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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィル・カンパニーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィル・カンパニーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィル・カンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フィル・カンパニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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ワークライフ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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フィル・カンパニーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フィル・カンパニーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社フィル・カンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

年間休日120日で基本的には土日休みとのこと。完全週休2日なのでワークライフバランスも取りやすそう。残業については忙しい月は45時間のときもあれば、残業が...続きを読む(全101文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フィル・カンパニーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
営業エリアがかなり狭いため、他の社員と営業先がかなり被ってしまう
数回同行してもらってすぐ独り立ちのため知識などが...続きを読む(全140文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年9月26日
回答者:

【良い点】
爪に優しいジェルの専門店なので他社と差別化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はセルフネイルが簡単に出来るようになっている点...続きを読む(全206文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年5月24日
回答者:

【良い点】
プライベートブランドにこだわりを持って商品開発しているところは良い点です。プライベート品の評判は良いので広告宣伝をうまく行えばさらに業績向上す...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月8日
回答者:

【良い点】
毎日研修会があり、希望する社員は誰でも参加できます。
特に業務に役立つビル管理士、電験三種などの資格取得を奨励しており、資格を取得すると資格手...続きを読む(全91文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年5月17日
回答者:

【良い点】
個人での営業成績ももちろん求められますが、社内のチームでも目標があり、個人の目標とチームの目標とどちらも追う形でした。目標がふたつあり大変でし...続きを読む(全94文字)

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フィル・カンパニーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フィル・カンパニーの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

固定残業45時間込みで月25万ということで給与に関してはそこまで高くない印象だった。営業職であれば多少のインセンティブも貰えるとのことだった。続きを読む(全71文字)

株式会社フィル・カンパニーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

駅から徒歩数秒のところにあり、ビルの中も緑を基調にしたガラス張りのもので清潔感がある。福利厚生としては社員寮があり、綺麗なお家に少し安く住むことができるの...続きを読む(全81文字)

株式会社フィル・カンパニーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

営業職希望でもバックオフィス希望でも入社後は一旦営業の研修を行うとのこと。教育体制としては、1ヶ月程度ビジネスモデルについて理解を深める新人研修をしっかり...続きを読む(全104文字)

株式会社フィル・カンパニーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

自分の働きによって駐車場の上に建物が建ち、そこに集まる人々を見たときに大きなやりがいを感じるという。続きを読む(全50文字)

株式会社フィル・カンパニーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短で働くママさん達が非常に優秀で、時短勤務にも関わらず、役職を得ている場合もある。女性であれ、男性であれ、優秀な人がきちんと活躍しているのは...続きを読む(全221文字)

株式会社フィル・カンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的意義を実感する。
従業員同士で、開発した物件に入居するテナントで食事をしたり、オーナーと仲良くなったり、リアルビジネスがポジティブに作用...続きを読む(全189文字)

株式会社フィル・カンパニーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員陣が非常に優秀。
経営の現場を近くで見るチャンスが広くある。
独立したいなどの気持ちがある人には有益な環境。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)

株式会社フィル・カンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・以前は様々な案件開発を積極的に行っていましたが現在のところ、自己資金による開発は行っておらず、コンサル的な立場で展開しています。何しろメディアでのフィル...続きを読む(全168文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ピアズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代理店を変えられるので、休みの取り方などが合わなければ、担当に申告すれば勤務地変えてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代、深夜勤務手当が1分単位で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が遅く、生活リズムが崩れる 土日も勤務のため、友人と会う...続きを読む(全83文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制で、土日がしっかり休めるのは嬉しい。
長期休暇もGW、夏季、年末年始としっかり確保できる。
ただ、法人営業の仕事柄、クライアント...続きを読む(全155文字)

シミックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。フレックスを活用できる。早上がりする人も多く、コアタイムをすぎたら帰ることができるのが魅力的。続きを読む(全74文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、有給休暇もとりやすかった。長く働きやすい会社だと感じた。社内結婚をして両方ともそのまま働いている社員もチラホラ見かけた。

部署...続きを読む(全97文字)

弁理士法人RYUKA国際特許事務所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポイントさえ達成していれば、比較的気軽に年休やフレックスは取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休やフレックスは取り...続きを読む(全243文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはフルリモート勤務も可能です。リモートワークを実施した日には少額ですが、手当が付与されます。有給休暇は年間20日が毎年10月に付与...続きを読む(全209文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はプライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい方だったかなと感じています。もちろんルールは守る必要はあり、最低限の社会人のマナーも必要に...続きを読む(全198文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思います。有給も比較的取りやすくまた連絡しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全78文字)

株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制のため平日に休めるので病院などに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が月3日だけなので、好きな時になかなか休めない続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フィル・カンパニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フィル・カンパニー
フリガナ フィルカンパニー
設立日 2005年6月
資本金 5億9552万7000円
従業員数 69人
売上高 59億6300万円
決算月 11月
代表者 金子麻理
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目1番12号
平均年齢 34.3歳
平均給与 645万円
電話番号 03-6264-1100
URL https://philcompany.jp/
NOKIZAL ID: 1660219

フィル・カンパニーの 選考対策

  • 株式会社フィル・カンパニーのインターン
  • 株式会社フィル・カンパニーのインターン体験記一覧
  • 株式会社フィル・カンパニーのインターンのエントリーシート
  • 株式会社フィル・カンパニーのインターンの面接
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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