この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期昇給があるのでやるべきことをミスなくやっていれば給料は上がります。
大きなミスを連続しない限り査定評価でマイナスになることもないと思います...続きを読む(全191文字)
日本郵便株式会社 報酬UP
日本郵便株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
定期昇給があるのでやるべきことをミスなくやっていれば給料は上がります。
大きなミスを連続しない限り査定評価でマイナスになることもないと思います...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業手当をたくさん稼いで年収1000万円も夢ではない。
頑張れば頑張るだけ収入がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料日がほかの企業より早かった点や、
ボーナスがきちんとでた点はよかったです。
残業代も1分単位で支給があるのでその点はさすがとしか
言いよう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成していたら問題ないが
達成していなければ当然収入は低いまま
休みが多いのはありがたいが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
契約社員での給料は最高ランクまでいけばすごくいいと思います。最初のスタートの給料は低いほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりしてるのでいいと思う。残業代もしっかりつきます。評価制度は、営業できている方は評価されると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与体系は、基本給と募集手当てがある。
基本給は大変少ないが、募集手当てを含めると平均的な金額になる。
募集手当ては、営業で成績を上げれば上げ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
毎年給料が上がる。今後どうなるかわからないが夏と冬のボーナス、そのほかの手当てもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の給料上が...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
保険や貯金の営業手当ては青天井。
30代で年収一千万越えの職員も多々いる。
残業代は全額支給。月の残業時間も取り決めがあり、早い時間には帰宅で...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
かんぽ生命の保険販売実績が全てにおいて評価基準となる。
業務ができなくても、販売実績が優れていれば昇給していく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列の色が強いので、全く昇給しないなんていうことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容、被る精神的ストレスを踏まえる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
給料は正直固定給のみでは生活は難しいと思います。ただ営業が普通に出来れば簡単にある程度は稼げるかと。福利厚生は凄く良いのではないかと思います。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半年ごとに査定評価されるので、真面目に仕事に取り組んでいればしっかりお給料は上がって行く。また、残業した分も残業手当て付でもらえる。
非正社員...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業ができる社員であれば、同年代よりもかなり多くの収入になるかと思います。活動したらした分だけ、給料に反映されますので、数字にストイックな方や...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ノルマが大変なためクリアすればそれなりの給料をもらうことができる。保険をとるひとは年収1000万とかはざらにいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料に関しては しっかり毎月24日に振り込まれ、一度たりとも遅れたことはなく、詳細などもきっちり書かれているので分かりやすいです。ボーナスも二...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
保健、貯金、物販の営業を頑張ると手当がつきます。営業成績の良い方だと局長や部長より収入が上の方もいました。ボーナスは評価にもよりますが夏冬合わ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員です。基本給は並だと思うが手当てが大きい。有給なども必ず消化させられる。組合などもあり、組合費も取られるが仕事上。メリットの方が大きい
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代はキッチリでること。最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に保険の実績自体で給料が変わるので、何歳...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
毎月安定した額が支給される。年齢を重ねればしっかりと額は上がるようになっている。ボーナスも一年目は少ないがちゃんともらえた点は良かったと思う。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業が得意な人にとっては天国。郵便局というビッグネームを活かせるため保険営業では他社より信用を得られやすく契約に結びつきやすい印象があった。
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【良い点】
年功序列なので勤務年数が経てば基本給はあがる。しかしもともとが低いのであがってもわずかではあるが。営業手当が毎月でるのでそちらで年収の底上げを...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ランク制で区間を覚えればどんどん上がっていくこと(上限あり)。
最低賃金+50円ほどなので激安ではないこと。
営業すれば手当てがつくことでしょ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
郵便は伝統的に労働組合が強いので、少しの支給額の変更などにも厳格に抗議活動が行なわれるといった点で安心感はあった。ただ、正社員向けの活動が多く...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
正社員を目指すことがてき、しかも実際に正社員になったかたもいたので、微かな希望はありました。ボーナスもいただくことができ、多少ながら、生活の足...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性でも昇進している方が多く、とても活躍されている。また産休、育休も取りやすく、休職後の復帰率も高いような気がする。
残業が少ないので、子育て...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
保険の勉強会等積極的に行われていたため、実践的に使えるスキルを身につけることができる。コロナが流行る前だったので、研修もかなり頻繁にあっており...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、プライベートの時間を大切にできる。ワークライフバランスに関しては最高だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、多いことが1番のメリットです。月に一日以上のペースで有給をとっていました。また、家賃手当や交通費もしっかり出るので安心。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
地域の人と密接に関わることができ、感謝されることも多くとてもやりがいを感じる。局内の飾りつけなどにもこだわることができ、個人的にはとても楽しか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
テキストがいっぱいある。重いけど持って帰れる物もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキストが古くて更新されてない。差し替えはある...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスが出る。それを国債とかにつぎ込む。そして、ちょっと増える。そして大きな顔が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費は高...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時間だけはきっちりしてるけど、被るものが多すぎて、なんとも言えない。病む時は病む。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的負担を追わせ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性にもズボンの制服がある。トイレが近くにある。女性が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はなくなったよ。と、上司が嘘をつ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務はひたすら楽しい。怒るお客様も楽しい。
お客様は多分、神様。社内のストレスを吹き飛ばしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
会社名 | 日本郵便株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 171,804人 |
売上高 | 2兆7212億5600万円 |
代表者 | 千田哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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