この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ずいぶん残業していたので、そこそこ貰っていましたが、周りからはお前の会社は給料が安いと言われてました。
私のいた頃は、CAC子会社からリクルート系に変わ...続きを読む(全248文字)
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株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ずいぶん残業していたので、そこそこ貰っていましたが、周りからはお前の会社は給料が安いと言われてました。
私のいた頃は、CAC子会社からリクルート系に変わ...続きを読む(全248文字)
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基本的に派遣(特定派遣)なので、面白みなどは顧客(現場)次第。
私のいた頃は、営業はほぼ何もフォローしない状態で、モチベーションを高めるための取り組みは...続きを読む(全172文字)
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・みなし残業もなく、残業手当、深夜割増、シフト手当などはしっかりつく。だが、契約社員になって上がる気配なし。
・リクルートスタッフィングの100%子会社...続きを読む(全179文字)
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大型汎用機のOPをしていました。3年半程お世話になりました。
働きやすく、風通しがいい社風です。第一印象でいい会社だと感じます。
ただ、役職についてる...続きを読む(全168文字)
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企業担当営業の管理・教育がまったくできていない。
企業様との打ち合わせを5分前にドタキャンする営業がいます。
会社の顔である営業担当者がこんなことする...続きを読む(全171文字)
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特定派遣(正社員)といえども派遣先企業での売上を上げたりできない限り評価はされず、昇給も見込めない様です。キャリアパスの実現の可能性を考えたときに仕事を続...続きを読む(全161文字)
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スキルは自分で学習する以外では身につくことはないと思われる。
運用はある意味ぬるま湯環境で多くを求めずそこにいることが大事っぽい。
やりたいことがある...続きを読む(全158文字)
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特定派遣という性質上、会社への売上貢献度が無い限り給料には反映されない。
キャリアパスは、同じ職場で働き続ける限り、あってないようなもの。
どういうふ...続きを読む(全165文字)
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未経験採用というポイントが第一の魅力だが、現在は未経験募集はしていない。
スキルアップは出向先にもよるが、基本的には自身で研鑽に励む事が大事。
不定期...続きを読む(全152文字)
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福利厚生は使用した経験が無いために具体的には申し上げられないが、
それなりの宿泊施設や娯楽施設が揃っていると感じます。
資格取得した際には、社より報奨...続きを読む(全153文字)
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等級が上がるにつれ、給与・賞与が上がるシステム。
等級が上がるポイントとなる社内評価は、資格取得はもちろん、派遣先での
評価や、派遣料などが加味されて...続きを読む(全182文字)
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仕事のやりがいは、ITシステム開発・運用といろいろ多岐にわたります。
配属された現場によって人それぞれ業務が異なります。
私は同じ現場に数年でしたので...続きを読む(全180文字)
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年収はスタートで基本給プラス評価ボーナスで280万円弱でした。
客先ですごい評価されるとボーナスが増えるようです。
少しくらい評価されたくらいでは増え...続きを読む(全159文字)
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事業に関しては基本的には正社員雇用だろうが契約社員であろうが
特定雇用派遣で現場に常駐することになりますので、あまりすごい
成長は望めないと思います。...続きを読む(全186文字)
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マネジメント担当からは厳しい事も結構言われますが、取り繕われないので自分には合っています。
推奨資格(CCNAやLPIC1など)の受験費用や、合格時には...続きを読む(全183文字)
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特別良くもなく、悪くも無いかなと思います。
特定派遣なので労働時間や休日などは常駐先によります。
住宅補助はなし。
年に1回、昇格する人もいます(5段...続きを読む(全162文字)
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派遣事業なので、大きな成長は今後もないと思います。
(自社で案件を持っているわけではないので)
とは言え、競合他社と比べると親会社の分、案件数や営業力...続きを読む(全156文字)
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営業かけている仕事が保守・運用ばかり。その為、案件数が少なく一度待機になると次がながなか決まらない。入社当時、開発で入り、開発の案件をこなしてきた人にとっ...続きを読む(全150文字)
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社員同士は仲がいい人たちもいるが、基本は皆、外部に出ているのでそこまで仲良いわけではない。また社長が頻繁に代わり、上の人たちはかなり独断で物事を決めてしま...続きを読む(全170文字)
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営業範囲が狭いので、将来性はあまり見られない。また社長が頻繁に代わり、役員の独断で仕事を選んでしまうので、社員のスキルアップもない。はっきり言って役員(社...続きを読む(全172文字)
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外資系IT企業などの仕事紹介数が多いと思います。外資系ですと成果主義は厳しい反面、就業先の社内施設や人間関係などにも恵まれているため、業務に集中して取り組...続きを読む(全158文字)
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時給制でしたが、外資系IT企業での勤務ということもあり、業務内容の割にはまずまずの年収をいただいていたと思います。派遣会社側からの時給の提示については、明...続きを読む(全164文字)
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事前の聞き取りはあるものの、割と総当たりで案件面接にいかされる。
決まれば有無を言わさず就業決定なのでスキルアップできる環境にいけるかは運。
年間で見...続きを読む(全172文字)
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運で決まった仕事に興味が持てるなら良いと思うが、目指すものがハッキリしているなら一般派遣をオススメする。会社と色々相談可能だという売り文句があるが、300...続きを読む(全190文字)
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特定派遣なので、出向先現場による。
IT業界でも様々な職種の現場に出向しているので、自分のやりたい職業に就ければやりがいを感じることが出来ると思う。
...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス |
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フリガナ | リクルートスタッフィングジョウホウサービス |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 2,275人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩佐知紀 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸5丁目2番3号 |
電話番号 | 03-3636-9922 |
URL | https://www.r-staffing.co.jp/ |
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