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株式会社ランド・ホー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ランド・ホーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による株式会社ランド・ホーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランド・ホーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ランド・ホーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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ランド・ホーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ランド・ホーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ランド・ホーの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 商品企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の入れ替わりは激しい業界でしたが、社長が素晴らしい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は完全な自己都合退職(家庭の...続きを読む(全90文字)

株式会社ランド・ホーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年9月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からのゲーム会社体質を引き継いでるのは良い意味で居心地がよかった
細かい点はいろいろあるが
開発環境への投資を極限まで節約するような新興の...続きを読む(全227文字)

株式会社ランド・ホーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務上で高いスキルが求められない点。
派遣さんがこなしてくれるので社員は気楽に働ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のあ...続きを読む(全336文字)

株式会社ランド・ホーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模に対して、福利厚生がしっかりしている。保険はITSで、傷病休暇や有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全238文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ランド・ホーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ランド・ホーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもないですが賞与はありません。昇給は評価制度で上がっていきます。固定残業代を含むためプロジェクトによっては残業が多くても賃金が変わ...続きを読む(全496文字)

株式会社ランド・ホーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

幅広いジャンルのタイトルに関われるので、コンシューマからスマホまで色んな開発経験を積めるのが魅力だと思う。特にスポーツゲームやアクション系は社内ノウハウが...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ランド・ホーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大手メーカーとの協業実績が豊富で安定感はあるけど、基本的に受託中心なので自社IPのブランド力は弱め。長期的には受託と並行して自社企画を育てることが課題だと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ランド・ホーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収は業界平均くらいで、大きな差は感じなかった。評価はプロジェクトでの貢献度やスキルアップ度合いが重視される印象。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ランド・ホーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    プロジェクトの進行状況で残業の波はあるけど、極端な長時間労働は少なめ。納期直前は忙しくなるが、それ以外の時期は休暇も取りやすい方だと思う。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ランド・ホーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    落ち着いた大人の雰囲気で、派手さより堅実な開発を好む印象。小回りのきく規模感なので意思決定が早く、現場の提案も通りやすい。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ランド・ホーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    性別で扱いが変わるような雰囲気はなく、実力次第で活躍できる。ただ、女性社員はそれほど多くはない。続きを読む(全48文字)

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    株式会社ランド・ホーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ゲーム開発にかかわることができるがあまり有名なゲームを開発した実績はないと思った。続きを読む(全41文字)

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    株式会社ランド・ホーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スマホやコンシューマなど様々なプラットフォームのゲームを開発しているのでどれかの需要がなくなっても大丈夫だと思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ランド・ホーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    インフレ手当やスペシャリスト手当などこの会社独自の手当てがある。ボーナスは年一回。続きを読む(全41文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社システム・サイエンスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の進みたいキャリアは歩ませていただいたので、個人的には不満はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアが形成できるかその人...続きを読む(全101文字)

    株式会社Cygamesの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CGデザイナー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すごくスムーズに進みました。
    雇用形態が業務委託スタートなので、雇用の安定という点以外は環境もすべて良いと思う。
    この仕事内容に対してお金を...続きを読む(全281文字)

    株式会社colyの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    度重なる組織改編や給与の上がりづらさ、リモートの廃止等で段々働きづらくなってきたから。もう少し現場の声も聞いて欲...続きを読む(全83文字)

    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    このままオラクルの営業としてキャリアを歩んでいっても、外資ITの営業としてのキャリアしか見えないため。今後の事を見据えて、キャリアの幅を広げ...続きを読む(全114文字)

    株式会社ジュピターの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CGデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一ケ月前に退職願を出し、退職までの流れはスムーズだったので、
    大変な思いはしなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内体制が2...続きを読む(全181文字)

    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内販のみ、SMBCの子会社でそこ向けの案件しかない。そのため社内事務や申請などが多く、自分には向いていないと感じているため退職を検討中。続きを読む(全74文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかくリモートワークが楽。新卒一年目でこれに慣れたら毎日出社なんてできなくなってしまう。朝ギリギリまで寝られるし、退勤後もすぐ好きなことが...続きを読む(全194文字)

    株式会社イデアルイデアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自主性を強く求められるのでそれに応える形で対応していけばスキルもキャリアもアップしていくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    待機期間中にも給料はもらえるがあまりにも待期期間が長いと圧迫面接を行われ退職するよう求められる。そのような環境が...続きを読む(全95文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現職では、2年目ながら、デジタル広告の運用スキルを実務の中で身につけられた点は良かったと感じています。複数媒体を横断しながら数値を見て改善を...続きを読む(全517文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ランド・ホーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ランド・ホー
    フリガナ ランドホー
    設立日 1999年6月
    資本金 4000万円
    従業員数 134人
    売上高 12億9606万5000円
    決算月 5月
    代表者 塚本昌信
    本社所在地 〒144-0051 東京都大田区西蒲田8丁目4番4号
    電話番号 03-5713-0071
    URL http://www.landho.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1591259

    ランド・ホーの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。