回答者：
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【良い点】
ここ数年は、この規模の企業にしては出ているほうだと思う。
ただしいつまで続くかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全202文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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サーパスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）
株式会社サーパスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サーパスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サーパスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サーパスの 年収分布
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現在は不明ですが、以前社員全員で評価をし合う制度があり、評価額をつけていきます。これをもとに賞与の査定が出るのですが、社長の好みもあり微妙。さらに休日出...続きを読む(全135文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サーパスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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どこも客先に仕事が山程あり、人が余る事態に陥ることはないと思われる。ここ数年、派遣・正社員採用を積極的に進めている。ただし、感覚で人を採るため当たり外れ...続きを読む(全157文字)
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社長が面接で言った内容より過度な期待をして入社させる傾向がある。上司はうつ病で辞めて行く人間が多く社内の派閥も大きいことから決して人間関係がいいとは言え...続きを読む(全172文字)
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基本すべて自主的判断に任される為非常にやりがいがあります。また、失敗を恐れずまた失敗してもまわりが最大限のフォローをしてくれる土壌がありいい環境と思いま...続きを読む(全158文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
以前と比べて昇給昇格がしやすくなっていらと感じています。
もしこれから転職して中途入社するなら、固定給で入社できるように交渉するとをお勧めし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
初任給は年々高くなっていると思われる
ボーナスも年2回支給され、給与の2ヶ月分以上はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が...続きを読む(全130文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は業界内では平均的もしくはやや控えめな印象です。未経験からスタートする場合は妥当な水準だと感じますが、ス...続きを読む(全203文字)
回答者：
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【良い点】
残業代を1分単位で支給してもらえたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待しない方が良い。
評価も上層部が勝手に決め...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若いうちは特に何もしなくても給料は上がっていく。
他会社と比べて、賞与による割合が高く、賞与は相対評価のため、納得いく人もいればいかない人も...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界的にみてもかなり低く、各種手当やボーナスもかなり低め。昇給するには役職を上げるしか方法がないが、経営者...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
年収は相場より高いと思われる。また連休や休職等の社員の勤務状況に配慮した制度も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
国の時給が上がればすこしあがるみたいですが、評価などでは上がらないと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の正社員な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収に関しては周りと比べると少し多くもらえている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確なため、もっと明確化する必要...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属チームの上長が同じ現場にいるわけではない。その場合営業に上がってきた現場の評価と自己申告の内容がそのまま大き...続きを読む(全86文字)
サーパスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サーパス |
|---|---|
| フリガナ | サーパス |
| 設立日 | 2001年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 代表者 | 山本勝 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目20番26号 |
| URL | http://www.surpass21.co.jp/ |
サーパスは2001年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は25人です。
NOKIZAL ID: 1361898
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