シーイーシー新潟情報サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。それにともなって賞与も少ない。残業で稼ぐしかないが、主任からは残業代も出なくなる。なにこれ。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術のある人や常識のある人など、まともな人が辞めていき、他所に行けない人たちの集まりに見える。ここ以外では無理そう...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶しても返さない人が多い、社内ルールが複雑、モラハラ気質の人が多すぎ、若い人が定着しない、楽しくない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の一声ですべて覆される。自分で考える必要なし。最初から上司に言われた通りにする方が無駄がない。言ってる内容がお...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下から嫌われることに躊躇せず、上長に好かれることに命をかける人が出世する会社。長年いる人には居心地が良さそうだが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給はよほど連続して取るなどしない限り、比較的取りやすい。特に文句や小言を言われることもない。いない時に言われてるかもしれないが。続きを読む(全71文字)

【良い点】
大分前の話ですが、普通に福利厚生も整っていて良い会社だったと思います。
技術的な研修も頻繁に行われており、昔ながらの中小企業といった感じです。...続きを読む(全181文字)

お客様に対して、ソフトウェアの提案を行いシステムを導入させていただきました。
提案通りの運用で大変満足頂いたときは、とてもやりがいを感じます。
モチベ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)