この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社員や管理職について
最初の派遣担当者は物腰もやわらかくマメでした。次の担当者は数か月で退職されたのでよくわかりません。
基本的に派遣期間更新時...続きを読む(全215文字)
株式会社ジー・クリエイト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジー・クリエイトの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジー・クリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社員や管理職について
最初の派遣担当者は物腰もやわらかくマメでした。次の担当者は数か月で退職されたのでよくわかりません。
基本的に派遣期間更新時...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは外勤先カレンダーに合わせるので大手に派遣されている場合は多く取得できる。残業代も外勤先に請求するので大いに推奨されるが、逆に調子に乗ると...続きを読む(全209文字)
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スキルアップ、キャリア開発について
派遣スタッフには教育制度なし、私は資格取得をしたことを報告しても派遣先企業の単価が上がらないと給与に反映はされないと...続きを読む(全155文字)
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入社時に不安だったのは会社規模の割に知名度が低いと感じたことです。
派遣会社だとコンプライアンス的な問題がある会社も多く、そこも不安でしたが、有給取得な...続きを読む(全266文字)
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基本的に派遣社員のキャリアパスなどを考えない。入社時のスキルで売れるところを探し、長く勤めてもらうビジネスをする会社。
派遣管理・営業職が確実にオーバー...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社ジー・クリエイト |
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本社所在地 | 〒804-0013 福岡県北九州市戸畑区境川2丁目14番31号 |
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