できるため。続きを読む(全33文字)
オープンな形で評価制度が存在し、透明化されているようである。続きを読む(全30文字)
お客様ファーストで考えており、そのための議論を重要視する・お客様のためにならないシステム導入はしない風潮が良いと思ったため。続きを読む(全62文字)
コンサルで経営戦略や事業戦略などに携わることができるため、かなり経営者に近い人と関係性を築けそう続きを読む(全48文字)
大手企業にも戦略提案をしているっぽいのでかなり信頼性はありそうです。需要が減ることもないでしょう続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年10万円の自己啓発支援制度は、今の業務に直接関係がない資格でも申請できる。リクルートのビジネス研修や、上長から指示のあったセミナーであれば...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度やスキルアップ、キャリアアップ身につきます。
部署によって違うかもしれませんが相談もしやすいです。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募制度が充実しており、自分の興味のある事業やポジションで空きがあれば応募が可能。自分もこの制度を使って異動し、職種を変えることに成功し...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々あらゆるものが変化する会社ではあるので、必然的に順応力は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトの変更等について...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の教育担当の部署が新設され、全社向けの研修実施が案内されるなど、若手の成長をフォローしてくれる体制が出来てきています。毎月上司との1on...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員を目指す場合は数年以上キャリアを築く必要がある。正社員登用は体感5パーセントくらい。数字が継続して取れていて尚且つ、上に気にいられ推薦...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力に合わせて階級が上がるスター制度を取っており、定期的に自分ができることを、振り返り、まだできず足りていないところを明確にするという作業が...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業が大きくなると同時に様々な属性の人が増えているものの、役員陣は叩き上げの人たちが多く、彼らと一緒に仕事をすることでビジネスの本質を学べる...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度がありますので、自身のスキルアップは常に出来るブランドです。またメイクアーティストの道か店長の道かで選ぶ事を出来ます。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度はあまり整っていないのではないか。
仕事を通じて身につくスキルはあまりない。自分次第である。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | ULSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーエルエスコンサルティング |
| 設立日 | 2011年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 667人 |
| 売上高 | 116億4000万円 |
| 代表者 | 漆原 茂 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階 |
| 電話番号 | 03-6220-1400 |
| URL | https://www.ulsconsulting.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。