オービックビジネスコンサルタントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
社内のコミュニケーションが取りやすい。上司や同僚への相談もしやすいため人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良すぎるた...続きを読む(全107文字)

【良い点】
みなさん温厚です。嫌な人はいないけど、その代わり面白い人も少ない印象です。上司も優しいです。馴染める人にとっては最高の環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本、良い人ばかり。チームによって業務に偏りがあり、忙しいチームの上司ほどできる印象。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外のキャリアパスとしてスペシャリストというのが最近できました。管理職はかなり狭きモンなのでそこを目指すのは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
チームを大事にしている企業文化なだけあり、人は良い。質問はしやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部員は定期的な異動がな...続きを読む(全101文字)

人当たりがいい人がほとんどで、コミュニケーションが苦にならない。続きを読む(全32文字)

【良い点】
社員の人柄はいいと思います。相互尊重が取れていることもあり、人間関係に困ることは少ないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人は本当に良い人が多い。
たまに若干癖のある人はいるが、人間関係で嫌な思いをしたことは一切ない。
むしろ自分より優しい人ばかりであった。
管理...続きを読む(全164文字)

【良い点】
素直で優しい人が多いため、助け合える雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりのような感じで、何をして時間を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同期のつながりが特に強く、上下の社員からは○年次のような形で最初は扱われる。同期内である程度居場所を確保できると職場が楽しくなる。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
開発部は人柄が良い人が多かった。質問されれば自身の手を止めてまで新人や若手社員の対応をしていた印象。新卒採用の際、人柄重視とうたっていたが、入...続きを読む(全199文字)

【良い点】
上長の方々は会社をここまでにして来たたいう自負もあり、自信に満ちた仕事ぶりで熱意のある方が非常に多い。
そんな経験をもとにした仕事ぶりやご指摘...続きを読む(全277文字)

【良い点】
現場の管理職は魅力的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、役員には特に魅力がありませんでした。
社長は一見、謙虚で人当た...続きを読む(全198文字)

【良い点】
開発のフロアでは役職問わず、人柄の良い人が多いです。会社全体でも定期的に７つの習慣研修が行われているため、人格形成はかなり良いと思います。
【...続きを読む(全187文字)

若い社員が多いため、業務外での話も多く、飲みに行くこともしばしば。
研修が多く洗脳めいたものもありますが、社員教育が確りしているともいえるので、
社員...続きを読む(全165文字)

現場社員の年齢が若いからか、管理職の方々もとても元気です。取締役レベルとお酒の席を一緒にすることも多く、勉強になる話をいろいろしてくれる気さくな方々ばかり...続きを読む(全152文字)

社内の風通しが良い。
上司部下の関係性も良好ではあるが、受身の社員は評価されないし、関係性も自ずと構築することができない。
また、近年の若手社員は受身...続きを読む(全251文字)

管理職の中に魅力的な人柄の人はあまりいないように感じます。社長や役員に対しては意見を言えないような風土があるのか、私見ですが上層部に対して媚び諂うような管...続きを読む(全231文字)

管理職の人との風通しはOK。
しかし、営業数字が悪いと結構罵声を浴びせられます
。
飲み会も頻繁にある。
参加はほぼ強制。体育会系の管理職が多い。...続きを読む(全154文字)

会社のブランド性は高く、商品を提案するうえでは非常に優勢ではあります。
営業は各エリアごと、販売代理店を担当し販促活動および商品提案が主な仕事となります...続きを読む(全216文字)

とてもアットホームな会社で社員同士、とても仲が良いです。
仲間意識が強いだけに孤立してしまうと、かなりいづらい環境かもしれません。
数字が上がる=仕事...続きを読む(全172文字)

部下にのびのびと仕事させる環境でした。責任は俺が取ると上司が宣言し、自分のできる限りの力を尽くせと励ましてくれるような環境です。
悩んでいるときは親身に...続きを読む(全153文字)