この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に男女差別などはない職場だと感じます。給与面でも、男女に差はないと思います。ただ、全体的に教員には女性の比率が少ないので、不便なこともありま...続きを読む(全206文字)
国立大学法人東京大学 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人東京大学の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人東京大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に男女差別などはない職場だと感じます。給与面でも、男女に差はないと思います。ただ、全体的に教員には女性の比率が少ないので、不便なこともありま...続きを読む(全206文字)
【社員から聞いた】学部によっては事務長は女性で、係長クラスは半分が女性であることも。
【イベントや選考を通して感じた】選考過程でお話したのは女性職員...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
妊娠育児休暇後に戻って働く女性もおり、働きやすい職場に感じる。事実働いている人の割合も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務や看護休暇、有給休暇があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
大学は能力で評価される社会のため、女性でも能力があれば男性と対等に扱われる。むしろ、昨今の男女共同参画推進政策により、同等の能力があれば男性よ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
制度は整っているので、休暇は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の女性割合を増やすなど取り組んでいるが、中間管理職...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とても働きやすい。時短職員も多く、事務作業等は時期によっては忙しいが、時短職員は基本的に残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
そもそも事務系正規職員は女性が約半数を占めることもあり(40前半以下では女性の方が多かったはず)性別で何らの区別のない処遇であることは当然のこ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
育児休暇への理解はあるので、その点は女性にとって働きやすいと思います。管理職が女性という場合も多く、キャリアアップに関しては組織で支援されてい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
制度が整っているので女性は産休育休時短勤務などとりやすい。小学校3年生まで時短勤務ができるので、小1の壁も対処しやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
アカデミアに進んだ女性は男性より生き残る可能性は高い。アカデミアに進む女性の絶対数は少ないが。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
全般的に、仕事の強度は難しくないと判断されます。 それで、女性が結婚後に働ける環境だと思われます。 やはり一生懸命勉強しなければならないという...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性でも何も関係なく気にする事なく働ける環境だと感じています。会社では、社員の数は男性と女性半分半分で、特に気になることもなく男女仲良くお仕事...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の課長等管理職がいないわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に役職なしの社員は女性中心で、主任程度であれば女性も多...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
時短勤務をしている看護師が多く、一部署に2〜3人程度はいます。
外来勤務だけではなく、病棟勤務の働くママさんは多いです。0歳児の子を持つママさ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休等は問題なく取れているように感じたが、そもそも女性で勤続年数が長い人がそれほど多くなかった。
それでも、同業の別法人に比べれば、女性が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最先端の研究を間近で見られるのは、やはり東大ならではだと思います。教授たちも穏やかな人が多くて、海外の学会に参加したら、必ず事務職員にお土産を...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性が常勤職員の半数を占めており、子育てに関する制度も整っているため、結婚や出産を期に辞めるという人はほぼいない。
業務量もほとんどのポジショ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ジェンダーバランス改善の取り組みが活発になり、女性職員の募集が多くなっている印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系は女性の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性別でのどうこうということはありませんでした。また、職種ごとにしっかりと役割が決まっているので、突発的な範囲外の業務などもなく、スムーズに仕事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通の企業と同じく産休などは取得できると思う。
同僚でも取得している人は多数いたし、またその後復帰した人も大勢いる。
基本的に事務仕事なので、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
なし。強いて言えば女子トイレが男子トイレと同じくらいある。男が多い学校なのでこれはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
もともと女性が多く活躍しやすいと感じる。
法令順守意識がより強くなっていると感じるし、まわりも理解があるので、産休、育休はとりやすい。子供が小...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性研究者向けの学会支援や論文投稿にかかる金銭の補助があり、今年度からは女性ポスドクもその対象となった。支援事業に採用されると、国際会議に一回...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研究室の秘書さんは全員女性なので、女性の働く場所は存在している。また事務職も女性が多い。一般的な国立の施設と待遇は基本的に同じだと思うので、産...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研究に従事する環境としては恵まれている。しかし基本的にラボのボスの考え方に大きく依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上...続きを読む(全616文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クローズドな雰囲気はどうにかならないのか。
それから、東大が強力にリーダーシップをとって研究環境・研究者待遇を改善...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の不満と、ライフワークバランスの悪さ。雇用の不安定さ。これは東大に限ったことではなく、国立大の研究職すべてに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
書籍部は非常に充実している。意外と広い。図書館も素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂はあまりに普通。安くもない。工夫がな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
もちろん基礎研究は奥深く魅力的である。周りに非常に有力な先生方が多く、共同研究やコネクション作りには有利だ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
裁量性のところ。融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日もダラダラと仕事をする必要性にかられる。気持ちが休まらない。競争の社...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり運営費交付金が減らされている現状、なかなか給与は厳しい。民間と比べると、時代にあってないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
共通機器の少なさ。ほとんど環境が整備されていない。唯一薬学部の施設が救いかも。それぞれの研究室が高額機器を所有する...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職理由は「キャリアの新たな挑戦を求めて」です。具体的には、東京大学での事務職としての経験を通じて、自分のスキルをさらに発展させるためには新し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
院生としてTAで年間60万円ほどもらってました。特に何もやらなくても貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないよりはマシな金額だ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
多いと思うし
いいと思う
上司も女性が多く、部署によってはとても働きやすい環境になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の性質上、繁忙期は平日夕方以降と週末なので、小さなお子様のいる女性には、厳しいと思います。週末の代行を確保する...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ちながら働くには肩身が狭い、旦那や家族の協力がなければフルタイム同様に働くのは難しい環境です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣社員としては、子持ちのママさんが多く働いていました。残業無しだったり、職員も皆寛容な方が多いのでお子さんの体調不良等、急な休みや早退は気軽...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
学校法人だけあって、育休、産休等の休みが取れるところが良いです。
休みを取ったから嫌な顔をされるということもありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
パートタイムで入ってる主婦の方もおられました。みんな優しい人ばかりで、何かあると助け合える雰囲気もあるので働きやすいです。続きを読む(全67文字)
女性職員も多く、産休・育休などには理解がある。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
出産、妊娠については女性の方は産休育休とりやすい環境だと思います。周りの先輩でも復帰されてる方もたくさんいらっしゃるので気兼ねなく取得できると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、家族や子供がいる女性への理解は比較的高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
KDDI傘下に入り、時短勤...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
性別問わず、誰でも活躍できる場所であると思う。有給も取りやすいので、女性も働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全57文字)
会社名 | 国立大学法人東京大学 |
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フリガナ | トウキョウダイガク |
資本金 | 755億9060万円 |
従業員数 | 8人 |
売上高 | 693億3223万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井輝夫 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷7丁目3番1号 |
URL | https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/index.html |
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