日本郵便の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2188件） 33ページ目

【良い点】
11時までなら自由な勤務時間を調整できるので、朝が弱い人はいいかもしれない。また、昼休の休憩時間を自由に取ることができるので、昼の込み入った時...続きを読む(全161文字)

【良い点】
かんぽ生命の問題が明るみに出るまでは営業成績で評価されていました。生命保険をどれだけ売れるかが重要であり、評価に直結していました。保険の募集が...続きを読む(全251文字)

【良い点】
年功序列で昇級していくので安定を望む人にとってはいいかもしれません。
2年ぐらい前までは昇進は志願制だったので昇進したい人だけが手を挙げていま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
よい意味でも悪い意味でも年功序列の会社です。郵便局に配属なら役職につけば、500万以上は貰える。更に役職が上がれば上がるほど大幅に給料は上がる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に成果主義の要素は薄く、同期との年収の差は残業をしたかしないか、残業のつく部署かそうでないかによる。
極端な成果主義によらないので、比較...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代がきちんと出る。1分単位でつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
郵便物が少ないと、残業が少なくなり、給料が減る。残業代を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
勤続年数が長ければ長いほど、基本給はほぼ確実に上がるので普通に仕事をしていればそれなりに貰える。
また残業代も残業をしっかりつければ、きっちり...続きを読む(全205文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、基本的には残業はありませんでした。名前を胸元につけていたので、基本的に職員からの指示は名前で呼ばれました。人柄が多い人が多...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は比較的に安定しているので安定志向の人には向いていると思います。また福利厚生も業界の中では良好であり、風通しの良い会社でもあるので精神的な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
家賃補助など最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそもそも低いため、もう少し上げても良いような気がします。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし。
アルバイト先としては、他と比べても特に変わらないと思います。年末年始は忙しいですが、あとは特に忙しいとかもないです。稼ごうと思えば...続きを読む(全180文字)

【良い点】
契約社員の場合、給与体系は時給制であった。昇給の基準は業務範囲を広げることが必要となり、自分が担当する配達地区を増やすことで段階的に１時間あた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
元公務員ということで給与は規定通り支払われます。残業代もキチンと支払われます。
評価制度は特にミスなく仕事をこなしていけば自然と上がれるように...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本給でもぎりぎり食べていけます。
営業がんばればインセンティブで稼げます
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの出し方がす...続きを読む(全184文字)

【良い点】
頑張った分給料が増えるという印象でした。どこもそうかと思うのですが、ここはそれを肌で実感出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎月一定額はもらえる。下回ることはない。社宅（独身寮）が月約8000円で借りれる。長く在籍して、よほど問題がない限り、主任まではほぼ確実に上が...続きを読む(全230文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列
賞与が毎年下がるのではと噂されているようだが、賞与がなくなれば毎月の給料はバイトと変わらないので正社員である必要がなくな...続きを読む(全229文字)

【良い点】
残業代はそれに応じて支払われる。また年始出勤には手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規では生活に苦労する。私は早朝のみの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収に関しては申し分ないと思う。業務の割にもらえていたと思う。年功序列の感じが強く、安定してもらえる、安心感はあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価シートがありそれに沿って、記入し直属の上司が評価する制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係が良好なのであればという...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は概ね低いと思います。残業なども厳しくなってきているので、なかなか増えることもないかと。
昇給もあるにはありますが微々たるものです。
評価...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代は基本的に必ずつく。毎年少しずつ昇給はする。A〜Eまでの評価がつけられてCが並として昇給幅に影響する。だが毎年の昇給だけではあまり変わら...続きを読む(全251文字)

【良い点】
年に一回定期昇給があるため、仕事の出来に関わらず給料は上がっていく。大きい会社であるので、評価基準等は明確。基本給はあまり高くないが、支社勤務...続きを読む(全211文字)

【良い点】
低いなりに毎月滞りなくお金がもらえる。ボーナスももらえる。長く勤めれば上がるらしい。残業代は全額付けられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いわゆる年功序列形式となっています。
役職手当は、僅かしかつきませんが安定した月収と僅かな増減があるけれど、ちきんとボーナスは支給されます。
...続きを読む(全207文字)