日本郵便の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2506件） 44ページ目

【良い点】
期間時給社員は、ランクが、あります。ランクが、あがると、時給が、上がります。仕事の評価は、厳しいと思います。仕事が、できないと、試用期間で終...続きを読む(全515文字)

【良い点】
評価制度は大企業なだけありきっちりとした制度が整っていました。しかし、どこの会社でもある問題だとは思いますが、仕事への取り組みだけでなく人に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年功序列のため毎年昇給は行われる。微々たるものだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の不祥事問題により営業社員の給料は激減して...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ボーナスは4.5ヶ月分くらい出るため、多い方だと思う。
退職金や共済掛金が意外と多かった。
評価も、よほどのことをしなければ理不尽な評価をつ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
配達業自体が高収入の部類ではないが、年収に関しては特に不安はなく過ごすことができます。またその他諸々の手当てがあるため生活に支障はありません...続きを読む(全177文字)

【良い点】
コロナ禍でも基本給やボーナスは変わらず支給されたことはやはり大企業だけあって素晴らしいと思う。組合が強いので賞与や賃上げなどにはかなり影響力...続きを読む(全198文字)

【良い点】
契約社員でも生活に困らない程度に給料がもらえると思います。男性の場合は分かりませんが、結婚している女性の方なら十分だと思いました。決して高収...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年功序列。あまり働かなくても自動的に昇給してく点は良いと思います。基本的には社風としてもほんわかしていて、ぎすぎすしていないのは、精神衛生上...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事を頑張って長く続けていけば、余程の方がなければ、時給は上がっていきます。最高のスキルレベルになれば、バイトとしては結構いい金額になると思...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年功序列の側面もありますが至って平均的な年収であったと感じます。アルバイトの時給に関しても同様に平均的であったと感じますが、年末年始などの忙...続きを読む(全180文字)

【良い点】
月給は低いですが、賞与は高いです。
かんぽ問題後も賞与は4ヶ月分出ているみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
世襲制があり、小さ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ワークライフバランス等、有給休暇の消化率は良い。
会社は安定していると思う。
郵便事業は人不足でいつも募集している。
渉外社員は不安である。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一般職は地域基幹職に比べ初任給は2万円程低いが、自宅から通える事業者に配属されることが多いため、手元には残る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
昇給は普通にしていく。評価はそこの郵便局の上司、局長による。どれだけ業務に詳しくなっても、接客で声かけするなどの積極性がないとあまり評価して...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社の雰囲気は良かった。同僚だけでなく上司とも人間関係は悪くなく、やりづらいという感じはなかった。だが仕事に関しては各々で励む形なので、結果...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎年昇給はきちんとしているので勤続年数に合わせて給与は上がる。
賞与とは別に年末年始手当などもあるため冬は収入が多くなる。
主任程度であれば...続きを読む(全209文字)

【良い点】
給料は比較的に低い方だと思うが、安定していて、ボーナスもしっかりでる。
郵便局の不正問題があってからは営業に関する評価がなくなったので、営業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ほとんどないが、毎年しっかりとボーナスが出るのでその点に関しては、ありがたいと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は昇給制度があるものの、役職につかない限りあまり上がらない。賞与は毎年2回計四ヶ月分貰えるのでそこは嬉しい。
評価制度に関しては、年度末...続きを読む(全260文字)

【良い点】
スキル評価が何段階かあり、1度あがると、下がりにくい。
時給制は最初は最低賃金に毛が生えたようなものだが、評価があがるにつれ時給があがり、派...続きを読む(全265文字)

【良い点】
在籍当時は、家賃手当が出ていたため、その分支給額は増えた。評価制度については、定期的に役職者との面談は行われていた。現在は、もっと細かく評価...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やればやるだけ評価はしっかりとしてもらえます。
特に、非正規雇用では(評価する現場の管理職にもよる…)最短1年半ほどで最高評価のランクになる...続きを読む(全263文字)

【良い点】
１年に２回評価がある。
年収は上げるべき、業務と給料が釣り合っていない状態がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいいが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
定期的に面談があり、しっかりと評価をしてくださりました。
評価も基準があるので平等だったように思います。
また、頑張れば正社員になるチャンス...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は高くはないが住宅手当や社宅もあるので生活するのが厳しいというレベルではない
しかし基本的にはそこまで給料は多くない
【気になること・改...続きを読む(全187文字)