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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィル・カンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィル・カンパニーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィル・カンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フィル・カンパニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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フィル・カンパニーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フィル・カンパニーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社フィル・カンパニーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

営業職希望でもバックオフィス希望でも入社後は一旦営業の研修を行うとのこと。教育体制としては、1ヶ月程度ビジネスモデルについて理解を深める新人研修をしっかり...続きを読む(全104文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フィル・カンパニーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フィル・カンパニーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

自分の働きによって駐車場の上に建物が建ち、そこに集まる人々を見たときに大きなやりがいを感じるという。続きを読む(全50文字)

株式会社フィル・カンパニーの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

固定残業45時間込みで月25万ということで給与に関してはそこまで高くない印象だった。営業職であれば多少のインセンティブも貰えるとのことだった。続きを読む(全71文字)

株式会社フィル・カンパニーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

駅から徒歩数秒のところにあり、ビルの中も緑を基調にしたガラス張りのもので清潔感がある。福利厚生としては社員寮があり、綺麗なお家に少し安く住むことができるの...続きを読む(全81文字)

株式会社フィル・カンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

年間休日120日で基本的には土日休みとのこと。完全週休2日なのでワークライフバランスも取りやすそう。残業については忙しい月は45時間のときもあれば、残業が...続きを読む(全101文字)

株式会社フィル・カンパニーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短で働くママさん達が非常に優秀で、時短勤務にも関わらず、役職を得ている場合もある。女性であれ、男性であれ、優秀な人がきちんと活躍しているのは...続きを読む(全221文字)

株式会社フィル・カンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的意義を実感する。
従業員同士で、開発した物件に入居するテナントで食事をしたり、オーナーと仲良くなったり、リアルビジネスがポジティブに作用...続きを読む(全189文字)

株式会社フィル・カンパニーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員陣が非常に優秀。
経営の現場を近くで見るチャンスが広くある。
独立したいなどの気持ちがある人には有益な環境。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)

株式会社フィル・カンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・以前は様々な案件開発を積極的に行っていましたが現在のところ、自己資金による開発は行っておらず、コンサル的な立場で展開しています。何しろメディアでのフィル...続きを読む(全168文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社安達・グリーンワールドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して最初の3か月ほどは各部署を1か月ほどかけてまわり、経験を積ませてもらえる。各部署の連携が必要なので、他部署の仕事を把握できるようにして...続きを読む(全169文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の研修では3冊自己啓発本のようなものが配られそれの要約や感想を提出しなくてはいけなかった。時間外にやる必要...続きを読む(全85文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育が落ち着いてない。学生でアルバイトとして勤務していたころと比べると、質の悪い社員ばかりになった。続きを読む(全73文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品の陳列の仕方やディスプレイの仕方で売り上げが変わることもあるので、その工夫にはやりがいがありました。スタッフとのコミュニケーションにも繋が...続きを読む(全95文字)

株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対しての年間補助制度がある。
上位資格になるとその年間補助制度の枠を超えて補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全109文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件を通じて、マネジメントスキルの向上が図れると同時にエンジニアとしての技術力も着実に高めることができた。また、営業、マーケティング、さらには...続きを読む(全219文字)

株式会社ポラリスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のキャリアを真剣に考えてくれる印象でした。
自分の進む道が不透明な時期がありましたが、
社長や社員が親身に相談乗ったり、提案してくれました...続きを読む(全165文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の英会話レッスンが割引価格で受けられるので活用させてもらっている。
英語は好きではあるが、全然話せるレベルではなかったので、それはここに入...続きを読む(全98文字)

nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の半導体関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法で定められた教育や、キャリア開発は最低限してくれる。
また望めば派遣先の人の管理などの方向に進むことが出来る。
資格などをとった場合少額なが...続きを読む(全178文字)

株式会社リクルート住まいカンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な実力主義であり、成果を出せば昇給・昇格に直結します。昇格は「ミッショングレード制」で管理され、年功序列ではなく、パフォーマンス次第で若く...続きを読む(全95文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フィル・カンパニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フィル・カンパニー
フリガナ フィルカンパニー
設立日 2005年6月
資本金 5億9552万7000円
従業員数 69人
売上高 59億6300万円
決算月 11月
代表者 金子麻理
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目1番12号
平均年齢 34.3歳
平均給与 645万円
電話番号 03-6264-1100
URL https://philcompany.jp/
NOKIZAL ID: 1660219

フィル・カンパニーの 選考対策

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