この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によっては育休も取りやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。続きを読む(全60文字)
株式会社ランド・ホー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランド・ホーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランド・ホーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によっては育休も取りやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内の女性の割合が1割くらいのため、期待される。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な期待があり、何かのたびに逐一ついてくる。女性だ...続きを読む(全184文字)
【良い点】
従業員通しの関係は悪くなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いがはっきりしていたの様に思う。
上司好みの行動をと...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月13日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年9月1日在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年4月19日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩、上司、社長も良い方々ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
ベテランの方が多いので何でも挑戦出来る心構えを持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業種柄、PJ進捗によっては残業もあるのでそこは割り切るべきです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人の入れ替わりは激しい業界でしたが、社長が素晴らしい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は完全な自己都合退職(家庭の事...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
元々大手にいた方々が集まって起業されたので業界の真髄を見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分がいたPJチーム案件が世に出たときです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生(何という名前かは忘れてしまいました)は充実しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
どこの企業でもどうですが、自分のやる気次第では色々と協力してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。続きを読む(全69文字)
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住宅、食事補助や学習支援などに積極的に投資すべきだと思います。
一つは、国境を超えて今までにない、他人の人生を変えられるゲームを作ることだ。現実ではでき...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ランド・ホー |
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フリガナ | ランドホー |
設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 134人 |
売上高 | 12億9606万5000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 塚本昌信 |
本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田8丁目4番4号 |
電話番号 | 03-5713-0071 |
URL | http://www.landho.co.jp/ |
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