この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員だけでなく、契約社員にも賞与が出るので、
求人を見た時に時給は低く感じるが、結果的に貰える額が多い。
長く勤めれば能力に関係無く自然と賃...続きを読む(全186文字)
日本郵便株式会社 報酬UP
日本郵便株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
正社員だけでなく、契約社員にも賞与が出るので、
求人を見た時に時給は低く感じるが、結果的に貰える額が多い。
長く勤めれば能力に関係無く自然と賃...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度は良くわからないが
年齢を重ねればある程度の年収にはなるし大企業なだけあって高卒新卒では良い方の部類に入ると思います。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度は交通事故・郵便事故がなければ徐々に上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
郵便配達をしながら営業もやらないとい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
手取りが極端に少ない
高卒以下の待遇とかんじた。
営業なら手当で稼ぐ人もいるが、どれだけ社内の人間関係をうまくし、案件をまわしてもらえるか、助...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本給が少なく営業手当がないと生活するのはとても厳しいレベル。営業に関しても個人差や能力差があり販売する商品も魅力的には感じられない。数字は人...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本給と歩合制がある。基本給は50歳まで毎年上がる。春闘により30歳代まではベースアップがある。歩合制の保険部門は契約した商品・被保険者の年齢...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度は基本的に普通にやっていればどんどん評価が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ評価が上がったからとはいえ、なかな...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回、残業代も全額しっかりと受け取れるが、やはり月給や年収としては少なく感じる。
また、残業代に関しては局...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与は低い。金融系は初年度は低いスタートからなので、そんなもんかという程度。手取り13万位だが、外務手当と営業手当で、なんとか16万位になる。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年一回実施。自己評価をした上で、上司2人から評価を受ける。自らアピールしたいところを自己評価で言える部分はいいのかなと思っている。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給プラス営業手当プラス諸手当が給与です。基本給は基本的には毎年昇給していきます。営業成績がよければ評価が上がりますので昇給額も増えます。ま...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
年功で少しではあるが毎年昇給あり。ただし大きなミスなどすると査定に響いて昇給ないこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私がいたころは、半年に一回の評価制度があった。評価といっても、実際自分が担当こなせるエリア数によるものになる。そういう部分では客観性があってわ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
長く勤めれば少しずつ給料は上がる。休みもなかなか多い。有休も全部消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、まだまだでき...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
まず基本給が毎年上がっていくのは他の保険会社とは違い安心できる。その基本給も大卒で14万円からスタート。
それにプラス営業手当が加算されていく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コンプライアンス違反でもしないかぎりクビになることはまず無いと言っていい。仕事ができずとも人間関係が嫌でも我慢すれば給料は上がっていく。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実績にきちんと反映されます。25歳で470万前後あります。他の会社ではなかなか稼げない金額であると考えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ボーナスが出るので、トータル年収としてはそれなりの数字になるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でしか評価されません。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
契約社員でも正社員と変わらない給料を稼げます。僅かではありますがボーナスもあります。10万円くらいです。年に2回昇給のチャンスがあって配達エリ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員でしたので、時給制でした。その地域によって金額が違います。私の地域は810円でした。上司の評価によってラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司が一方的に評価を下す傾向が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口一般職の場合、年収はおよそ240万~250万。賞与は、夏・冬...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は同年代の他の企業の人と比べると低いと思う。しかし保険や、貯金、投資信託、個人年金等を販売すれば実績に応じて手当が付く。残業に関してもう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
他の郵便局より扱う郵便物の量が多く忙しい局だったのもあって時給が上がるペースが早かったです。本来より少ない人数で仕事をしていると手当が出ること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務なので給料は安いが、配達員はそれなりに貰えている。
スキル評価制度でABCのそれぞれ習熟度有り習熟度無しの6段階性でスキル項目がたとえ出来...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の結果に対してのフィードバックが無い。目標設定が無く評価が曖昧。
年2回の昇給のチャンスがあるが、確実に昇給す...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性でも昇進している方が多く、とても活躍されている。また産休、育休も取りやすく、休職後の復帰率も高いような気がする。
残業が少ないので、子育て...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
保険の勉強会等積極的に行われていたため、実践的に使えるスキルを身につけることができる。コロナが流行る前だったので、研修もかなり頻繁にあっており...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、プライベートの時間を大切にできる。ワークライフバランスに関しては最高だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、多いことが1番のメリットです。月に一日以上のペースで有給をとっていました。また、家賃手当や交通費もしっかり出るので安心。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
地域の人と密接に関わることができ、感謝されることも多くとてもやりがいを感じる。局内の飾りつけなどにもこだわることができ、個人的にはとても楽しか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
テキストがいっぱいある。重いけど持って帰れる物もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキストが古くて更新されてない。差し替えはある...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスが出る。それを国債とかにつぎ込む。そして、ちょっと増える。そして大きな顔が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費は高...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時間だけはきっちりしてるけど、被るものが多すぎて、なんとも言えない。病む時は病む。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的負担を追わせ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性にもズボンの制服がある。トイレが近くにある。女性が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はなくなったよ。と、上司が嘘をつ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務はひたすら楽しい。怒るお客様も楽しい。
お客様は多分、神様。社内のストレスを吹き飛ばしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
会社名 | 日本郵便株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 171,804人 |
売上高 | 2兆7212億5600万円 |
代表者 | 千田哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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