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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ランド・ホーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランド・ホーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランド・ホーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ランド・ホーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ランド・ホーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ランド・ホーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ランド・ホーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々大手にいた方々が集まって起業されたので業界の真髄を見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。続きを読む(全67文字)

株式会社ランド・ホーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月07日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方が多い、開発力がなく人同士の衝突が多いので、上層部が変わらない限りはずっとこのままな...続きを読む(全180文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ランド・ホーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年10月15日
回答者:

【良い点】
コミュニケーションはほとんど無い。
しかし、質問などをして嫌な態度を取られることは無い。
上層部はほとんど現場に現れることはなく、セクハラパワ...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2018年8月3日
回答者:

【良い点】
派遣での就労だったため給料がまったく上がりませんでしたが、インセンティブはしっかりくれる会社でした。成果に関してはきちんと評価してもらえるし、...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年9月13日
回答者:

【良い点】
■年収
親会社基準の給与体制のため県内企業と比較すると年収はかなり高い。
賞与も充分いただけている。
残業代も当然満額支給のため、やればやるだ...続きを読む(全246文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2012年5月16日
回答者:

家庭の事情により転職しました、会社に不満があったわけではありません。そして家族思いの会社のようにかんじています。 実際の社内社長の社内の評判も私の見るかぎ...続きを読む(全156文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月16日
回答者:

【良い点】
基本的に業務委託の客先常駐となるため、案件によるとしか言えない。"当たり"ならば残業原則無し、土日祝日完全休みのところに当たれる。
【気になる...続きを読む(全180文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ランド・ホーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ランド・ホーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩、上司、社長も良い方々ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。続きを読む(全54文字)

株式会社ランド・ホーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベテランの方が多いので何でも挑戦出来る心構えを持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。続きを読む(全62文字)

株式会社ランド・ホーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種柄、PJ進捗によっては残業もあるのでそこは割り切るべきです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。続きを読む(全66文字)

株式会社ランド・ホーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと評価して貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。続きを読む(全47文字)

株式会社ランド・ホーの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の入れ替わりは激しい業界でしたが、社長が素晴らしい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は完全な自己都合退職(家庭の事...続きを読む(全90文字)

株式会社ランド・ホーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によっては育休も取りやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。続きを読む(全60文字)

株式会社ランド・ホーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいたPJチーム案件が世に出たときです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。続きを読む(全56文字)

株式会社ランド・ホーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生(何という名前かは忘れてしまいました)は充実しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。続きを読む(全68文字)

株式会社ランド・ホーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの企業でもどうですが、自分のやる気次第では色々と協力してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。続きを読む(全69文字)

株式会社ランド・ホーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅、食事補助や学習支援などに積極的に投資すべきだと思います。

一つは、国境を超えて今までにない、他人の人生を変えられるゲームを作ることだ。現実ではでき...続きを読む(全521文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

応研株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のシェア率でもトップスリーに入る企業だと思います。そのためとても安定した経営がなされています。私は開発部に所属していましたが売上意識などは...続きを読む(全98文字)

株式会社ガイエの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東宝の参加に入ったので、安定した基盤ができたとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どう頑張っても映画の宣伝会社からというイメージか...続きを読む(全106文字)

株式会社ラムテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
プログラマ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療系の画像診断ソフトを開発されていたかと思うので、大変ニッチな分野であり、成長性があると思います。続きを読む(全56文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現状、エンジニアには将来的なビジョンがかけているため、成長性や将来性という点では検討が難しいようにうかがえます。他...続きを読む(全110文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもここからどう成長していこうとしてるのかわからない。
基本的にデバッグしかやってないので将来性があるかと聞か...続きを読む(全90文字)

TIS西日本株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用活動にも力を入れているので今後の人材には期待できそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況が変わることが多々あることは気になる点...続きを読む(全82文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤマト運輸に大きく影響を受けるので良くも悪くも運命共同体。EC需要はまだ伸びると思うが、ドライバー不足などの課題もあり長い目で見た時に先行きが...続きを読む(全87文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BI製品に強いSIerとして30年近い歴史があり、1000社を超える導入実績があり、培ってきたノウハウを活かしてデータ周り全般を支援できる。
...続きを読む(全178文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社なのでなくなることはないのでは。その点将来性は心配ないかと。昇給や昇格はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣さ...続きを読む(全116文字)

株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史が長く、盤石な顧客基盤があるため、経営自体はとても安定しているといえる。また、キャッシュリッチでもあるため、次の成長に向けた投資も積極的に...続きを読む(全193文字)

ランド・ホーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ランド・ホー
フリガナ ランドホー
設立日 1999年6月
資本金 4000万円
従業員数 134人
売上高 12億9606万5000円
決算月 5月
代表者 塚本昌信
本社所在地 〒144-0051 東京都大田区西蒲田8丁目4番4号
電話番号 03-5713-0071
URL http://www.landho.co.jp/
NOKIZAL ID: 1591259

ランド・ホーの 選考対策

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