エンライズホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
金銭的に苦しい。賞与がない。遠くの常駐先に行ってもあまりフォローされず、1人で大変な思いを感じた。長くいても未来を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別関係なく配属させてもらえると思う。続きを読む(全25文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多いため、社員同士の仲は良い方だと感じた。が、みんな割と辞めていく傾向があった。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすい。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんちゃってITみたいな作業が多かった。
エクセルを作るだけとか、ログ取得するだけとか。ITとしての仕事の中身すら...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は事業を広げようとしているが、既存の社員のことまであまり考えてくれないなと感じた。幅広い分野に目を向けるよりも...続きを読む(全120文字)

【良い点】
未経験からインフラエンジニアとしてスタートできるよう2ヶ月間みっちり研修を行ってから現場に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
住宅補助と社内寮がある。資格試験を受ける際は1回目は会社が試験代を出してくれる。
ベンダー資格は試験代が高い事が多いので普段の給料からだとなか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業は少ない方だと感じますが、プロジェクトによって変わってくると思います。有給はとりやすいものの、それもプロジェクトによるので対人スキルを身に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生については、必要最低限のものは整っていると感じました。
住宅手当は一万円程貰えたはずです。
以前は、世帯主が条件で一万五千円を貰...続きを読む(全376文字)

【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)

【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年に２回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)