フィル・カンパニーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
時短で働くママさん達が非常に優秀で、時短勤務にも関わらず、役職を得ている場合もある。女性であれ、男性であれ、優秀な人がきちんと活躍しているのは...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社会的意義を実感する。
従業員同士で、開発した物件に入居するテナントで食事をしたり、オーナーと仲良くなったり、リアルビジネスがポジティブに作用...続きを読む(全189文字)

【良い点】
役員陣が非常に優秀。
経営の現場を近くで見るチャンスが広くある。
独立したいなどの気持ちがある人には有益な環境。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)

・以前は様々な案件開発を積極的に行っていましたが現在のところ、自己資金による開発は行っておらず、コンサル的な立場で展開しています。何しろメディアでのフィル...続きを読む(全168文字)

【良い点】
リモートが可能な部署もあるため、自分の時間も取れる。会議もウェブなことが多いため無駄な時間はない。この環境はこのまま維持してほしい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
仕事に打ち込める環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に集中できるが偏って仕事している人を良しとする風潮がある。社長も基本...続きを読む(全254文字)

【良い点】
ストレス耐性が強くて、給料には興味が無く、休日も仕事がしたいくて、サービス残業も一切気にならず、どんなめちゃくちゃなことを言われても気にしない...続きを読む(全314文字)

【良い点】
有給はいくらでもとれる。
プロジェクト次第ではあるが、極端に忙しかなければいくらでも有給はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に無駄が多く、ワークライフバランスを阻害しています。

派遣社員を雇って業務...続きを読む(全457文字)

【良い点】
基本的な残業は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとチーム人数が少なかったので急な対応に自分ひとりで対応しなければならな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
契約社員はフルリモート、正社員も月１回の出社
リモート勤務の体制が十分に整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよるが正社...続きを読む(全90文字)

【良い点】
派遣事務としての勤務でしたが、完全在宅にて勤務が可能だったため、通勤時間を短縮でき、とても働きやすかったです。社員の方も、在宅で働く方も多く、...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、上司が泊りがけで業務をしていることが多々あり職員に残業しないで帰宅することが悪いような雰囲気を作り出していた...続きを読む(全228文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。
自分で調整も出来るので、長期休暇も取りやすいです。
子どもの学校行事等への理解もあります。
GW、お盆、お正月もしっか...続きを読む(全119文字)