日本郵便の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2506件） 33ページ目

【良い点】
役職がつけば、何もせずとも昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と言っているが、しっかり反映されていない。年功序列感が強い。続きを読む(全79文字)

高卒で入社したので一般職でした。一般職は給料が低い上に、そのままではほぼ給料アップしないです。賞与はしっかり出るので一人なら生きていけるくらいはあります...続きを読む(全310文字)

日本郵便株式会社は、公益性の高い仕事を担う企業であり、社員の年収や評価制度はそのような背景を踏まえて設計されています。
年収については、給与体系があり、...続きを読む(全506文字)

【良い点】
わたしはゆうメイトだったので収入は低かったのですが難しい作業はなく相応なのかなと感じます。最初の3年間くらいは大きなミスや勤務態度に問題なけ...続きを読む(全222文字)

契約社員の割には時給も高いし良いと思うがある程度達するとそれ以上は上がらない為その後はモチベーションが下がる。
評価制度は良くない、仕事出来てなくても降...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではなく、挑戦している人やより大きな責任を担った人がより大きな報酬を得られるようにすべき続きを読む(全79文字)

【良い点】
良くも悪くも年齢を重ねていけば年収は自然と上がっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くてやる気のある社員が評価され...続きを読む(全231文字)

よくはない。今は変わっているかも知れないが大卒で15万無いことも多々あった。業務量と比べたらまあ…という感じだが、色々と総合的に考えてもおすすめはできない。続きを読む(全78文字)

ゆうパックは力仕事。書類系もあるが、大きい荷物や重い荷物もけっこうあるので体力がないときついです。女の人でも体力があればできますが、最初の１ヶ月は筋肉痛...続きを読む(全83文字)

かんぽ問題発覚後は営業手当もほとんどなくなり残業もできない状態。
世間一般の同年代のサラリーマンより確実に給料は安い。
評価制度も曖昧で管理者の好き嫌い...続きを読む(全139文字)

【良い点】
基本給は、あまりたかくありませんが、保険の営業手当ては、高いので、それと合わせて稼いでる社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

所謂年功序列。毎年一定の金額ずつ昇給し、一定の年数務めると役職がついたり昇進したりするため、その手当てがつくようになる。続きを読む(全60文字)

毎年少しずつ昇給していく。上がり幅は少ない。個人評価が良いと、多少増額される。
同年代に比べたら給料は低いが、日中の業務量の少なさから見て妥当だと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
賞与はちゃんと出る。
残業も分単位で出る。
非正規雇用でも少しだが賞与はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員より正規雇用...続きを読む(全175文字)

【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を充実させるべきだと思います。続きを読む(全53文字)

【良い点】
ボーナスは4.3ヶ月分毎年もらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の昇給は800円で一般職のままでは役職がつかない。毎...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。
それなりの役職まで行かないと大幅に給料が上がることは無い。
3年目と10年目にさほど差がない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
遅配はまずない
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が無駄なような気がしました続きを読む(全50文字)

【良い点】
雇用条件に納得がいった上で入社するなら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は契約社員が正社員になるためには会合に出...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収は若いうちはなかなか上がりづらいが、年功序列で何年も勤めていると上がってくる。一般職では役職がつかず、年収も上がりづらいため、早めに地域...続きを読む(全360文字)

【良い点】
年収は中所得者に該当すると思う。
評価制度は評価する人にもよるでしょうが、妥当に評価してくれていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と地域基幹職まったく同じ仕事をしているのに給料に差がでるのは納得いかない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
仕分けのアルバイトをしていた。業務によるが仕分けはとても簡単で非常に満足。社員さん同士の人間関係は場所によって違いがあるなと思った。
【気に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年に2回評価されるので、仕事が出来れば給与に反映される。努力する価値はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署の上司による...続きを読む(全114文字)

【良い点】
前提として減点方式と言っていい。配達や集荷の場合、誤配や交通事故といったミスを起こさない限り、ある程度時給は上がっていく。
【気になること・...続きを読む(全149文字)