日本郵便の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2188件） 53ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の基本給は手取り12〜13ほどでかなり低いです。手当で給料を稼がないといけないため、保険の営業がかなり出来な...続きを読む(全250文字)

【良い点】
営業成績が給与に直結するので、数字がよかった場合は手当として支給されます。なので、一般的な基本給だけの仕事よりかは多くいただいているかと思いま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は悪くない。特に昨今の人手不足で超過勤務が多くなり、そこそこ稼げるようになった。とにかく丁寧にまじめに働いていれば評価は上がっていくし、収...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人と話をするのが得意な人、好きな人には向いている。
成績さえ良ければ自分のペースで仕事ができる。
成績上位者は結構な金額を稼げる。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ボーナスに関しては一年目の6月でもきちんと給与×1.5は出るので、初任給からずっと低賃金の新人にとってはありがたい。また巡回手当や超過勤務手当...続きを読む(全226文字)

【良い点】
下がることはない。保険がとれればそれだけ給与も間違いなく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどない。10年勤めても特...続きを読む(全174文字)

【良い点】
評価制度に関してはかなりゆるい評価基準かと思います。査定項目も少なく、数分で記入が終わる程度です。査定に応じて昇級がありますが、大幅なアップは...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代は出ます。ただし、上司の承認がある場合。システム管理であるため、上司によってはシステム(タイムカードのようなもの)入力さえすればよいと考...続きを読む(全469文字)

【良い点】
上司との面談が年に一回あり、社員申告書も記入できるので、自分がやりたいこととかどんなふうに働きたいかを周りの人に伝える機会はあります。あくまで...続きを読む(全298文字)

【良い点】
人事評価制度が新しくなり、本当に仕事をしている人の給料が高くなるようになった。
また、一般の社員にランダムに手紙が届き、その人が上司を評価する...続きを読む(全240文字)

【良い点】
かんぽ生命の保険契約やゆうちょ銀行の投信販売、定額貯金の成約などあらゆる商品について歩合給が設定されています。明確に歩合が分かるようになってい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
超勤は、ちゃんと付けて貰える。
また、残業することが主任レベルまでは全然ないので楽ではあるが、その分残業代はないので、営業を頑張って、人事評価...続きを読む(全184文字)

【良い点】
東京で働き非正規でも最大で時給1650円を超え、残業代も全て支払われます。
年末の繁忙期は手取りで40万を超えました。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)

【良い点】
給与の振り込みが遅れるようなことはありません、きちんと満額が給料日に振り込まれます。
残業代はきちんとつきます。1分単位で記録を取り月末に集計...続きを読む(全186文字)

【良い点】
窓口の混雑状況や職場にもよりますが締め作業を空いている時間に進めておけばほとんど定時に帰ることができます。
営業ノルマがありそこそこ指導はされ...続きを読む(全409文字)

【良い点】
色々な資格を取得しなければならないが、頑張れば頑張った分返ってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職も、地域基幹職も同じ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年功序列で俸給表に沿って昇給。
初任給が1級31号で150000くらいだった。地域手当が12パー（東京）7パー3パー1パー　勤務地によって変動...続きを読む(全177文字)

【良い点】
半年に一回のペースでスキル評価を自己チェックして、上司に提出する形で、それが認められれば給料が50円ずつぐらいアップしていきます。ただ始末書な...続きを読む(全218文字)

【良い点】
仕事内容に対してこの給料ならばいいと思う。事務職はかなり給与水準が低いが、仕事も楽。
ボーナスは毎年ほぼ同水準できちんと出る。
評価制度は公平...続きを読む(全195文字)

【良い点】
非正規職員だったので年収は時給制だったので当たり前のように安かった。
年末は残業が増えて30万を超えることも珍しくなかったので時期によって給料...続きを読む(全183文字)

【良い点】
頑張って営業した分、給与やボーナスに反映する。基本給も年次で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の頃の給与が低すぎ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
普段の仕事をいくら頑張ってもみんな同じ評価・同じ給料(非正規に限る)
社員も普段の仕事より営業(年賀ハガキやかもメール、お中元など・・・)の数...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性も男性も評価は同じ。結婚、出産した女性社員も管理者になっている。
手取りは少ないが、有給はとりやすい。
また、残業の有無は配属先によってか...続きを読む(全207文字)

【良い点】
保険営業であれば優秀な成績になれば手当等も基本給を超えるほど受けてられる方が多数いらっしゃいますので勤務時間等を考えるといい年収を貰ってると思...続きを読む(全210文字)

【良い点】
きちんと数字で実績を上げたことを示した社員はきちんと評価される点、PDCAのサイクルをきちんとしていれば同じ部署の人たちも評価してくれて仕事も...続きを読む(全334文字)