ナレッジプラスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全2件）

スキルアップ、キャリアアップなど将来を見据えた施策は会社にはなく、会社維持のため日々の業務に追われていたのが実情であり、また社員も自身のスキルアップは考え...続きを読む(全171文字)

10人にも満たない組織で有りながら派閥があり、リーダーに対して反抗的な対応をすれば業務もいい加減に済ませる事ができることから真面目に業務に従事する者が次々...続きを読む(全182文字)

会社を一緒に作ろうと誘われたが、いざ業務に入ると社員は反抗的。
その上仮病や嘘の家族の病気申告で休んでばかり。
社長が会社を変えたいと思っていたのが即...続きを読む(全162文字)

ワークバランスなどその存在すらあり得ない。
零細(自分達ではベンチャーと思って居たが)企業特有の早朝から深夜までの業務が続く。
スキルアップのための取...続きを読む(全160文字)

営業代行業自体が競争相手も多く市場が飽和状態なのに、その上最近では学生を使った安価な業者も増えており、厳しい競争に晒されている。
営業力強化として最近は...続きを読む(全168文字)

もう数年前なので現在とは異なる給与体系の可能性が高いが、給与テーブルや人事考課制度はなく、代表の胸三寸で給与も役職も決まる。
決して理不尽な考課では無い...続きを読む(全254文字)

自分は男なので女性視点の判断はできないが、女性が働き易い環境とは思えない。
オフィスのあるビルもトイレが男女兼用のものが一つ有るだけで、女性には使いにく...続きを読む(全205文字)

零細企業なので福利厚生を望むのは筋違いであろう。
給与も遅配ほどの事はないが、支給日の昼頃に振り込まれることがあり一般的な企業と同等の待遇を望むのならば...続きを読む(全156文字)

既に当時の社員は残って居ないので、過去の事として参考程度で判断して欲しいが、
総じて管理能力が欠如した人しか居なかった。
物事を筋道建て考えるタイプは...続きを読む(全296文字)

競合参入のハードルが低い業界の為、価格勝負に陥る可能性がありました。
サービスそのものの差別化には苦慮されていたようで改善の余地有りで、アウトプットその...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
期限付きでほぼ強制的にどこかの企業に派遣されるためやりがいはなかった。
人売りIT企業なので仕...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、やりがいがあるなしの差が激しい。プロジェクトのマネジメント層が、末端社員のモチベーション維持ができて...続きを読む(全113文字)

【良い点】
アイデアも実用的、社風に合ってさえいれば
あとは実作業は自分になるが、なんでもやれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門にもよりますが、都度手の足りないプロジェクトにアサインされるので、プロジェクトに一貫して参加する経験を積む...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事を覚えていけば、どんどん新しい業務をやらせてくれるので、コールセンターでキャリアアップしたい方は、いいところだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)

【良い点】
こちらもどの現場に配属されるかによると思いますが、私は同じ作業の繰り返しのように感じてしましました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
仕事ができる人が少ないので、やる気があれば上のポジションに行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢と経験が見合っていない人とと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
派遣では経験できないことをやれるという点ではとてもいい経験になった。また、時給をあげてくれるので、その点ではとてもやる気がでた。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
未経験でも有名IP・企業に携わるチャンスがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ部についてはアルバイトが多く、服務規定もか...続きを読む(全135文字)

【良い点】
希望を出せば常駐先の企業を選べるので、色々な業務を経験する事が出来る
社内でのサポートも充実している続きを読む(全56文字)