この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与アップの機会はありません。
大阪オフィスは、オフィス長一人でまわしており、従業員同士のつながりがほとんどありません。
また、特定派遣のため、基本現...続きを読む(全184文字)
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株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与アップの機会はありません。
大阪オフィスは、オフィス長一人でまわしており、従業員同士のつながりがほとんどありません。
また、特定派遣のため、基本現...続きを読む(全184文字)
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ワークライフバランスについては、サポート業務がほとんどなのでほぼ定時で帰ることができます。そのため、かなりの時間をプライベートに費やすことができます。残業...続きを読む(全154文字)
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給与:少ないです。
昇級:資格制度によって、取得した資格の難易度・市場価値によって、一時金が貰えます。給与ベースに加算されるとの声も聞いていますが、私自...続きを読む(全177文字)
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あくまで派遣なので、労働環境に関しては出向先企業に依存すると思います。
コーディネーター(営業)の方が希望やキャリアパスについて聞いてサポートしてくれる...続きを読む(全158文字)
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基本的に特定派遣業で外部の企業に常駐での勤務になるため、社内での将来的なキャリアパスみたいなものは築きにくく、エンジニアであれば技術を磨いて常に派遣先企業...続きを読む(全167文字)
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年収がとにかく低く、年一回の昇級見込みもかなり低いです。
残業がほとんどない現在の常駐先の場合、定期代を除くと
手取りは月16万円です。
また、常駐...続きを読む(全172文字)
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正直、これは参画している案件と現場によってまちまちです。まあそれはどこもそうなのでしょうが。ワークライフバランスという意味では開発に入っている人については...続きを読む(全153文字)
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プロジェクト内での立ち回りについては顧客に貢献できていればかなり自由にやらせてもらえる感じです。
そこに行き着くまでは営業から色々とけちをつけられがちで...続きを読む(全181文字)
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まあ、名前の通りSESに特化した会社です。自社のチーム単位でプロジェクトに参画する形態が最後の方は主立っておりましたが正直、派遣屋根性がしみついてしまいマ...続きを読む(全185文字)
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客先常駐となるため、客先でのポジションがすべてです。そのため、やりがいや面白みも客先によります。私は、入社してから数年間、ずっと同じ客先だったので、最初は...続きを読む(全295文字)
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安い。どんなに頑張っても派遣なので常駐先の人と相性が合わなければ評価されない。自社にも伝わらない。自ら上げてほしいと示談しても話を聞かされて結局は上がらな...続きを読む(全161文字)
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勤務時間などは出向先企業に依存します。
大企業に出向するケースが多く、比較的勤務時間がしっかりしている場合が多いです。
必要がなければ基本的に早めに帰...続きを読む(全172文字)
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仕事内容です。
経営陣が頻繁に変わり、その都度方向性も変わるということ。
今まで割と自由にやらせてもらえていたことが狭まったり、
急に脈絡無い仕事が...続きを読む(全154文字)
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入社して本社で一週間程の研修と、資格取得にかかる費用を負担してくれるなど、スキルアップに力を入れている企業です。
派遣先により、得られるスキルは異なりま...続きを読む(全178文字)
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満足出来た点なし。
事務いまいち。
管理職は管理って感じ。
フレンドリーは結構こまった。
めんどくさかった。
その割にツンデレ。
同僚はかわい...続きを読む(全165文字)
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福利福利厚生はまあまあ。
賞与あり。
金的には新入社員れべるにはちょうどよかった。
買い物、生活。独身レベルなら、楽しめる。
仕事はピンキリ。営業...続きを読む(全164文字)
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当時はリーマンショックとか想定外。猫も杓子もITバブル。
未経験求人もあふれかえってた。ここで、文系の自分は勘違いした。
今は後悔してる。似たような職...続きを読む(全183文字)
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プライベートとのバランスは全く個人的には実感なかったかな。
あまり幸せではなかった。
管理部の方は人情と義理を間違えてるかも。
おせっかいと親切は紙...続きを読む(全315文字)
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やりがいは特になかったです。運用系は疲れますね。勤務もシフト体制で、最初は、勤務時間無視の拘束でした。営業に希望を伝えて、やっと改善されていく感じ。客先で...続きを読む(全438文字)
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休暇制度は出向先企業に合わせる形なので、業種によると思われますが、大手の企業に出向して働くことが多いので休暇制度はしっかりしているように思う。
労働時間...続きを読む(全169文字)
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管理職との関係で満足している点はほとんどない。
ミスに対してなんでそうなるのかを問い詰められることがしょっちゅうある。
一緒に解決、改善していこうとい...続きを読む(全361文字)
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たまに資格取得に向けた研修が開催されることがある。
研修は外部の講師を招いて会社で行われていた。
自分が欲しいと思っている資格であれば、研修費用は会社...続きを読む(全169文字)
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面接は堅苦しいものではなく、志望動機ややりたいことを気軽に話せる雰囲気だった。
出向先によって様々なレベルのエンジニアを募集しているため、未経験からエン...続きを読む(全165文字)
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正社員登用の制度は無く、給料が低い。また、今後のキャリアに不安があり転職に踏みきりました。
就業先はヘルプデスク業務で年収は220万円でした。就業先によっ...続きを読む(全833文字)
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リクルートスタッフィング情報サービスでは、資格はITILを推奨しているが、この資格は比較的簡単に取れてしまうため、資格取得時のボーナスが発生しない。そのほ...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス |
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フリガナ | リクルートスタッフィングジョウホウサービス |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 2,275人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩佐知紀 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸5丁目2番3号 |
電話番号 | 03-3636-9922 |
URL | https://www.r-staffing.co.jp/ |
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