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性別で扱いが変わるような雰囲気はなく、実力次第で活躍できる。ただ、女性社員はそれほど多くはない。続きを読む(全48文字)
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株式会社ランド・ホー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランド・ホーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランド・ホーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
性別で扱いが変わるような雰囲気はなく、実力次第で活躍できる。ただ、女性社員はそれほど多くはない。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によっては育休も取りやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の女性の割合が1割くらいのため、期待される。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な期待があり、何かのたびに逐一ついてくる。女性...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもないですが賞与はありません。昇給は評価制度で上がっていきます。固定残業代を含むためプロジェクトによっては残業が多くても賃金が変わ...続きを読む(全496文字)
幅広いジャンルのタイトルに関われるので、コンシューマからスマホまで色んな開発経験を積めるのが魅力だと思う。特にスポーツゲームやアクション系は社内ノウハウが...続きを読む(全97文字)
大手メーカーとの協業実績が豊富で安定感はあるけど、基本的に受託中心なので自社IPのブランド力は弱め。長期的には受託と並行して自社企画を育てることが課題だと...続きを読む(全81文字)
年収は業界平均くらいで、大きな差は感じなかった。評価はプロジェクトでの貢献度やスキルアップ度合いが重視される印象。続きを読む(全57文字)
プロジェクトの進行状況で残業の波はあるけど、極端な長時間労働は少なめ。納期直前は忙しくなるが、それ以外の時期は休暇も取りやすい方だと思う。続きを読む(全69文字)
落ち着いた大人の雰囲気で、派手さより堅実な開発を好む印象。小回りのきく規模感なので意思決定が早く、現場の提案も通りやすい。続きを読む(全61文字)
ゲーム開発にかかわることができるがあまり有名なゲームを開発した実績はないと思った。続きを読む(全41文字)
スマホやコンシューマなど様々なプラットフォームのゲームを開発しているのでどれかの需要がなくなっても大丈夫だと思う。続きを読む(全57文字)
インフレ手当やスペシャリスト手当などこの会社独自の手当てがある。ボーナスは年一回。続きを読む(全41文字)
服装は自由。各種社会保険が完備されていたり、退職金制度があり、必要なものはそろっていると思った。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
あまり詳しくないが育休をとっている同期がいた(男性)。とはいえ、5日くらいなのであまり参考にはならないかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多い環境なので、女性の管理職も多く働きやすかったです。女性特有のお休みなども取りやすい環境でした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業も多いが、部署によっては女性の営業が殆どいないところもある。製造系の営業本部は、女性が1人くらいしかい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの面でよかったことは、時短勤務、当日休、長期休暇など、ライフステージに合わせて働き方を選べるようになった点です。ま...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、設立してからそこまで経っていないため個人の頑張り次第では役職ポジションも狙えると思います。
また、育休制度もあるため長く...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
リモートワークできる案件があれば女性でも働きやすい職場はあると思います。しかしスキルがないとテスターに回される案件が多いのであまり長く務める...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も男性と同じくらい在籍しています。仕事内容も特に変わらないとは思いますが、女性の管理職は現時点ではいません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本在宅ワーク、出社は月に1回あるかないかで通勤のストレスなく働けます。また、残業もほぼなく、お子さんがいらっしゃる方の時短勤務や突発休など...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
性別に関係なく意見を出しやすく、キャリア形成についても相談しやすい環境です。制度面だけでなく、周囲の理解もあり、安心して長く働ける会社だと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子育て向けにフレックス制度を取り入れたり、生理休暇を始まりたりしており、働きやすい状態を作ろうとしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社ランド・ホー |
|---|---|
| フリガナ | ランドホー |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 134人 |
| 売上高 | 12億9606万5000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 塚本昌信 |
| 本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田8丁目4番4号 |
| 電話番号 | 03-5713-0071 |
| URL | http://www.landho.co.jp/ |
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