口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ウルシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）
ウルシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は470〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウルシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にウルシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ウルシステムズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ウルシステムズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
ウルシステムズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
1.2
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
4.9
ウルシステムズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.6
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ウルシステムズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
17
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は社員のランクによって決まっており明確な規定があるため、昇進したらどれくらい給料が上がるかわかる。
能力があれば半年毎に月収で約5万円前後...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準、昇給基準がしっかり決められている。そのため、どうすれば評価されるか、昇給出来るかが自分で考えられる。ただし、ある一定のレベルから昇給...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量労働制のため、プロジェクトの調整ががつけば、休みを取りやすい。スキルに自信があり、結果を残せる人間にとってはとても良い環境。良くも悪くも結...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直接の上長の評価のみならず、部門・全社レベルで評価会議が設定されており、公正な評価が得られる。公正に個人の評価をし、認める文化が背景にある。
...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
相対評価ではなく、絶対評価による評価性のため一見平等に評価されているように感じる。しかし、真ん中以上の評価がとれることはまずなく給料は上がらない。給料が上...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりのスキルがあってかつ上層部にアピールできれば昇格し給料もあがる。係長クラスになるのに大きなハードルがあり当時は昇格できない人が大半で...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年二回、プロジェクト及び所属部署の上長による評価で賞与・昇格が決まる。
評価基準は、事前に上長と相談の上決めてたものであり、公平かつ明確に評価がされてい...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半期毎に目標設定とその評価を行います。
会社の利益に貢献していることや、顧客の事業に貢献していることが評価のポイントです。
上司によって評価が甘かった...続きを読む(全281文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与水準は同業他社に比べて高めに設定されていると思う。
半期ごとに上長と目標設定を実施し、その達成度合いにより昇減給。
(目標は、売上数値・チーム内での...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価基準はかなり曖昧であり直属の上司が付けた評価を社長の気分次第で勝手に上下させられる。
そのためか社員は常に社長のご機嫌取りをしている。
評価の良い...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マイナス査定です。
賞与は、毎回残念な感じでしたよ。
会社の予算達成がなかなかできないために、社員のボーナスは毎回のようにマイナスでした。
昇進昇給...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収はそんなに悪くないです。
ただし不幸にも赤字プロジェクトに配属されたら確実にマイナス評価されてしまいます。
本人の努力よりも社長がプロジェクトに抱...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・前職から給与は下がりましたが、評価結果が高ければ、確実に給与、賞与に反映される仕組みが確立されているため、自分の頑張りで昇給していくことが実感できます。...続きを読む(全174文字)
全17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ウルシステムズの 他のカテゴリの口コミ
IT・通信(webサービス)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制になります。年2回の賞与は1か月分ほど。カッツモデルを参考にヒューマンスキル(対人関係における技術・技能)/テクニカルスキル(対業務遂行...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績を出せばインセンティブが発生するので夢はある
ただ、達成できないと年収は低いので生活が厳しくなる
数字を出していないと意見も言いづらく、立...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度は明確に言語化されているわけではなく、部長クラスと役員以上がプロジェクト、プロダクトへの貢献度（基本的に部長裁量での判断）と、勤続年数...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
数値化して、その結果に応じて上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標内容は個々に違うので、内容によっては上がる上がらないが別れる続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果に対しては歩合で、努力に対しては基本給などで評価される良い評価制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がアクション...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期ごとの評価で年俸が決まる。半期ごとに目標設定を行いその達成度合いで評価が決まる。グレード制で各グレードで求められていることなどが明文化され...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用時の年収は競合他社と比べても遜色ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年１度の昇給チャンスしかなく、中間くらいの評価となると...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インサイドセールスしますの場合、新卒入社の時点で450万円以上もらえ、そのあと一年以内に500-600万円くらいにはなる。昇進をすれば700万...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験の場合ベース給は最低限だが、しっかりと成果を出せば昇格があり給与も相応に上がっていく。
事業企画部の賞与に関しては広告の運用額で決まる。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ウルシステムズの 会社情報
| 会社名 | ウルシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウルシステムズ |
| 設立日 | 2011年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 557人 |
| 売上高 | 90億4700万円 |
| 代表者 | 漆原 茂 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階 |
| 電話番号 | 03-6220-1400 |
| URL | https://www.ulsystems.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1837903
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