この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員を大切にする社風があり、ほとんどの方が産休後、復職されており大変働きやすい環境だと思います。男性社員同士はわかりませんが、全国的にみても優...続きを読む(全162文字)
ユーピーアール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーピーアール株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にユーピーアール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員を大切にする社風があり、ほとんどの方が産休後、復職されており大変働きやすい環境だと思います。男性社員同士はわかりませんが、全国的にみても優...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は問題なくとれる。また、育児などを理由とする時短勤務も認められているため、産後に職場復帰する女性も多く、そういった面では女性にとって...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休などで休職される方は沢山いました。また会社に復帰する方がほとんどです。通常の事務員から営業企画部?のような部署に配置換えになる方もいました...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月23日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月11日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月17日【良い点】
他社を経験した上でのコメントですが輸入貨物の中でも冷凍食品というニッチな分野で他社がやりたがらない難しい部分に特化しているだけあって実務部門の...続きを読む(全119文字)
他の物流企業にはない角度から、日本の物流課題解決に貢献することができる。具体的には、RFIDタグが付随したパレットを貸し出すことによって、業務効率化を促進...続きを読む(全167文字)
業界が寡占であること、不況に強い物流業界がクライアントであることから、安定性はあると思われる。
加えて原業のレンタルパレット事業だけではなく、農業向けの...続きを読む(全123文字)
物流業界の平均と比較すると、かなり高い。レンタルパレット業界が寡占市場であることや、2024年問題と関わりの深い業種であり高い需要が存在することが要因であ...続きを読む(全85文字)
住居に関する補助が多い。人事の方曰く、新入社員には自立したキャリアを形成することが求められているため、このような制度があるとのこと。続きを読む(全66文字)
まず営業職からキャリアがスタートする。社員数が少なく、営業がメインとなってプロジェクトを進める形式であるため、裁量の大きい個人ワークが中心となる。アジア地...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生は普通に良かったと思います。
特にこれが悪いとかはありません。
子供が生まれた時は1人目が10万、2人目が30万、3人目50万とかだっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
在職中は残業もほとんどなく、社内でもシステム化が進んでいた為、業務改善に積極的に取り組んでくれていました。
休みもとりやすく、女性は結婚して産...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
本社はわかりませんが、全体的にアットホームな社風だと思います。
上司達も相談しやすい方が多かったですし、何かあればどうにか対応してくださろうと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
転勤者や新婚者への家賃負担がかなり優遇されており、若くしてそこそこの部屋に住むことができる。
財形の利率も高いので、下手な投資と資産運用をする...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを向上させるための制度が整備されています。特に、育児休暇や時短勤務の制度が導入されており、育児と仕事を両立したい女性社員にとっ...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味腫れ物みたいに、女性への扱いがあり、女性を大事にというよりある意味セクハラな気がします。
もう少し、世の中...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性が多いため産休、育休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は可能ではありますが、許可をもらうためのハードルが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の少ない業界・会社なので重宝される。働きやすいように配慮されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほとんどい...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代の女性スタッフがほとんどなので体調が悪い時など相談しやすい。女子校に行っているような感覚。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アットホームな会社ではありますが、人によっては社風が合わないと感じる方もいるかもしれません。人はとにかくいいと思います。
人生経験を積みたいと...続きを読む(全486文字)
育児関連の補助は手厚く、育休からの復帰がなされていることから生涯にわたって働きやすい環境であると言える。続きを読む(全52文字)
会社説明会や会社のホームページを見ても特段記載されておらず、あまり言及もされていない印象。続きを読む(全45文字)
規模はそこまで大きくないので、一人に負担が強いられることもあるが、育児休暇などはしっかりとることができる。また、しっかり有給もとることができるのでプライベ...続きを読む(全93文字)
産前・産後休暇. 産前産後合わせて14週間取得可能。続きを読む(全27文字)
会社名 | ユーピーアール株式会社 |
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フリガナ | ユーピーアール |
設立日 | 1979年3月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 91億円 ※2017年8月期 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 酒田 義矢 |
本社所在地 | 〒755-0032 山口県宇部市寿町3丁目5番26号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 570万円 ※2017年12月時点 |
電話番号 | 03-3593-1730 |
URL | https://www.upr-net.co.jp |
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