東京ドーム・リゾートオペレーションズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年に一回、社員は5連休が取得でき、これが唯一の長期休暇になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないと思います。有給すら...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日100日で有給は法定の5日のみしか使えなかった。上司も誰も取得しないので暗黙の了解で有給はあって無いよう...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が有名なホテルなので色々ときっちりしていると思ったがかなりゆるい会社でびっくりした。タバコは喫煙所で吸わな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休、育休制度があり復帰してからも時短勤務があるので子育て中の女性はとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、自分の部署は辞める人に対して比較的冷たい気がします。女は寿退社、男は定年まで。と言うような古い考え...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人はいい人がおおいです。若い人が多く年齢が近いのでとにかく仲良くなれます。楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし。残...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年齢を達しないとできません。そのためどれだけ頑張っても年齢を達しないといけないです。高校卒業の方は最低でも...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が育休もとって戻ってきたらほとんどが裏方に回されます。また、支配人や副支配人、係長などで女性の方はいません。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
やりがいはとてもあります。毎日お客様と接せられる。常連のお客様に指名してもらえる、名前を覚えていただけるなど。とにかくやりがいはとてもあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どこの会社にもいえることだと思いますが、人事ガチャは存在します。
在籍している年齢で見方が変わると思います。私は20代後半で在籍していた部署...続きを読む(全500文字)

【良い点】
管理職として得られるエピソードは、社内の評価制度において強力なアピール材料になります。昇給やさらなるステップアップを目指すなら、増える重責を...続きを読む(全276文字)

【良い点】
出会った管理職はみんな人柄の良さそうな方ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも入社できるので、かなり個性的な人もいた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業部門ではなくバックオフィス部門の資格職でしたが、異業種の中小企業からの転職した立場の私には、勤続年数の長い方や、新卒から二十年超えの方が...続きを読む(全459文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の働き方を見ていると残業当たり前で、上から予算を責められ、現場ではやることが多いなどとても大変な印象続きを読む(全73文字)

【良い点】
若いスタッフが多いので話も面白い。自分は
あまり人見知りする性格ではないので
色々な人に出会えるのも楽しかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社長と距離が近いので、やりたい事は手を上げればやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい業界且つ古くからある業界なの...続きを読む(全171文字)

【良い点】
良い先輩はいました。上司の方たちはあまり接点がありませんでしたが、比較的コミュニケーションの撮りやすい職場だと思いました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
中途採用の管理職は比較的視野が広く、横のつながりも意識している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒上がりの管理職や社員は自部署の...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は厳格にルールを徹底されている一方で、運用においては人によって基準にばらつきがあると感じました続きを読む(全72文字)