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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライドオンエクスプレスホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライドオンエクスプレスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ライドオンエクスプレスホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ライドオンエクスプレスホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育が徹底していて組織的な体制が整備されている。計画的にスキルを習得する仕組みが構築されており段階的に経験と知識を習得する中で成長をしてい...続きを読む(全163文字)

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は中途であれば2ヶ月、新卒は3ヶ月設けられている続きを読む(全32文字)

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バイク好きな人はプチツーリング的な感じで道を覚えることができる
そうでもない人はいきなり地図で裏道暗記しろ言われるので大変かも
教育期間が短いので一人作業...続きを読む(全169文字)

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

充分だとおもう。
わからないことは丁寧に教えてくれるし、毎日行っていくので自然と覚えることができる。続きを読む(全50文字)

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰にでもチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なスキルがある場合など例外もありますが、ほとんどの方はまず店長をめざしま...続きを読む(全387文字)

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修は手厚い
時には厳しいものの、必要な指導であり充実した研修を送ることが出来た。
店舗配属後も定期的に会議があり、座学とディスカッシ...続きを読む(全291文字)

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は面倒見の良い先輩がメイクの基礎から何まで全て教えてくれましたが、面倒見の良い人がどの店にもいる訳ではないので本当に恵まれたと思っています。...続きを読む(全179文字)

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が勤めていた店舗ではシフトにたくさん入る人にはどんどんメイク(寿司を握る、盛り付けをすること)をやらせてもらえました。やる気のある人は前面に...続きを読む(全178文字)

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初期教育は本社の研修センターで専属のトレーナーからしっかりと教育を受けられるため良いと思う。
飲食業界の経験がない人でも研修さえ受ければ安心し...続きを読む(全183文字)

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修・業務の流れがシステム化されており、効率的な仕事が出来る印象がある。どの企業にもあるとは思うが、現場と幹部の考え方のギャップがあり現場...続きを読む(全185文字)

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としても上場を目指しているのもあり、会社としてのシステムも整えていこうという流れがあるようだった。現在はどうなっているかは分からない。
【...続きを読む(全172文字)

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
内勤営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に直接関わる上司は店舗内にいる上司とエリアマネージャー等の上司のみとなるため、他の仕事に比べて上司と関わる機会が少ない。そのため仕事をしない上司、人...続きを読む(全176文字)

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制については、直営店は基本マニュアルに従います。研修なども厳しく、ほかの飲食店よりも充実しているのでは?と思いますが、私自身、ほかの飲食店で働いたこ...続きを読む(全180文字)

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験でも親切丁寧に先輩方がおしえてくださり、徐々に覚えてスキルを身につけていくことができるやりがいがある仕事です。宅配の場合はお客様にありがとうといわれ...続きを読む(全153文字)

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いうちから、飲食業界の流れを勉強したい方にはとても良いかもしれません。
店長にも若いうちからなれ、在庫管理、売り上げ管理、アルバイト採用、販売促進と一...続きを読む(全154文字)

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通して得られるスキルとしては道に詳しくなる、高級住宅地だと芸能人や著名人の家に配達する事もしばしばあるらしい(聞いた話なので確実ではない)
デリバ...続きを読む(全157文字)

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長研修にて一通りの調理作業や店長業務については習得できます。ただし、料理を全くしたことのないような方だと、個人的な練習が必要になります。
研修後は店舗...続きを読む(全197文字)

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

導入研修で集団組織での行動・思考や業務を分解細分化して考える能力を学ぶことができる。
どのような業界・職種でも役立てることが出来る。
ただ、実際の店舗...続きを読む(全150文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ライドオンエクスプレスホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全く上がらない。その上評価制度も明確ではなく何がダメで上がらないのかが全く笑らず謎が多い。勿論ボーナスなどな...続きを読む(全471文字)

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間が少なくても文句を言われることなく優しく接してくれた。特に支店長が優しかった。働く支店によるが。続きを読む(全58文字)

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにおおくもなく、すくない訳でももない。平均的な時給。どこの支店も同じだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので...続きを読む(全81文字)

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドライバー、店内キッチン、オペレーション
と大体分かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは1か月程度でエリア把握や、作...続きを読む(全275文字)

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
店舗開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは、多岐にわたる業務と人々との関わり合いから生まれる充実感にあります。まず、チーム全体の成長を支える役割を担うことができます。個々のメ...続きを読む(全605文字)

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、当時は何もなかったと思います。
深夜手当くらいだったような。
それと正月出勤手当があった...続きを読む(全83文字)

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトが職場の大半を占めてるので、正直なんとも言えませんが、自分が働いていた店舗は大分風通しもよく働きやすかったです。アルバイトと店長の仲...続きを読む(全318文字)

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも頑張ってる人は評価されてたと思います。時給50円アップとか、でもそうそう時給が変わることがないのでそこは期待しない方がいいかと続きを読む(全76文字)

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃手当はいいと思う。
4万くらい。
社割50パーで食事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外はなにもない。
本当になにもない。続きを読む(全80文字)

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長に割とすぐなれるので、店舗運営のスキルはすぐに身につけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないが、ある程度のサ...続きを読む(全127文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修はやっていました。後々パソコンから研修動画もみれるので、その辺は学びやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)

株式会社ベター・プレイスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業を学ぶコンテンツ動画などはいくつかあり、自らキャッチアップ市に行ける環境は一応ある。手厚いかというとそこまでなので一定自分で拾いに行く必要...続きを読む(全113文字)

大阪浜美屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる事が多く、一日にこなす量も繰り返しがほとんどなのでスキルは自然とアップしていく環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
諸々時代の流...続きを読む(全160文字)

JNTLコンシューマーヘルス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に全体研修などもなく、大手でしっかりした研修があるかと思いきやそんなことはなかったです。自分で学び、考え、開拓し、結果を出していく事が求めら...続きを読む(全110文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、システムに関する基本的なところから研修していただけるので、未経験でも安心だと思います。資格手当もあります。続きを読む(全63文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業種のため、この会社で得たスキル・経験に汎用的価値は無いです。どうしてもと言うのであれば、同業他社にでも行くしかありません。
【気にな...続きを読む(全432文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

教育体制としては、内定者機関からしっかりとした研修があるので、入社後にはそれらの復讐を行ってからすぐに業務に入れるような教育体制が整っています続きを読む(全71文字)

コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多少なり英語を使う機会もあるので、会社負担でのオンラインでの英会話などの英語教育ができる教育性もあります続きを読む(全52文字)

フジパングループ本社株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTはしっかりおこなっている。
その他研修はさほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだが、キャリアを築くには上司に...続きを読む(全89文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業と言われる業務に携わっていて、個人的には珍しい経験をさせていただいていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やI...続きを読む(全168文字)

ライドオンエクスプレスホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ライドオンエクスプレスホールディングス
フリガナ ライドオンエクスプレスホールディングス
設立日 2001年7月
資本金 9億7100万円
従業員数 354人
売上高 239億9500万円
決算月 3月
代表者 江見朗
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号
平均年齢 39.7歳
平均給与 657万円
電話番号 03-5444-3611
URL https://www.rideonexpresshd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577976

ライドオンエクスプレスホールディングスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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