この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発力が高く、新しいものにどんどん取り組んでいます。勉強にもなるし刺激も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のやりたい自...続きを読む(全109文字)
株式会社トイロジック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
開発力が高く、新しいものにどんどん取り組んでいます。勉強にもなるし刺激も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のやりたい自...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
副業は相談すれば可です。一般的な範囲での福利厚生もしっかりとしています。
また、エンタメやスポーツ、健康等にも少額ですが補助が出てありがたいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一部残業多い人もいますが、リモートワークも継続しており大変働きやすいです。業務量の調整やスケジュール調整も柔軟に行ってもらえ、与えられた裁量...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
コミュニケーションは積極的に取りに行くと良いです。
明らかに人当たりが悪い、モラハラ気質、みたいな人は社風なのか本当にいなく、皆気軽に質問し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休、産休をマネージャー、リーダー陣が率先して取得しているため取得しやすい環境になっています。また、時短勤務も整備されていて活用されている方...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上のポジションに行きたいという意思があればどんどん任せてもらえます。
セミナーなどもレポート提出がいりますが、要望すれば大体受講させてもらえます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とても広い範囲を任せてもらえます。また積極性があればどんどんと新しい仕事にも取り組めます。
開発するタイトルも意欲的なものが多く、チーム内で...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制や意思決定機構が硬直しているなあとは感じます。一般社員<<<創業メンバー<超えられない壁<社長の意思 と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
初任給という観点では悪くない水準だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準があってないようなもので、システムに則ら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
開発チームの組織や、会社にいる人たちはみな技術も人柄も優れており、大変良い開発環境になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が集中するので、その人はプライベートはありません。
組織だとしょうがない部分ですが、割合の問題で、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休育休は取得できます。
部活にも補助金が出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の近くに住んだら住居手当が支給される、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給料は少し多いいと感じるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価がちゃんと機能してるのか疑問でした。
本当に匿名で...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
攻撃的な人はいなく、みんな優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついている人たちの能力が低く感じました。
年功序列で今...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自社エンジンがあるので、それが強みかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できる人が辞めてしまっているのでこれからの発...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分から動ける人はプロジェクトリーダーなどいろいろな経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のことで手一杯なので、育成...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
嫌な人はいなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
他人行儀の人とと、仕事だからやってます。の割合が多いい。
良いものを作りたい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
みんな優しい人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意思を持って発言する人が少ないので、当事者意識を持てる人の割合が多くなる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事ができる人が少ないので、やる気があれば上のポジションに行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢と経験が見合っていない人と...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司以外の一緒に働いていたメンバーから評価される点が良い。年度末に、その年度によく関わったメンバーの調査が行われ、その中から10名程度の人か...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすそうに見える。
男性でも数ヶ月以上休んでいるのを見かける。それに対する周りの反応も良いように見える。
残業していないメン...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
教育系の委員会制度がある。マネージャーに部下の教育を任せる形なもなっており、マネージャーの技量に左右されるが、教育自体は社長からじきじきに促...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社トイロジック |
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フリガナ | トイロジック |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 130人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 岳洋一 |
本社所在地 | 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1丁目13番17号 |
電話番号 | 03-6822-9890 |
URL | https://www.toylogic.co.jp/ |
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