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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アソシエイト社員になれば夏季手当と冬期手当がもらえる。シングルマザーや親を扶養している場合、扶養手当も貰えるようになった。有給休暇も半年から...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本郵便株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アソシエイト社員になれば夏季手当と冬期手当がもらえる。シングルマザーや親を扶養している場合、扶養手当も貰えるようになった。有給休暇も半年から...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非正規だが、福利厚生はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が対応してくれないことも多く、問題が起きても、自分たちで何とか...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本、完全週休二日制です。私の所属していた地域の有給取得率はかなり良かったので、月に2日は有給を取っていました。また、有給とは別に夏に3日、...続きを読む(全225文字)
【社員から聞いた】社員の方に聞いたところわ日本郵便の福利厚生は制度と諸施設の2つに分かれている。制度は、各種保険制度完備、財形貯蓄制度、保険振込団体、社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していて、さすが元公務員といったところです。
社宅も綺麗なところもあり、安く住めることは金銭面でもありがたいことだと思い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
元国家公社の第三セクターなので共済病院の案内が多かった。また郵政グループなのでかんぽの宿の案内も多かったような気がした他、入社時には好きな小...続きを読む(全303文字)
【社員から聞いた】新卒の時から日本郵政グループ共通の大型社員寮に低賃金(確か月5000円以内であった)で住むことができ、まだ新卒で年収が低い段階であっても...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生はいい。育休、産休、介護休暇などある。交通費も全額支給。残業代もでる。残業自体もあまりないので福利厚生だけはいいと思う。有給も多い。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも人材と人員は豊富にあったので、自分にしかできない業務が無く、自分が休んだ分の仕事は他の人員がフォローしてくれるおかげで週休完全二...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生はよいと思います。
年金や退職金もそこそこもらえます。
有給20日、夏休み3日、冬休み2日、正月休み。
家賃の手当ても25000円ぐ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
契約社員でも無期雇用制度があるので長く働ける。
また、無期雇用社員になると扶養手当ももらうことができる。
一度辞めても戻ってくる人もいて、あ...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的にはおかしなところはないものの、正社員と契約社員では普段の仕事量に基本的な差はないにもかかわらず...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスや福利厚生は特にかもなく不可もなくといったところでしょうか。多くの人が気にしがちな残業代や有給手当などは特に心配しなくてもいいと思い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、大手ならではの安心感がありました。
組合に入会していたため、契約社員でも退職金がもらえたのでその点はとても助かりまし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ひととおりの制度はそろっており、不満無し。特に社宅は都心でそれなりの立地の場所に格安で住むことができ、管理者になっても住み続けられる。
ただ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大企業故にしっかりした制度設計であり、非常に働きやすい環境です。
基本的には肉体労働ですが、非常にやりがいを感じています。また、研修もしっか...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給消化は徹底されています。役職者から日数について定期的に教えて貰えるので、取得し忘れもないです。しかし、そのあたりはどんな人が上司になるか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員のことを思った福利厚生や、研修制度が整っていると感じた。
学びたいと思ったことに対して自ら手をあげれば自己研修に行くことができ、費用も会...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
交通費については、もっとも安い値段で、いける方法になる場合もあるのでご注意を。一駅くらい歩いて通勤する場合もある。
バスについても2キロ離れ...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
労働組合がしっかりしていて、有給も取れるし、長いお休みをもらってる人も多々いました。産休育休もしっかりと取っている方が多く、その点では素晴ら...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生はみなさんよくご存じの通り大変充実しています。有給取得の消化率も高く、社内的に推進されています。社員を大切にする表れですね。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とても福利厚生の制度は整っているとおもいます。
社員同士の仲も良く風通し早い方だと思っています。
働きやすさは部署によって大きく異なると、感...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非正規社員からすると、有給消化はほぼ100%消化させてもらえるし、社員専用の生命保険も入れます。社会保険、厚生年金も入れますし、元公務員てこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生はこの会社の強みです。これを目当てに入社されるのがいいと思います。窓口勤務だと大抵土日は休むことができます。それ以外はわからない。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは比較的取得し易いです。勤務先の局によづては人数の関係で思い通りの取得が出来ないところもあるようですが、取りやすいと実感しております。ま...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社特有の「声がでかい人間」が得するような環境です。とにかく空気読まずに言いたいことを言った人間が優先されて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価アップの条件が明確。評価アップで時給もアップする。段階的に時給がアップするシステムなので、やりがいはあります。仕事内容も一部わかりにくい...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
局や部署にもよるとは思うが、事なかれ主義の部長と中間管理職の課長や課長代理達、ヒラ社員も色んなタイプがいたが、物...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
退職の意思を示したら、すぐに退職できた。仕事自体は言われたこと、任されたことさえやってれば何も言われない。
気が楽であり、急いでやる必要はな...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
男女区別なく勤務ができ、配属先によって日勤や夜勤を選択することが可能です。業務では荷物の取り扱いがありますが、台車や機械設備を使うことで体へ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休や育休、時間休が取りやすく、会社からも特に何も言われることなく休むことができます。罪悪感なく休めるので良いと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収はここ数年でだいぶ上がりました。特に若手社員の基本給があがり、友人と同じくらいの年収になったことが嬉しかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後企業の成長は見込めないと思っています。もともと郵便事業は赤字ですし、ゆうちょ、かんぽの代理店をしてますが、お...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お客さまとお話しするのが好きな方は仕事を楽しくできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまの来局数が年々目に見えてわか...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にできません。郵便局の窓口の仕事を覚えたからと言って、特に成長した感じはありませんし、他社で活か...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 日本郵便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウビン |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 169,961人 |
| 売上高 | 3兆4423億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池信也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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