この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育が徹底していて組織的な体制が整備されている。計画的にスキルを習得する仕組みが構築されており段階的に経験と知識を習得する中で成長をしてい...続きを読む(全163文字)
株式会社ライドオンエクスプレスホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社員教育が徹底していて組織的な体制が整備されている。計画的にスキルを習得する仕組みが構築されており段階的に経験と知識を習得する中で成長をしてい...続きを読む(全163文字)
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バイク好きな人はプチツーリング的な感じで道を覚えることができる
そうでもない人はいきなり地図で裏道暗記しろ言われるので大変かも
教育期間が短いので一人作業...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
誰にでもチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なスキルがある場合など例外もありますが、ほとんどの方はまず店長をめざしま...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
入社後の研修は手厚い
時には厳しいものの、必要な指導であり充実した研修を送ることが出来た。
店舗配属後も定期的に会議があり、座学とディスカッシ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
私は面倒見の良い先輩がメイクの基礎から何まで全て教えてくれましたが、面倒見の良い人がどの店にもいる訳ではないので本当に恵まれたと思っています。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私が勤めていた店舗ではシフトにたくさん入る人にはどんどんメイク(寿司を握る、盛り付けをすること)をやらせてもらえました。やる気のある人は前面に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
初期教育は本社の研修センターで専属のトレーナーからしっかりと教育を受けられるため良いと思う。
飲食業界の経験がない人でも研修さえ受ければ安心し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人研修・業務の流れがシステム化されており、効率的な仕事が出来る印象がある。どの企業にもあるとは思うが、現場と幹部の考え方のギャップがあり現場...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社としても上場を目指しているのもあり、会社としてのシステムも整えていこうという流れがあるようだった。現在はどうなっているかは分からない。
【...続きを読む(全172文字)
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基本的に直接関わる上司は店舗内にいる上司とエリアマネージャー等の上司のみとなるため、他の仕事に比べて上司と関わる機会が少ない。そのため仕事をしない上司、人...続きを読む(全176文字)
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教育体制については、直営店は基本マニュアルに従います。研修なども厳しく、ほかの飲食店よりも充実しているのでは?と思いますが、私自身、ほかの飲食店で働いたこ...続きを読む(全180文字)
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未経験でも親切丁寧に先輩方がおしえてくださり、徐々に覚えてスキルを身につけていくことができるやりがいがある仕事です。宅配の場合はお客様にありがとうといわれ...続きを読む(全153文字)
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若いうちから、飲食業界の流れを勉強したい方にはとても良いかもしれません。
店長にも若いうちからなれ、在庫管理、売り上げ管理、アルバイト採用、販売促進と一...続きを読む(全154文字)
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仕事を通して得られるスキルとしては道に詳しくなる、高級住宅地だと芸能人や著名人の家に配達する事もしばしばあるらしい(聞いた話なので確実ではない)
デリバ...続きを読む(全157文字)
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店長研修にて一通りの調理作業や店長業務については習得できます。ただし、料理を全くしたことのないような方だと、個人的な練習が必要になります。
研修後は店舗...続きを読む(全197文字)
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導入研修で集団組織での行動・思考や業務を分解細分化して考える能力を学ぶことができる。
どのような業界・職種でも役立てることが出来る。
ただ、実際の店舗...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全く上がらない。その上評価制度も明確ではなく何がダメで上がらないのかが全く笑らず謎が多い。勿論ボーナスなどな...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
勤務時間が少なくても文句を言われることなく優しく接してくれた。特に支店長が優しかった。働く支店によるが。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とくにおおくもなく、すくない訳でももない。平均的な時給。どこの支店も同じだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ドライバー、店内キッチン、オペレーション
と大体分かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは1か月程度でエリア把握や、作...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
やりがいは、多岐にわたる業務と人々との関わり合いから生まれる充実感にあります。まず、チーム全体の成長を支える役割を担うことができます。個々のメ...続きを読む(全605文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、当時は何もなかったと思います。
深夜手当くらいだったような。
それと正月出勤手当があった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アルバイトが職場の大半を占めてるので、正直なんとも言えませんが、自分が働いていた店舗は大分風通しもよく働きやすかったです。アルバイトと店長の仲...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
アルバイトでも頑張ってる人は評価されてたと思います。時給50円アップとか、でもそうそう時給が変わることがないのでそこは期待しない方がいいかと続きを読む(全76文字)
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【良い点】
家賃手当はいいと思う。
4万くらい。
社割50パーで食事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外はなにもない。
本当になにもない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店長に割とすぐなれるので、店舗運営のスキルはすぐに身につけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないが、ある程度のサ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社内研修はやっていました。後々パソコンから研修動画もみれるので、その辺は学びやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事業を学ぶコンテンツ動画などはいくつかあり、自らキャッチアップ市に行ける環境は一応ある。手厚いかというとそこまでなので一定自分で拾いに行く必要...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やる事が多く、一日にこなす量も繰り返しがほとんどなのでスキルは自然とアップしていく環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
諸々時代の流...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特に全体研修などもなく、大手でしっかりした研修があるかと思いきやそんなことはなかったです。自分で学び、考え、開拓し、結果を出していく事が求めら...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社後、システムに関する基本的なところから研修していただけるので、未経験でも安心だと思います。資格手当もあります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ニッチな業種のため、この会社で得たスキル・経験に汎用的価値は無いです。どうしてもと言うのであれば、同業他社にでも行くしかありません。
【気にな...続きを読む(全432文字)
教育体制としては、内定者機関からしっかりとした研修があるので、入社後にはそれらの復讐を行ってからすぐに業務に入れるような教育体制が整っています続きを読む(全71文字)
多少なり英語を使う機会もあるので、会社負担でのオンラインでの英会話などの英語教育ができる教育性もあります続きを読む(全52文字)
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【良い点】
OJTはしっかりおこなっている。
その他研修はさほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだが、キャリアを築くには上司に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新規事業と言われる業務に携わっていて、個人的には珍しい経験をさせていただいていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やI...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社ライドオンエクスプレスホールディングス |
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フリガナ | ライドオンエクスプレスホールディングス |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 9億7100万円 |
従業員数 | 354人 |
売上高 | 239億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江見朗 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 657万円 |
電話番号 | 03-5444-3611 |
URL | https://www.rideonexpresshd.co.jp/ |
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