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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ランド・ホーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランド・ホーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランド・ホーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ランド・ホーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ランド・ホーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ランド・ホーの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ランド・ホーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベテランの方が多いので何でも挑戦出来る心構えを持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。続きを読む(全62文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ランド・ホーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月1日
回答者:

【良い点】
開発部署の人との距離が近い
色々なタイトルに関わっている人が多く、その人たちが業務に集中できる環境を作ることが求められるので、常に前になってと...続きを読む(全158文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月25日
回答者:

【良い点】
基本給は低いが、売れば売った分賞与として反映される。実力主義。
できる人や、向上心がすごくある人には合うかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年10月15日
回答者:

【良い点】
コミュニケーションはほとんど無い。
しかし、質問などをして嫌な態度を取られることは無い。
上層部はほとんど現場に現れることはなく、セクハラパワ...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月15日
回答者:

【良い点】
クリエイターとして入社をする場合は、基本的に裁量労働制となる為、自己管理さえしていればそこまで煩く言われません。
また有給も取りやすく、自己タ...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年5月30日
回答者:

【良い点】
業務の都合が付けば、退勤時間の変更や有給の取得などはしやすかったです。
残業についても「帰れるときには定時で帰る」という雰囲気がありました。
...続きを読む(全244文字)

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ランド・ホーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ランド・ホーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ゲーム開発にかかわることができるがあまり有名なゲームを開発した実績はないと思った。続きを読む(全41文字)

株式会社ランド・ホーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スマホやコンシューマなど様々なプラットフォームのゲームを開発しているのでどれかの需要がなくなっても大丈夫だと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社ランド・ホーの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インフレ手当やスペシャリスト手当などこの会社独自の手当てがある。ボーナスは年一回。続きを読む(全41文字)

株式会社ランド・ホーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

服装は自由。各種社会保険が完備されていたり、退職金制度があり、必要なものはそろっていると思った。続きを読む(全48文字)

株式会社ランド・ホーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日は120日以上で、祝日や夏季休暇、育児休暇など必要な休暇は完備されている。続きを読む(全41文字)

株式会社ランド・ホーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩、上司、社長も良い方々ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。続きを読む(全54文字)

株式会社ランド・ホーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種柄、PJ進捗によっては残業もあるのでそこは割り切るべきです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。続きを読む(全66文字)

株式会社ランド・ホーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと評価して貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。続きを読む(全47文字)

株式会社ランド・ホーの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の入れ替わりは激しい業界でしたが、社長が素晴らしい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は完全な自己都合退職(家庭の事...続きを読む(全90文字)

株式会社ランド・ホーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいたPJチーム案件が世に出たときです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。続きを読む(全56文字)

IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

エムシーシステム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)

株式会社宇部情報システムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ランド・ホーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ランド・ホー
フリガナ ランドホー
設立日 1999年6月
資本金 4000万円
従業員数 134人
売上高 12億9606万5000円
決算月 5月
代表者 塚本昌信
本社所在地 〒144-0051 東京都大田区西蒲田8丁目4番4号
電話番号 03-5713-0071
URL http://www.landho.co.jp/
NOKIZAL ID: 1591259

ランド・ホーの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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