ライドオンエクスプレスホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
ドライバー、店内キッチン、オペレーション
と大体分かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは1か月程度でエリア把握や、作...続きを読む(全275文字)

【良い点】
やりがいは、多岐にわたる業務と人々との関わり合いから生まれる充実感にあります。まず、チーム全体の成長を支える役割を担うことができます。個々のメ...続きを読む(全605文字)

【良い点】
社員教育が徹底していて組織的な体制が整備されている。計画的にスキルを習得する仕組みが構築されており段階的に経験と知識を習得する中で成長をしてい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
アルバイトでも頑張ってる人は評価されてたと思います。時給５０円アップとか、でもそうそう時給が変わることがないのでそこは期待しない方がいいかと続きを読む(全76文字)

【良い点】
アルバイトが職場の大半を占めてるので、正直なんとも言えませんが、自分が働いていた店舗は大分風通しもよく働きやすかったです。アルバイトと店長の仲...続きを読む(全318文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、当時は何もなかったと思います。
深夜手当くらいだったような。
それと正月出勤手当があった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
出勤でも休みでも関係ない。いつでも電話と仕事がある。今は残業代が出るらしいが、昔はそんなものはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
家賃手当はいいと思う。
4万くらい。
社割50パーで食事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外はなにもない。
本当になにもない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
初任給はわりといいとおもうけど、残業代で多く見えるだけなので、早めに稼ぎたい人はいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
やる気あるなら女性でもバリバリいけます。やる気あるなら。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の女性は将来性が少ない。非常に狭き門で...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとして管理職の能力が低すぎて驚いた。
コンプライアンスが守られていない。
自分の立場を利用して思っ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層に差がある。50代前後に人がいないため、技術継承の面で不安が見られる。専門分野（意匠、構造、設備）の人数にも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アットホームといいますか、大学のサークルのようなわいわいした雰囲気です。
社内の風通しは良いのではないかと思います。
ただ上司によってチームの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社理由は自宅近くに職場あり通勤のしやすさからです。入社後のギャップは、食品会社で当たり前ですが、思ったよりきれいな職場でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有名企業で会社の立地もよい。
服装も自由をうたっているのでどんな服装でも何も言われないし、会社もとてもきれい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
皆さん良い方でイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は現場に出勤するので、事務所に行くことはほとんどありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接での希望は通らず、他県の別な違う仕事に配属されました。
初めての業務なので教育もする...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業なので研修に関してはかなり手厚いですし多くの同期と研修を行なっていく形になるので悩みは共有しやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されている給与モデルは現本社インドのハイデラバードに勤務していた人がベースです
昇進を繰り返して方が気が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成長機会には恵まれる。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い利益率を実現するために多くの社員が疲弊している。会社と...続きを読む(全90文字)