ライドオンエクスプレスホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
出勤でも休みでも関係ない。いつでも電話と仕事がある。今は残業代が出るらしいが、昔はそんなものはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
やる気あるなら女性でもバリバリいけます。やる気あるなら。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の女性は将来性が少ない。非常に狭き門で...続きを読む(全91文字)

【良い点】
家賃手当はいいと思う。
4万くらい。
社割50パーで食事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外はなにもない。
本当になにもない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
店長に割とすぐなれるので、店舗運営のスキルはすぐに身につけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないが、ある程度のサ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
市場を独占している。これは本当にすごいこと。敵がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がなかなか成功しないので、
ポストが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
初任給はわりといいとおもうけど、残業代で多く見えるだけなので、早めに稼ぎたい人はいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
デリバリーでは、お客さんとの電話対応で褒められたり、配達先で「ありがとう」と言われたりすると働いていてよかったと思える。色々な道を覚えることが...続きを読む(全225文字)

【良い点】
時給はどこの店舗でも割と高く、メイクよりもデリバリーの方が少し高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デリバリーとメイク、どちらもでき...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社員の方々は基本的にフレンドリーで話しやすい。年齢が近い社員さんも多く親しみやすい。仕事終わりに一緒に食事に行ったり遊んだりする。
【気になる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
男女比は男性の方が多いですが、女性もいます。
高校生に人気なのか女性は高校生が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるかも...続きを読む(全98文字)

【良い点】
正社員だけでなく、パート社員に対しても登録販売者資格の取得を積極的にすすめており、スキルアップを望むことができる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
案件やチームによってばらつく。スキルアップは自身でしていくのが基本で、特に中途の場合は教えてもらうということはあまりない。会社が用意しているト...続きを読む(全251文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員がメインのため、教育体制はほぼありません。スキルを持った退職者に依存し、自社...続きを読む(全206文字)

【良い点】
検討、資料作成、プレゼン等のスキルが自然に身につく点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては作業要員になる可能性がある為、注意が必要続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分学べのスタイルなので全くなし
研修の時に出来なければ新人の連帯責任とだけ告げられて、指導スタッフは責任をとらな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社内ツールやTradosのトレーニングを受ける機会は十分にあった。
異動は希望が通りやすく、エンジニアからプロジェクトマネージャーに転身したり...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員にしろアルバイトにしろ、求められることの基準が高いです。
でも目的が明確だし、手順もきちんと教えてもらいましたし、他業界、多職種で仕事をす...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新卒社員には2年目以降の先輩社員が個別に教育係としてついてくれる、メンター制度のようなものがあった。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更や社員の異動が頻繁にある。体感では2ヶ月に1回くらいの頻度である。様々な事業を行う企業であるが、得意な分野...続きを読む(全277文字)

【良い点】
教育業界に関わる企業であるため、社員は教育に対する情熱や志向を持っていることが多いです。子どもたちの成長や教育に貢献したいというモチベーション...続きを読む(全83文字)