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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の教育体制は一定程度整っており、OJTを通じて実務を学ぶ形が中心です。自発的に学ぶ姿勢があれば、スキルアップの機会は十分にあると感じます。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ユニアデックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニアデックス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にユニアデックス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の教育体制は一定程度整っており、OJTを通じて実務を学ぶ形が中心です。自発的に学ぶ姿勢があれば、スキルアップの機会は十分にあると感じます。続きを読む(全78文字)
ジョブローテーション制度があるので、様々な経験を積むことが出来ると感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしようとういう向上心を持った人が少ない。30代の人間が少ないことから、意欲の高...続きを読む(全92文字)
若手のチャレンジを後押ししており、着実なスキルアップが目指せそうだ。続きを読む(全34文字)
下流工程に携わることが多いと聞いたので、マネジメントをやりたい人は向いていないかもしれない。続きを読む(全46文字)
ユニアデックスでは、新人研修に加え、職種別OJTや「ユニアデックスアカデミー」による体系的な育成体制が整っている。技術力・人間力・実行力の3つの観点から長...続きを読む(全201文字)
新入社員への教育体制はここ近年でかなり整えられるようになってきた印象を受けました。ネットワークの知識がなくても大丈夫とのことでした続きを読む(全65文字)
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【良い点】
Eラーニングや社内研修など、様々な研修があり、上長と相談しながら参加をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発に関...続きを読む(全157文字)
教育体制として、研修が終了した後でも職種別研修や機能別研修などのキャリアアップに繋がる研修が多いため、良いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
定期的に年度研修があり、若手への研修は手厚い印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務より研修が優先される場合があります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最近ではリモート研修や外部研修ツール(配信系)も充実している
エンジニア職の研修制度は手厚いと思うが営業職は実務優先なところが多く必須の研修...続きを読む(全140文字)
技術認定制度、通信教育支援など教育制度が整っているため技術を伸ばしやすい続きを読む(全36文字)
新人研修に加えて配属後にも研修が用意されている。続きを読む(全24文字)
研修制度が整っており、IT初心者でも十分に知識を蓄えられる教育体制がある。続きを読む(全37文字)
文系出身で活躍しているエンジニアの方も多いとのことだった。研修制度もしっかりとしたものであった。続きを読む(全48文字)
安定的に働ける反面、やや保守的になってしまう傾向がある。続きを読む(全28文字)
グループ企業として、親会社の教育も受けることができるので教育制度は充実している。また、キャリアアップはキャリア面談を実施しているので、自分のペースでキャリ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
メールで新技術を公開し、それを読解したか最後にテストがある。
なかなか面白いシステムだが、必ず参加しなければいけないので暇をもてあました人で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新入社員研修については、営業・エンジニア含めての全体研修が3ヶ月、エンジニアは追加で3ヶ月程度技術研修がある。
技術の基礎はある程度身につく...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
社内の勉強会をSE主導で開いてくれることがあり、最新のトレンド情報が入るように、環境を整えてくれていました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格やセミナー等は希望を出せば組織のミッションに沿っていない場合を除き基本的に受けさせて貰えるため資格をベースにしたキャリア形成はし易い環境である続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得すると費用を補助する制度があった
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の所属していた現場は仕事が多すぎて、自己研鑽に充てられ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修制度やセミナーは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の知識だけでは現場で全く活躍できない。
自分で意欲的に勉...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々な研修制度があったので、いろいろなスキルを習得できる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な研修制度はあったが、部...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社内研修はとても充実しており、技術的な研修だけでなく、セキュリティコンプライアンスの研修や、その他事業に関わる法律、労働基準法などについても...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当社に限らずSIer全体に言えることですが、どうしてもお客様ありきの働き方になってしまいます。
精神的にも肉体的...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
直近で給与改定があり、全社員給料のベースが上がりました。
ただ、その代わり手当等を廃止しているので、家族がいる中堅以上の社員は給料が減ってい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
担当する案件にもよりますが、基本的にいつでも有給は取れますし、テレワークやフレックスタイム勤務も可能です。お子さんがいる方も多く働いていらっ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
福利厚性は一般的な水準で、必要な制度は一通り揃っています。突出した特徴はないものの、日常的に不便を感じることは少なく、堅実な印象を受けました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署や時期による差はありますが、全体としてワークライフバランスは比較的取りやすいと感じます。有給休暇も取得しやすく、調整すれば私生活との両立...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大規模な案件や社会インフラに関わる仕事が多く、責任はありますがやりがいも感じられます。地道な作業もありますが、その分達成感を得られる場面も多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別による扱いの差は少なく、女性も継続して働きやすい環境だと感じました。産休・育休の制度も整っており、長期的なキャリアを考えやすい点は安心材...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して極端に高いわけではないものの、安定感はある印象です。評価制土についても、成果とプロセスの両面を見る姿勢があり、納得感...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
労働組合や福祉会等、あらゆる制度が存在するので、ディズニーチケットや保養所等、給与面以外でのインセンティブはかなりあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
部署によるが、有給取得に際してはホワイト。
上司に許可を取る、ではなく、取る前提でいつ取るのかを報告する。というスタンス・文化が形成されてい...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、教育体制は十分とは言えませんでした。出向先での勤務となり、同じチームに先輩社員が1名いるた...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
DX系資格取得に全社で取り組んでいる。
ベンダー系資格は稟議出せば会社から費用は出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
学べる環境は整っている。グローバルのe learningの環境からいつでも受講できるほか、udemyとの法人契約もある。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒に関してはそこそこ充実していると思いますが、希望してる職種に配属されない人もいますので注意は必要
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはいわゆる上司ガチャかと。
自分の部署は、マネージャー陣複数人からセクハラやパワハラが行われ、その方...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
「研修制度の有無や内容」無し
「資格取得支援の有無」無し
「身につくスキル」無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといいつつ丸...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りの業務のため、これといった知識はつかない。
やる気のある人は早く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務を通じて実務経験を積むことはでき、基礎力を伸ばすには向いている環境だと思います。OJT中心で、現場で学ぶスタイルです。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
もちろん当たり外れはあるが、大企業の現場に配属されると、そこに導入されている最新ソリューション触れることができるので、技術スキル上げることが...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | ユニアデックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニアデックス |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 2,736人 |
| 売上高 | 1771億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中建 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5546-4900 |
| URL | https://www.uniadex.co.jp/ |
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